موسسه مشاوره مهاجرتی و سرمایه گذاری آکو مهاجر ویرا (ثبت: ۵۴۳۴۷)

دفتر خدمات مسافرتی و گردشگری آکو

راهنمای جامع نحوه کاریابی در کانادا و مراحل آن

راهنمای جامع نحوه کاریابی در کانادا و مراحل آن

چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟ در این مقاله از سایت ویزموندو به نحوه کاریابی در کانادا و بررسی شرایط و مراحل آن خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.
راهنمای جامع نحوه کاریابی در کانادا و مراحل آن
نویسنده: گروه تحقیقاتی ویزموندو
نویسنده: گروه تحقیقاتی ویزموندو

زمان مطالعه : 7 دقیقه

زمان مطالعه : 7 دقیقه

از آخرین اخبار مطلع شوید
فهرست مطالب

کانادا، یکی از کشورهای پیشرو در جهان در زمینه کاریابی و مهاجرت است. با توجه به تنوع فرهنگی و اقتصادی کانادا، بسیاری از افراد به دنبال فرصت‌های شغلی در این کشور هستند. اما برای ورود به بازار کار کانادا، نیاز به داشتن اطلاعات کافی درباره نحوه کاریابی و مراحل آن است. در این مقاله، به بررسی جامع نحوه کاریابی در کانادا و مراحل لازم برای ورود به بازار کار برای پیدا کردن پردرآمدترین مشاغل در کانادا می‌پردازیم. پس با ما همراه باشید.

نحوه کاریابی در کانادا

پیدا کردن شغل برای مهاجران جدیدی که به دنبال شروع زندگی جدید در این کشور هستند، ممکن است چالش‌برانگیز باشد.  نحوه کاریابی در کانادا، روش‌های مختلفی دارد که عبارت‌اند از:

  • بررسی وب‌سایت شرکت‌های تحقیقاتی که می‌خواهید در آنها کار کنید و جستجو در بخش مربوط به استخدام
  • مستقیماً با کارفرمایان تماس بگیرید و درباره وضعیت استخدامی در شرکتشان سؤال بپرسید.
  • حضور در نمایشگاه‌های کاری که در شهر یا شهرستان شما برگزار می‌شود و ملاقات با کارفرمایان به‌منظور بحث درباره فرصت‌های شغلی
  • بررسی وب‌سایت‌های کاریابی و روزنامه‌ها و مرور بخش‌های طبقه‌بندی شده برای جستجوی شغل
  • عضویت در بانک کار روزانه که تا ۲۰۰۰ شغل جدید را اعلام می‌کند.
  • مراجعه به وب‌سایت jobs.gc.ca برای مشاهده آگهی‌های شغلی
  • استفاده از خدمات آژانس‌های کاریابی برای جستجوی شغل
  • تماس با مرکز خدمات کانادا برای دریافت لیست خدمات استخدامی دولتی و کمک‌آموزشی یا بازدید از آن مرکز
  • پرسیدن از خانواده و دوستان درباره مشاغل آزاد

در نهایت رزومه‌سازی همیشه حرف اول را در پیداکردن شغل می‌زند. پس اگر می‌خواهید یک رزومه خوب بسازید، به عنوان داوطلب به کار بپردازید. کار داوطلبانه یعنی شما به صورت رایگان و از روی علاقه کاری را قبول می‌کنید تا انجام دهید. کار داوطلبانه به شما کمک می‌کند تا از مزایای زیر بهره‌مند شوید :

  • تجربه کاری کانادایی کسب کنید.
  • زبان انگلیسی یا فرانسوی خود را بهتر کنید.
  • شبکه مخاطبین خود را بسازید.
  • با کانادایی‌ها آشنا و دوست شوید.
  • شخصی را پیدا کنید که به شما در پیدا کردن کار کمک کند.
  • به کارفرمایان نشان دهید که می‌خواهید سخت کار کنید.

برای اطلاعات بیشتر درباره چگونگی کار داوطلبانه در کانادا می‌توانید اقدامات زیر را انجام دهید:

  • نام «داوطلب» و نام شهر مورد نظر خود را در اینترنت جستجو کنید.
  • با یک سازمان خدمات مهاجرت تماس بگیرید.
  • به وب‌سایت داوطلبانه کانادا مراجعه کنید.

طرح دولت کانادا برای نحوه کاریابی

دولت کانادا برای کمک به افراد برای پیداکردن شغل و کاریابی، چندین برنامه و سیستم راه‌اندازی کرده است. در زیر به  نحوه کاریابی در کانادا اشاره می‌کنیم:

طرح اکسپرس اینتری Express Entry

“اکسپرس اینتری” یک سیستم الکترونیکی است که برای مدیریت برنامه‌های کاربردی کارگران ماهری که می‌خواهند در کانادا به صورت دائمی زندگی کنند، استفاده می‌شود. وقتی یک نفر علاقمند، یک رزومه آنلاین ارسال می‌کند، دولت فدرال بررسی می‌کند که آیا او شرایط برنامه‌ای را که با “اکسپرس اینتری” مدیریت می‌شود، دارد یا خیر. افرادی که شرایط لازم را دارند، در لیست  قرار می‌گیرند و بر اساس یک سیستم رتبه‌بندی جامع  (CRS)، رتبه‌بندی می‌شوند. در این سیستم، براساس سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سایر عوامل، امتیاز به افراد داده می‌شود. تقریباً هر دو هفته یکبار، دولت کانادا افرادی را که بیشترین امتیاز را کسب کرده‌اند، از لیست اکسپرس اینتری انتخاب و دعوت‌نامه‌ای به آنها برای اقامت دائم در کانادا ارسال می‌کند.

طرح جاب آفر

جاب آفر را می‌توان یکی از روش‌های پیدا کردن کار در کانادا معرفی کرد. در واقع جاب آفر یک نامه یا پیشنهاد شغلی است که کارفرمای کانادایی به شما به عنوان کارگر موقت می‌دهد و جزئیات کار شما را توضیح می‌دهد. در این نامه، جزئیاتی مانند حقوق، وظایف شغلی، شرایط کار و ساعات کار شما ذکر می‌شود. اگر برای شروع کار به یک مجوز کار (LMIA) نیاز دارید، باید یک کپی از نامه پیشنهاد شغلی خود را به همراه درخواست مجوز کار ارائه دهید. لطفاً توجه داشته باشید که پیشنهاد استخدام با نامه پیشنهاد یا همان جاب آفر یکسان نیست.

شرایط کاریابی در کانادا

شرایط پیدا کردن کار در کانادا بسته به نوع شغل و صنعت مختلف ممکن است متفاوت باشند، اما در کل افرادی که می‌خواهند به عنوان کارمند در کانادا کار کنند، باید شرایط زیر را داشته باشند:

  • مهارت‌های کاری: برای انجام شغلی خاص، باید مهارت‌های لازم را داشته باشید. برای شغل‌هایی که نیاز به مهارت‌های خاص دارند، لازم است که مدرک تحصیلی یا تجربه کاری مرتبط با آن را داشته باشید. مدرکی که نشان دهد شما دارای گواهینامه، اعتبار یا شرایط لازم برای کار در شغل مورد نظرتان هستید.
  • مدارک لازم: برای کار در کانادا، باید مدارک لازم را داشته باشید. اگر شما از کشور دیگری به کانادا مهاجرت کرده‌اید، باید مدارک مهاجرتی لازم را ارائه دهید. مدرکی که نشان دهد کارفرمایتان پیشنهاد استخدام را از طریق پورتال کارفرمایان برای شما ارسال کرده است.
  • زبان انگلیسی یا فرانسوی: برای کار در کانادا، باید زبان انگلیسی یا فرانسوی را به خوبی بلد باشید. برای بعضی از شغل‌ها، ملزم هستید تا به زبان محلی نیز به خوبی صحبت کنید. البته این تسلط به زبان محلی بستگی به منطقه مورد نظر دارد.
  • مجوز کار: برای کار در کانادا، باید مجوز کاری داشته باشید. برای بعضی از شغل‌ها، نیاز به مجوز کار نیست؛ اما برای شغل‌هایی که نیاز به مجوز کار دارند، باید این مجوز را از دولت کانادا دریافت کنید.
  • سن: یکی از شرایط کاریابی در کانادا، سن است. برای بعضی از شغل‌ها، شرایط سنی خاصی مطرح نیست؛ اما برای بعضی از شغل‌ها، حداقل و حداکثر سن را مشخص می‌کنند. در صورتی که بین 18 تا ۳۵ سال سن دارید، ممکن است واجد شرایط مجوز کار موقت تحت برنامه International Experience Canada باشید.

کاریابی در کانادا و سیستم امتیاز بندی

نحوه پیدا کردن کار در کانادا بر اساس سیستم امتیازبندی انجام می‌شود. این سیستم به نام “Express Entry” شناخته می‌شود. در این سیستم، برای انجام کار باید ابتدا برای یکی از برنامه‌های مهاجرت به کانادا اعم از کلاس اقتصادی، برنامه پناهندگی یا برنامه خانوادگی درخواست دهید. بعد از آن، شما باید از طریق سیستم امتیازبندی، امتیازات لازم را جمع کرده و در صورتی که به امتیاز کافی برسید، برای مهاجرت به کانادا اقدام کنید.  امتیازات شما بر اساس مواردی مانند سن، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی، مدرک تحصیلی، پیشینه کیفیت زندگی و احتمال اشتغال در کانادا محاسبه می‌شود.

 اهمیت مدرک زبان برای کاریابی در کانادا

در پروسه کاریابی در کانادا، مدرک زبان بسیار مهم است. بسته به نوع شغل و صنعت، ممکن است از شما خواسته شود که بتوانید به خوبی زبان انگلیسی یا فرانسوی صحبت کنید. همچنین، برای کسب امتیازات بیشتر در سیستم امتیازبندی (Express Entry)، نیز لازم است که مدرک زبان داشته باشید. برای شرکت در اکثر آزمون‌های زبان مانند آیلتس (IELTS) و تافل  (TOEFL)، باید مبالغی پرداخت کنید. اما، برای برخی از برنامه‌های مهاجرتی، مانند کلاس اقتصادی، هزینه آزمون زبان به عهده دولت کانادا است.

تحصیلات مورد نیاز در یافتن کار در کانادا

در کانادا، برای یافتن پردرآمدترین مشاغل در کانادا در بسیاری از حوزه‌ها، ممکن است تحصیلات مورد نیاز، متفاوت باشد. اما در کل، برای اکثر شغل‌ها، حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز، دیپلم یا مدرک معادل است. برای شغل‌هایی مانند پزشکی، مهندسی، حقوق و حسابداری، هنگام یافتن کار به‌طور معمول، نیاز به داشتن مدرک تحصیلی بالاتری دارید. به عنوان مثال، برای یک پزشک، لازم است که یک مدرک دکترای پزشکی داشته باشد و آن را ارائه دهد.

همچنین، برای بسیاری از شغل‌ها، تجربه کاری نیز مهم است و ممکن است برای یافتن کار، نیاز باشد تا مدارک تجربه کاری حداقل چند ساله را ارائه دهید. در کل، برای یافتن کار در کانادا، حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز ممکن است بسته به حوزه کاری، متفاوت باشد. بهتر است قبل از پیدا کردن شغل در کانادا و شروع برای جستجوی کار، نیازمندی‌های شغلی را بررسی کنید و مطمئن شوید که می‌توانید الزامات مورد نیاز را برآورده کنید.

سازگار پذیری

سازگاری پذیری (Employability) به معنای توانایی یک فرد برای پذیرش و اجرای کارهای مختلف در بازار کار است و برای کار پیداکردن در کانادا نیز بسیار مهم است. برای افزایش سازگاری پذیری در بازار کار کانادا، می‌توانید به موارد زیر توجه کنید:

  • آموزش: داشتن تحصیلات و مهارت‌های لازم برای شغلی خاص از مهم‌ترین عوامل و مراحل یافتن کار در کانادا است که تأثیر بسزایی در سازگاری پذیری شما در بازار کار کانادا خواهد داشت. برای افزایش سطح آموزش خود می‌توانید به دوره‌های آموزشی، مدارس حرفه‌ای و دانشگاه‌های معتبر در کانادا مراجعه کنید.
  • تجربه کاری: داشتن تجربه کاری در شغلی خاص نیز باعث افزایش سازگاری پذیری شما در بازار کار کانادا خواهد شد. برای این منظور می‌توانید به دنبال کارهای پاره‌وقت، کارهای دانشجویی و کارآموزی‌های مرتبط با حوزه کاری خود بگردید.
  • مهارت‌های فردی: مهارت‌های فردی مانند مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های رهبری، قدرت تحمل و استقامت و غیره نیز در افزایش سازگاری پذیری شما در بازار کار کانادا تأثیر دارد. برای بهبود مهارت‌های فردی خود می‌توانید از دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های مرتبط با این موضوع استفاده کنید.
  • زبان: تسلط به زبان‌های خارجی، به ویژه زبان انگلیسی و فرانسوی، برای سازگاری پذیری شما در بازار کار کانادا بسیار مهم است. برای بهبود زبان انگلیسی خود می‌توانید از دوره‌های آموزشی و مدارس زبان معتبر در کانادا استفاده کنید.

شرایط سنی در کاریابی کانادا

در کانادا، شرایط سنی برای کار برای هر حوزه شغلی متفاوت است. در زیر با کمک جدول، به برخی از این شغل‌ها و سن مورد نظرشان اشاره می‌کنیم.

حداقل سن شغل
۱۹ سال نگهبان‌های پروژه‌های ساختمانی
۱۸ سال معدن
۱۶ سال ساخت‌وساز
۱۵ سال کار در مؤسسات صنعتی و کارخانه‌ها

روش حضوری کاریابی در کانادا

روش حضوری کاریابی در کانادا شامل شرکت در رویدادهای شغلی و کارگاه‌های آموزشی مرتبط با حوزه کاری مورد نظر است. این رویدادها می‌توانند نمایشگاه‌های شغلی، جلسات شبکه‌سازی، کنفرانس‌ها و همایش‌های حرفه‌ای باشند که در سراسر کانادا برگزار می‌شوند. در این رویدادها، کارفرمایان و متقاضیان شغلی می‌توانند به صورت حضوری با یکدیگر آشنا شوند و ارتباط برقرار کنند. همچنین، در این رویدادها می‌توان از فرصت‌های شبکه‌سازی برای پیداکردن فرصت‌های شغلی استفاده کرد. به طور کلی، حضور در این رویدادها می‌تواند به شما کمک کند تا با کارفرمایان و متخصصان حوزه کاری خود آشنا شوید و فرصت شغلی مناسب را پیدا کنید. برخی از رویدادهای شغلی معروف در کانادا شامل Canada Job Expo و National Job Fair & Training Expo هستند. همچنین، می‌توانید با جستجو در اینترنت و در صفحات اجتماعی، رویدادهای شغلی و کارگاه‌های آموزشی مرتبط با حوزه کاری خود را پیدا و در آن‌ها شرکت کنید.

روش مجازی کاریابی کانادا

روش مجازی کاریابی در کانادا شامل استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی، شبکه‌های اجتماعی، ارسال رزومه‌های آنلاین و شرکت در مصاحبه‌های تلفنی و ویدئویی است. وب‌سایت‌های کاریابی معروفی مانند  Indeed، Monster  در کانادا نیز فعالیت دارند. با استفاده از این وب‌سایت‌ها، می‌توانید فرصت‌های شغلی مختلف را جستجو کرده و رزومه خود را برای شغل‌های مناسب ارسال کنید. همچنین، شبکه اجتماعی مانند LinkedIn  نیز می‌تواند به شما در پیداکردن فرصت‌های شغلی کمک کند. در ادامه آموزش پیدا کردن کار در کانادا از این طریق باید گفت که با ایجاد پروفایل در این شبکه‌ها و شبکه‌سازی با سایر کاربران، می‌توانید با کارفرمایان و متخصصان حوزه کاری خود آشنا شوید و فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنید.

نحوه کاریابی با کمک سایت  Indeed

Indeed یک وب‌سایت جستجوی شغلی است که ابزارهای جستجویی رایگان ارائه می‌دهد. با ایجاد حساب کاربری و بارگذاری رزومه، می‌توانید از فرصت‌های شغلی استفاده کنید که با معیارهای خاص شما سازگار است. برای بهبود جستجو، می‌توانید حقوق مورد انتظار برای عنوان شغلی و محل کار خود را بررسی کنید. با استفاده از صفحه “بررسی شرکت‌ها”، می‌توانید بررسی‌هایی از کارکنان قبلی یک شرکت را بخوانید و امتیاز کلی شرکت را با امتیازات حفظ امنیت شغلی و پیشرفت، تعادل کار و زندگی، فرهنگ، مدیریت و حقوق یا مزایای آن، مقایسه کنید. همچنین با دریافت اپ Indeed، می‌توانید در هر مکانی که هستید، برای شغل‌ها درخواست دهید و دریافت هشدارهای شغلی را در تلفن همراه خود داشته باشید.

 نحوه کاریابی با کمک سایت  Monster

شیوه پیدا کردن کار در کانادا از طریق سایت‌ها هم یک شیوه به روز است. مثلا، برای انتشار یک آگهی استخدام در Monster، ابتدا باید در این سایت ثبت ‌نام کنید. سپس پس از ورود به حساب کاربری خود، می‌توانید با انتخاب گزینه “Post a Job”، فرم آگهی استخدام را پر کنید. در این فرم، باید اطلاعاتی مانند عنوان شغل، شرح کامل شغل، مهارت‌های مورد نیاز، محل کار، حقوق و مزایا و زمان شروع کار را وارد کنید. همچنین می‌توانید معیارهای انتخابی که در فرآیند انتخاب کاربرد دارد، مانند تجربه کاری، تحصیلات، مهارت‌ها و زبان‌های مورد نیاز را نیز مشخص کنید. بعد از پرکردن فرم، می‌توانید آگهی خود را بررسی کرده و در صورت صحیح بودن آن، آن را در پلتفرم Monster منتشر کنید. پس از انتشار آگهی، متقاضیان شغل می‌توانند با مشاهده آگهی و ارسال رزومه، اعلام آمادگی کنند. با استفاده از این روش، شما می‌توانید به سرعت و با کمترین هزینه، آگهی استخدام خود را در پلتفرم Monster منتشر کرده و به دنبال یافتن بهترین استخدام‌های ممکن باشید.

اهمیت لینکدین در کاریابی کانادا

لینکدین یکی از معروف‌ترین شبکه‌های اجتماعی در حوزه کسب‌وکار و برقراری ارتباطات حرفه‌ای است. در کانادا، لینکدین به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای کاریابی و برقراری ارتباط با کارفرمایان و کارجویان در نظر گرفته می‌شود. برخی از اهمیت‌های لینکدین در کاریابی کانادا عبارت‌اند از:

  • دسترسی به شبکه کارفرمایان: لینکدین به کارجویان امکان می‌دهد تا به شبکه کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکارها دسترسی پیدا کنند. با ایجاد پروفایل حرفه‌ای در لینکدین، شما می‌توانید به راحتی با کارفرمایان مختلف ارتباط برقرار کرده و موقعیت شغلی مناسب خود را پیدا کنید.
  •  افزایش ارتباطات و روابط حرفه‌ای: با استفاده از لینکدین، شما می‌توانید با کارکنان و متخصصان حرفه‌ای در حوزه‌های مختلف ارتباط برقرار کنید و روابط حرفه‌ای خود را گسترش دهید. این امر می‌تواند به شما در جستجوی شغل و افزایش ارتباطات حرفه‌ای کمک کند.
  •  بررسی شرکت‌ها و کارفرمایان: لینکدین به کارجویان این امکان را می‌دهد تا شرکت‌ها و کارفرمایان مختلف را بررسی کنند و با اطلاعاتی درباره آن‌ها، فرصت‌های شغلی مناسبی را برای خود پیدا کنند. همچنین، کارفرمایان نیز می‌توانند از پروفایل‌های حرفه‌ای کارجویان استفاده کرده و به دنبال کارکنان مناسب برای شغل خود باشند.

در کل، لینکدین به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارهای روش کاریابی در کانادا در نظر گرفته می‌شود و با استفاده از آن، شما می‌توانید به بهترین شکل ممکن به دنبال شغلی مناسب برای خود باشید.

 جمع بندی

به طور کل، کانادا یک بازار کار پویا و گسترده دارد که فرصت‌های شغلی زیادی را برای افراد با مهارت‌های مختلف فراهم می‌کند. روش پیدا کردن کار در کانادا، مختلف است که از جمله آن‌ها می‌توان به استفاده از رزومه، شبکه‌سازی، وب سایت‌های کاریابی و آژانس‌های استخدامی اشاره کرد. همچنین، برای موفقیت در کاریابی، باید مراحل کاریابی در کانادا را طی کرد، از جمله آشنایی با محیط کاری، مهارت‌های زبانی، و گاهی اوقات نیاز به اعتبارسازی مدارک تحصیلی و تجربیات کاری است. با رعایت این نکات در مورد نحوه کاریابی در کانادا، امیدواریم که بتوانید بهترین فرصت شغلی در این کشور را پیدا کنید.

مطالب مرتبط
این مطلب را با دوستان خود به اشتراک بگذارید

2 پاسخ

  1. سپاس از توضیحات کامل و دقیقتون کمتر سایتی رو پیدا کردم که اینقدر دقیق و جامع روشهای مختلف رو توضیح بده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *