کار در انگلستان

Q: آیا امکان کار پاره وقت برای دانشجویان ایرانی در انگلستان وجود دارد؟

بله، دانشجویان بینالمللی با ویزای تحصیلی انگلستان معمولاً اجازه کار پاره وقت تا 20 ساعت در هفته در طول ترم و به صورت تمام وقت در تعطیلات را دارند.

Q: آیا فرصتهای شغلی برای افراد با مهارتهای عمومی در انگلستان وجود دارد؟

فرصتها عمدتاً برای افراد متخصص است، اما در برخی بخشها مانند مراقبتهای اجتماعی یا خدماتی، ممکن است فرصتهایی برای مهارتهای عمومیتر نیز یافت شود، هرچند اخذ ویزا برای این مشاغل چالشبرانگیزتر است.

کار در انگلستان، با بازار کاری پویا و اقتصاد قوی، فرصت‌های بی‌نظیری برای متخصصان و جویندگان کار ایرانی فراهم می‌کند. این کشور، یکی از مقاصد اصلی مهاجرت کاری در جهان به شمار می‌رود و با ارائه استانداردهای بالای زندگی و فرصت‌های رشد حرفه‌ای، جذابیت فراوانی دارد.
انگلستان، کشوری با اقتصادی قدرتمند و بازاری پویا برای متخصصان و جویندگان کار بین‌المللی است. جذابیت‌های این کشور شامل فرصت‌های شغلی فراوان، سیستم آموزشی و بهداشتی پیشرفته، تنوع فرهنگی و کیفیت بالای زندگی است. برای ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری به انگلستان را دارند، درک جامع از شرایط و قوانین، انواع ویزاها، بازار کار، میزان درآمد، هزینه‌های زندگی و مسیرهای اقامت دائم ضروری است.

آخرین به‌روزرسانی: 15 مهر 1404

مدت زمان مطالعه 33 دقیقه می‌باشد

اینستاگرام ویزموندو

ویزای استارتاپ کانادا

استارتاپ ویزای فنلاند

ویزای شینگن (شنگن)

مزایای کار و زندگی در انگلستان

انگلستان به دلایل متعددی به مقصدی ایده‌آل برای مهاجرت کاری تبدیل شده است. این کشور، فراتر از یک بازار کار پویا، مجموعه‌ای از مزایای زندگی را ارائه می‌دهد که آن را برای افراد و خانواده‌ها جذاب می‌سازد. بررسی این مزایا به درک بهتر فرصت‌ها و چالش‌های احتمالی کمک می‌کند.

فرصت‌های رشد حرفه‌ای و توسعه شغلی

انگلستان به عنوان یکی از مراکز اصلی اقتصادی جهان، بستر مناسبی برای پیشرفت شغلی فراهم می‌کند. شهرهایی مانند لندن، منچستر و بیرمنگام میزبان شرکت‌های بین‌المللی، استارتاپ‌های نوآور و صنایع پیشرو در حوزه‌های فناوری، مالی، بهداشت و مهندسی هستند. این محیط رقابتی، فرصت‌های بی‌شماری برای کسب تجربه، ارتقای مهارت‌ها و دسترسی به موقعیت‌های شغلی با پتانسیل بالای درآمدزایی ایجاد می‌کند. مهاجرت کاری به انگلستان می‌تواند نقطه عطفی در کارنامه حرفه‌ای افراد باشد و مسیرهای جدیدی برای تخصص‌گرایی و رهبری بگشاید.

استاندارد بالای زندگی و رفاه اجتماعی

کیفیت زندگی در انگلستان به طور کلی بالا است. زیرساخت‌های پیشرفته، سیستم حمل و نقل عمومی کارآمد، شهرهای ایمن و دسترسی به امکانات رفاهی و تفریحی متنوع، از جمله عواملی هستند که به این استاندارد بالا کمک می‌کنند. شهروندان و ساکنان قانونی از حقوق و مزایای اجتماعی گسترده‌ای برخوردارند که امنیت خاطر را در زندگی روزمره فراهم می‌آورد.

سیستم بهداشت و آموزش پیشرفته

سیستم بهداشت ملی (NHS) در انگلستان، خدمات درمانی با کیفیت بالا را به صورت رایگان یا با هزینه‌های بسیار کم برای تمامی ساکنان قانونی ارائه می‌دهد. همچنین، سیستم آموزشی انگلستان در سطح جهانی شهرت دارد و دانشگاه‌های معتبر آن از پیشروترین مراکز علمی دنیا محسوب می‌شوند. دسترسی به مدارس دولتی با کیفیت برای کودکان و فرصت‌های ادامه تحصیل برای بزرگسالان، از مزایای برجسته زندگی در این کشور است.

تنوع فرهنگی و محیط بین‌المللی

انگلستان کشوری چند فرهنگی است که میزبان مردمی از سراسر جهان است. این تنوع فرهنگی، محیطی پویا، باز و پذیرا ایجاد می‌کند که امکان تبادل فرهنگی، گسترش دیدگاه‌ها و تجربه زندگی در یک جامعه جهانی را فراهم می‌آورد. برای مهاجران، این تنوع به معنای فرصت‌های بیشتر برای همگرایی و تشکیل شبکه‌های اجتماعی متنوع است.

انگلستان نه تنها یک مقصد کاری با پتانسیل بالای درآمدزایی است، بلکه محیطی فراهم می‌آورد که در آن رشد فردی، رفاه اجتماعی و دسترسی به خدمات عالی آموزشی و بهداشتی تضمین شده است.

آیا سوالی از ما دارید ؟

شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی ۱۷

و پنجشنبه از ساعت 9 الی 13

886 00 886 021

چشم‌انداز بازار کار انگلستان در سال 2025-2026

بازار کار انگلستان همواره یکی از مهم‌ترین عوامل جذب مهاجران کاری بوده است. درک دقیق از وضعیت کنونی و چشم‌انداز آینده این بازار، برای هر کسی که به دنبال است، حیاتی است.

وضعیت کنونی بازار کار و نرخ بیکاری

بازار کار انگلستان در سال‌های اخیر انعطاف‌پذیری قابل توجهی از خود نشان داده است. نرخ بیکاری در این کشور عموماً پایین بوده و نشان‌دهنده پویایی و توانایی اقتصاد در ایجاد فرصت‌های شغلی است. با این حال، رقابت برای برخی مشاغل، به ویژه در شهرهای بزرگ مانند لندن، بالاست. آمار و ارقام دقیق نرخ بیکاری و اشتغال به صورت فصلی توسط دفتر آمار ملی (ONS) منتشر می‌شود و افراد جویای کار باید همواره به این آمار توجه کنند.

صنایع در حال رشد و فرصت‌های شغلی

چندین صنعت در انگلستان رشد قابل توجهی را تجربه می‌کنند و به همین دلیل تقاضا برای نیروی کار ماهر در آن‌ها بالاست. از جمله این صنایع می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

فناوری اطلاعات و دیجیتال: با تمرکز بر هوش مصنوعی، توسعه نرم‌افزار، امنیت سایبری و تحلیل داده.
بهداشت و درمان: شامل پزشکان، پرستاران، پیراپزشکان و متخصصان مراقبت‌های اجتماعی.
مهندسی: به ویژه در حوزه‌های انرژی‌های تجدیدپذیر، مهندسی نرم‌افزار، عمران و مکانیک.
مالی و حسابداری: با توجه به جایگاه لندن به عنوان یکی از مراکز مالی جهان.
آموزش: شامل معلمان در مقاطع مختلف و اساتید دانشگاهی.

لیست مشاغل مورد نیاز انگلستان (Shortage Occupation List – SOL) که توسط دولت منتشر می‌شود، راهنمای خوبی برای شناسایی بخش‌هایی است که در آن‌ها کمبود نیروی کار متخصص وجود دارد و اخذ ویزای کاری انگلستان در این مشاغل معمولاً آسان‌تر است.

تأثیر برگزیت بر مهاجرت کاری به انگلستان

خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا (برگزیت) تغییرات قابل توجهی در قوانین مهاجرت و ایجاد کرده است. پیش از برگزیت، شهروندان اتحادیه اروپا بدون نیاز به ویزا می‌توانستند در انگلستان کار کنند، اما اکنون این امکان وجود ندارد. این تغییر باعث شده است که انگلستان برای جذب نیروی کار از خارج از اتحادیه اروپا، از جمله ایرانیان، انعطاف‌پذیری بیشتری نشان دهد و سیستم مهاجرتی مبتنی بر امتیاز (Points-Based System) را تقویت کند. این سیستم، بر اساس مهارت‌ها، مدارک تحصیلی و پیشنهاد شغلی متقاضیان، امتیازدهی می‌کند.

قوانین و مقررات کار در انگلستان

آگاهی از قوانین و مقررات حاکم بر محیط کار در انگلستان برای هر فردی که قصد را دارد، ضروری است. این قوانین از حقوق کارگران حمایت کرده و چارچوبی مشخص برای روابط کاری فراهم می‌آورند.

ساعات کاری، مرخصی و تعطیلات

قوانین کار در انگلستان شامل مقررات مشخصی درباره ساعات کاری است. به طور معمول، ساعات کاری استاندارد حداکثر 48 ساعت در هفته است، مگر اینکه کارمند داوطلبانه از این قانون چشم‌پوشی کند. کارمندان تمام وقت حق دارند حداقل 5.6 هفته (28 روز) مرخصی با حقوق در سال دریافت کنند که شامل تعطیلات رسمی نیز می‌شود. علاوه بر این، مرخصی‌های دیگری مانند مرخصی زایمان و پدری، مرخصی استعلاجی و مرخصی برای انجام وظایف عمومی (مانند هیئت منصفه) نیز تحت حمایت قانونی قرار دارند.

حقوق و حمایت‌های قانونی کارگران

قانون کار انگلستان از حقوق کارگران در برابر تبعیض، اخراج ناعادلانه و شرایط کاری نامناسب حمایت می‌کند. تبعیض بر اساس سن، جنسیت، نژاد، دین، گرایش جنسی، معلولیت یا وضعیت تأهل ممنوع است. کارفرمایان موظفند محیط کاری ایمن و سالم فراهم آورند. همچنین، کارمندان می‌توانند عضو اتحادیه‌های کارگری شوند تا از حقوق خود دفاع کنند.

حداقل دستمزد ملی (National Minimum Wage) و دستمزد زندگی (National Living Wage)

دولت انگلستان هر سال حداقل دستمزد ملی (NMW) و حداقل دستمزد زندگی (NLW) را تعیین می‌کند. NLW برای افراد بالای 21 سال اعمال می‌شود و از NMW برای گروه‌های سنی پایین‌تر بیشتر است. این ارقام به طور مرتب بازنگری شده و از 1 آوریل هر سال به روز می‌شوند.

در جدول زیر، حداقل دستمزد ساعتی در انگلستان برای سال 2024-2025 ارائه شده است:

گروه سنی	حداقل دستمزد ساعتی (پوند)
افراد 21 سال و بالاتر (National Living Wage)	11.44
افراد 18 تا 20 سال	8.60
افراد 16 تا 17 سال	6.40
کارآموزان (Apprentices)	6.40

سیستم بیمه ملی و تامین اجتماعی (National Insurance Number – NIN)

تمامی افرادی که در انگلستان مشغول به کار هستند، باید شماره بیمه ملی (NIN) داشته باشند و حق بیمه ملی را پرداخت کنند. این پرداخت‌ها به تامین هزینه‌های خدمات اجتماعی مانند بازنشستگی دولتی، مزایای بیکاری و بیماری کمک می‌کند. NIN یک شماره مرجع شخصی است که برای شناسایی افراد در سیستم مالیاتی و بیمه اجتماعی استفاده می‌شود.

بازنشستگی و طرح‌های درمانی (NHS)

سیستم بهداشت ملی (NHS) خدمات درمانی جامع و رایگان را در نقطه استفاده برای تمامی ساکنان قانونی انگلستان فراهم می‌کند. علاوه بر NHS، بیمه‌های درمانی خصوصی نیز وجود دارند که خدمات تکمیلی ارائه می‌دهند. طرح‌های بازنشستگی در انگلستان شامل بازنشستگی دولتی و طرح‌های بازنشستگی خصوصی است. افرادی که در انگلستان کار و بیمه ملی پرداخت می‌کنند، واجد شرایط دریافت بازنشستگی دولتی پس از رسیدن به سن بازنشستگی هستند.

الزامات زبانی برای کار در انگلستان

تسلط به زبان انگلیسی یکی از مهم‌ترین پیش‌نیازها برای و اخذ ویزای کاری است. دولت انگلستان سطوح مشخصی از مهارت زبان را برای انواع ویزاها الزامی کرده است.

سطوح مورد نیاز زبان انگلیسی (CEFR B1, B2)

برای بیشتر ویزاهای کاری مانند Skilled Worker Visa و Health and Care Worker Visa، متقاضیان باید حداقل مهارت زبان انگلیسی در سطح B1 طبق چارچوب مشترک اروپایی مرجع برای زبان‌ها (CEFR) را داشته باشند. این سطح نشان‌دهنده توانایی در برقراری ارتباط روزمره و درک مفاهیم اصلی است. برای برخی ویزاهای تخصصی‌تر مانند Innovator Founder Visa، ممکن است سطح B2 یا بالاتر مورد نیاز باشد که نشان‌دهنده تسلط بیشتر و توانایی در بحث‌های پیچیده‌تر است.

آزمون‌های زبان معتبر (IELTS UKVI, PTE Academic UKVI)

برای اثبات مهارت زبان انگلیسی، متقاضیان باید در یکی از آزمون‌های مورد تأیید وزارت کشور انگلستان شرکت کنند. رایج‌ترین این آزمون‌ها عبارتند از:

IELTS UKVI (آیلتس برای ویزا و مهاجرت انگلستان): این نسخه از آزمون آیلتس به طور خاص برای مقاصد مهاجرتی طراحی شده است.
PTE Academic UKVI (پی‌تی‌ای آکادمیک برای ویزا و مهاجرت انگلستان): یک آزمون کامپیوتری که برای ویزاهای انگلستان مورد قبول است.
Life Skills (آیلتس لایف اسکیلز): برای اثبات مهارت‌های گفتاری و شنیداری در سطوح A1، A2 یا B1.

توجه به این نکته ضروری است که تنها نسخه‌های UKVI این آزمون‌ها برای درخواست ویزاهای کاری انگلستان مورد قبول هستند.

موارد معافیت از ارائه مدرک زبان

در برخی موارد، متقاضیان ممکن است از ارائه مدرک زبان معاف باشند. این موارد شامل:

داشتن مدرک تحصیلی (لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا) از یک دانشگاه در کشوری که زبان اصلی آن انگلیسی است (مانند انگلستان، آمریکا، کانادا، استرالیا).
شهروند بودن در برخی کشورهای انگلیسی‌زبان (مانند آمریکا، کانادا، ایرلند، استرالیا، نیوزلند و برخی کشورهای کارائیب).

این معافیت‌ها باید با دقت بررسی شوند و متقاضیان باید از واجد شرایط بودن خود اطمینان حاصل کنند.

معرفی انواع ویزاهای کاری انگلستان برای مهاجران ایرانی

برای ایرانیان مستلزم دریافت ویزای کاری مناسب است. دولت انگلستان انواع مختلفی از ویزاها را برای جذب نیروی کار متخصص و استعدادهای جهانی ارائه می‌دهد که هر یک شرایط و الزامات خاص خود را دارند. انتخاب ویزای مناسب، گام اول و حیاتی در مسیر مهاجرت کاری است.

ویزای Skilled Worker (کارگر ماهر)

ویزای Skilled Worker (که قبلاً Tier 2 نامیده می‌شد)، رایج‌ترین مسیر برای مهاجرت کاری به انگلستان است. این ویزا برای افرادی طراحی شده که از یک کارفرمای انگلیسی دارای مجوز اسپانسرشیپ، پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) دریافت کرده‌اند. شرایط اصلی این ویزا عبارتند از:

پیشنهاد شغلی: داشتن یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای دارای مجوز از Home Office.
گواهی حمایت (Certificate of Sponsorship – CoS): کارفرما باید برای متقاضی یک CoS صادر کند. این گواهی یک شماره مرجع الکترونیکی است که جزئیات شغل، حقوق و مشخصات کارفرما را شامل می‌شود.
حداقل حقوق: حقوق پیشنهادی باید برابر یا بیشتر از حداقل آستانه تعیین شده توسط دولت (که معمولاً بالاتر از حداقل دستمزد ملی است) باشد.
مهارت زبان: اثبات مهارت زبان انگلیسی در سطح B1 CEFR از طریق آزمون‌های مورد تأیید.
سیستم امتیاز بندی: متقاضیان باید حداقل 70 امتیاز کسب کنند که از عوامل مختلفی مانند پیشنهاد شغلی، سطح حقوق، مهارت زبان و مدرک تحصیلی به دست می‌آید.
لیست مشاغل واجد شرایط (Eligible Occupations List): شغل پیشنهادی باید در لیست مشاغل مورد تأیید برای این ویزا قرار داشته باشد. مشاغلی که در لیست کمبود نیروی کار (Shortage Occupation List – SOL) قرار دارند، ممکن است مزایای بیشتری داشته باشند.

مدارک لازم شامل گذرنامه، CoS، مدارک تحصیلی و سوابق کاری، گواهی تمکن مالی و گواهی عدم سوءپیشینه است. روند درخواست ویزا به صورت آنلاین بوده و پس از تکمیل، متقاضی برای انگشت‌نگاری و ارائه مدارک بیومتریک به مرکز VFS Global مراجعه می‌کند. این ویزا امکان همراهی همسر و فرزندان را نیز فراهم می‌کند و پس از 5 سال اقامت با این ویزا، می‌توان برای اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain – ILR) اقدام کرد.

ویزای Health and Care Worker (کادر درمان و بهداشت)

این ویزا زیرمجموعه‌ای از ویزای Skilled Worker است که برای متخصصان حوزه بهداشت و درمان طراحی شده است. شرایط آن مشابه ویزای Skilled Worker است اما با مزایای خاص از جمله هزینه‌های درخواست کمتر، معافیت از پرداخت هزینه خدمات بهداشت و درمان (Immigration Health Surcharge) و فرآیند بررسی سریع‌تر. مشاغل واجد شرایط شامل پزشکان، پرستاران، پیراپزشکان و متخصصان مراقبت‌های اجتماعی هستند که توسط نهادهای تاییدکننده مانند General Medical Council (GMC) برای پزشکان یا Nursing and Midwifery Council (NMC) برای پرستاران، تأیید صلاحیت شده باشند. این ویزا نیز پس از 5 سال به اقامت دائم منجر می‌شود.

ویزای Global Talent (استعداد جهانی)

ویزای Global Talent برای نخبگان و افراد برجسته در حوزه‌های علمی، تحقیقاتی، هنر، فرهنگ و فناوری دیجیتال است. مهم‌ترین ویژگی این ویزا عدم نیاز به پیشنهاد شغلی (Job Offer) است. متقاضیان باید توسط یکی از نهادهای تأییدکننده (Endorsing Bodies) مانند Royal Society برای علوم، Arts Council England برای هنر و Tech Nation برای فناوری دیجیتال، تأیید صلاحیت شوند. این نهادها بررسی می‌کنند که آیا متقاضی دارای توانایی‌های استثنایی و تأثیرگذار در حوزه خود است یا خیر. این ویزا مسیر سریع‌تری به اقامت دائم دارد و معمولاً پس از 3 سال می‌توان برای ILR اقدام کرد.

ویزای Innovator Founder (کارآفرین نوآور)

ویزای Innovator Founder برای کارآفرینانی طراحی شده که ایده‌های کسب‌وکار نوآورانه، قابل رشد و متمایز از سایر کسب‌وکارهای موجود در بازار انگلستان دارند. این ایده باید توسط یک نهاد تأییدکننده (Endorsing Body) مورد تأیید قرار گیرد. متقاضیان باید تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده‌شان داشته باشند و مهارت زبان انگلیسی در سطح B2 CEFR را اثبات کنند. این ویزا به مدت 3 سال صادر می‌شود و پس از آن، امکان تمدید یا اقدام برای اقامت دائم وجود دارد. این مسیر برای افرادی که به دنبال راه‌اندازی کسب‌وکار خود در محیط پویای انگلستان هستند، بسیار مناسب است.

ویزای Graduate (فارغ‌التحصیلی)

ویزای Graduate یا Post-Study Work Visa، فرصتی استثنایی برای دانشجویان بین‌المللی است که تحصیلات خود را در دانشگاه‌های انگلستان به پایان رسانده‌اند. این ویزا به فارغ‌التحصیلان اجازه می‌دهد تا پس از اتمام دوره تحصیلی (2 سال برای کارشناسی و کارشناسی ارشد، 3 سال برای دکترا)، در انگلستان بمانند، کار کنند یا به دنبال شغل بگردند. این دوره زمانی، فرصتی طلایی برای پیدا کردن یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای دارای مجوز و تبدیل ویزای Graduate به ویزای Skilled Worker است.

ویزاهای کار موقت (Temporary Work Visas)

انگلستان همچنین ویزاهای کاری موقت متعددی را برای مقاصد خاص ارائه می‌دهد. این ویزاها معمولاً دارای مدت اعتبار کوتاه‌تری هستند و به اقامت دائم انگلیس منجر نمی‌شوند مگر اینکه به نوع دیگری از ویزای بلندمدت تبدیل شوند. برخی از این ویزاها شامل:

Seasonal Worker Visa: برای کارگران فصلی در کشاورزی.
Charity Worker Visa: برای افرادی که به صورت داوطلبانه برای یک موسسه خیریه کار می‌کنند.
Creative Worker Visa: برای هنرمندان، بازیگران، نوازندگان و افراد حوزه خلاقیت.
Government Authorised Exchange Visa: برای کارآموزی، تحقیق یا تبادل دانش.
International Agreement Visa: برای افرادی که تحت یک توافق‌نامه بین‌المللی در انگلستان کار می‌کنند (مانند کارکنان سفارتخانه‌ها یا سازمان‌های بین‌المللی).

هر یک از این ویزاها شرایط خاص خود را دارند و برای ایرانیانی که به دنبال به صورت کوتاه‌مدت یا برای مقاصد خاص هستند، گزینه‌های مناسبی محسوب می‌شوند. انتخاب نوع ویزا باید با دقت و بر اساس شرایط فردی و اهداف مهاجرتی صورت گیرد.

مراحل گام به گام مهاجرت کاری به انگلستان

مهاجرت کاری به انگلستان یک فرآیند چند مرحله‌ای است که نیاز به برنامه‌ریزی دقیق و رعایت تمامی الزامات دارد. در اینجا مراحل اصلی این فرآیند را به صورت گام به گام بررسی می‌کنیم تا مسیر برای شما روشن‌تر شود.

خودارزیابی و آمادگی

اولین گام، ارزیابی دقیق شرایط شخصی، تحصیلی، شغلی، زبانی و مالی است. شما باید اطمینان حاصل کنید که واجد شرایط عمومی برای هستید. این شامل بررسی مدارک تحصیلی، سابقه کاری مرتبط، مهارت‌های زبانی (مانند نمره مورد نیاز در آزمون‌های آیلتس UKVI یا PTE UKVI) و توانایی مالی برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی در انگلستان است. در این مرحله، تهیه یک رزومه (CV) و یک کاور لتر (Cover Letter) استاندارد بریتانیایی بسیار مهم است.

جستجوی شغل و اخذ جاب آفر از کارفرمای دارای مجوز

پس از خودارزیابی، باید به جستجوی فرصت‌های شغلی مرتبط با تخصص خود در انگلستان بپردازید. این جستجو می‌تواند از طریق وبسایت‌های کاریابی معتبر بین‌المللی و محلی (که در بخش‌های بعدی معرفی می‌شوند) یا از طریق شبکه‌سازی حرفه‌ای انجام شود. نکته حیاتی این است که کارفرمایی که قصد استخدام شما را دارد، باید دارای مجوز اسپانسرشیپ (Sponsor Licence) از وزارت کشور انگلستان باشد تا بتواند برای شما گواهی حمایت (CoS) صادر کند.

دریافت گواهی حمایت (Certificate of Sponsorship – CoS)

پس از دریافت پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) از یک کارفرمای واجد شرایط، کارفرما باید برای شما گواهی حمایت (CoS) صادر کند. CoS یک سند الکترونیکی حاوی جزئیات شغلی، حقوق، و اطلاعات کارفرما است و نقش کلیدی در درخواست ویزا دارد. شما برای تکمیل درخواست ویزای خود به کد مرجع این گواهی نیاز خواهید داشت.

جمع‌آوری و ترجمه رسمی تمامی مدارک مورد نیاز

در این مرحله باید تمامی مدارک لازم برای درخواست ویزا را جمع‌آوری و در صورت نیاز، توسط یک مترجم رسمی به زبان انگلیسی ترجمه کنید. این مدارک شامل پاسپورت معتبر، گواهی CoS، مدارک اثبات مهارت زبان انگلیسی، مدارک تحصیلی و ریز نمرات، گواهی سوابق کاری، گواهی تمکن مالی و گواهی عدم سوءپیشینه است. هرگونه نقص یا عدم صحت در مدارک می‌تواند منجر به رد درخواست ویزا شود.

تکمیل فرم درخواست ویزای آنلاین و پرداخت هزینه‌ها

متقاضیان باید فرم درخواست ویزای کار انگلستان را به صورت آنلاین از طریق وبسایت رسمی دولت انگلستان تکمیل کنند. در این مرحله، تمامی اطلاعات شخصی و شغلی باید با دقت وارد شوند. همچنین، هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا و هزینه‌های خدمات بهداشت و درمان مهاجرت (Immigration Health Surcharge – IHS) نیز باید پرداخت شود. مقدار IHS به نوع ویزا و مدت زمان اقامت بستگی دارد.

تعیین وقت و مراجعه به مرکز VFS Global (برای انگشت‌نگاری و ارائه مدارک بیومتریک)

پس از تکمیل فرم آنلاین و پرداخت هزینه‌ها، متقاضی باید برای تعیین وقت و مراجعه به یکی از مراکز VFS Global (که مسئول جمع‌آوری اطلاعات بیومتریک و مدارک پشتیبان هستند) اقدام کند. در این مراکز، اثر انگشت و عکس دیجیتال شما گرفته می‌شود و مدارک فیزیکی ارائه می‌گردد. این مرحله برای احراز هویت و بررسی‌های امنیتی ضروری است.

پیگیری وضعیت درخواست ویزا

پس از ارائه مدارک، می‌توانید وضعیت درخواست ویزای خود را به صورت آنلاین از طریق وبسایت UKVI پیگیری کنید. زمان بررسی ویزا بسته به نوع ویزا و حجم درخواست‌ها متفاوت است، اما معمولاً از چند هفته تا چند ماه به طول می‌انجامد. در برخی موارد، ممکن است نیاز به ارائه مدارک تکمیلی یا شرکت در مصاحبه حضوری باشد.

دریافت ویزا و برنامه‌ریزی برای ورود به انگلستان

در صورت تأیید درخواست، ویزای کار انگلستان برای شما صادر خواهد شد. پس از دریافت ویزا، می‌توانید برنامه‌ریزی برای سفر به انگلستان را آغاز کنید. این برنامه‌ریزی شامل تهیه بلیط هواپیما، رزرو اقامت اولیه، آشنایی با سیستم حمل و نقل و سایر جزئیات مربوط به استقرار در کشور جدید است. موسسه مهاجرتی ویزموندو می‌تواند در تمامی این مراحل، از ابتدا تا استقرار در انگلستان، شما را یاری رساند.

مدارک ضروری برای درخواست ویزای کار انگلستان

برای موفقیت در فرآیند و دریافت ویزای کاری، جمع‌آوری و ارائه دقیق و کامل مدارک زیر الزامی است. این لیست به عنوان یک چک‌لیست کاربردی برای متقاضیان ایرانی قابل استفاده است:

پاسپورت معتبر: با حداقل 6 ماه اعتبار باقی‌مانده از تاریخ درخواست و حداقل یک صفحه خالی برای الصاق ویزا.
جاب آفر (پیشنهاد شغلی) و گواهی حمایت (CoS): شامل کد مرجع CoS، نام کارفرما و شماره مجوز اسپانسرشیپ وی. این مدارک تأیید می‌کنند که شما یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط از یک کارفرمای دارای مجوز دارید.
مدارک اثبات مهارت زبان انگلیسی: نتایج آزمون‌های مورد تأیید UKVI مانند IELTS UKVI یا PTE Academic UKVI با نمره لازم (معمولاً حداقل B1 CEFR).
گواهی تمکن مالی: اثبات اینکه می‌توانید از خود و اعضای خانواده‌تان (در صورت همراهی) در انگلستان حمایت مالی کنید، معمولاً از طریق ارائه صورت‌حساب بانکی که مبلغ مشخصی برای حداقل 28 روز متوالی در آن بوده است.
گواهی عدم سوءپیشینه: از کشور مبدأ و هر کشوری که در 10 سال گذشته بیش از 12 ماه در آن اقامت داشته‌اید.
مدارک تحصیلی: شامل مدارک دانشگاهی (لیسانس، فوق لیسانس، دکترا) و ریز نمرات مربوطه.
رزومه کاری (CV) و توصیه‌نامه‌ها (Reference Letters): رزومه‌ای که سوابق شغلی و تحصیلی شما را به طور کامل و مطابق با استانداردهای بریتانیایی نشان دهد. توصیه‌نامه‌ها از کارفرمایان قبلی نیز می‌توانند مفید باشند.
گواهینامه‌های حرفه‌ای یا مجوزهای صنفی: در صورتی که شغل شما نیاز به مجوز یا گواهینامه خاصی دارد (مانند پزشکان، مهندسان).
برخی مدارک خاص مانند ATAS (Academic Technology Approval Scheme): برای مشاغل تحقیقاتی حساس در حوزه‌های خاص فناوری و علوم که ممکن است امنیت ملی را تحت تأثیر قرار دهند.
ترجمه رسمی تمامی مدارک: کلیه مدارکی که به زبان انگلیسی نیستند، باید توسط یک مترجم رسمی و مورد تأیید ترجمه شوند و مهر و امضای مترجم را داشته باشند.
فرم درخواست ویزای تکمیل شده: فرم آنلاین ویزا که با دقت و صحت کامل پر شده است.
سند ازدواج یا گواهی تولد: برای متقاضیان همراه (همسر و فرزندان).

بازار کار و مشاغل مورد نیاز در انگلستان

بازار به دلیل پویایی اقتصاد و نیاز به نیروی کار متخصص در صنایع مختلف، همواره مورد توجه مهاجران بوده است. شناسایی صنایع پرتقاضا و مشاغل کلیدی، گامی مهم برای افزایش شانس کاریابی و موفقیت در این کشور است.

تحلیل جامع صنایع پرتقاضا در انگلستان

انگلستان دارای چندین صنعت کلیدی است که موتور محرکه اقتصاد این کشور محسوب می‌شوند و به طور مداوم به دنبال جذب استعدادهای جدید هستند. این صنایع عبارتند از:

فناوری اطلاعات (IT) و دیجیتال: لندن و سایر شهرهای بزرگ مانند منچستر و بریستول، مراکز مهمی برای شرکت‌های فناوری، استارتاپ‌ها و نوآوری دیجیتال هستند. مشاغلی مانند توسعه‌دهنده نرم‌افزار، مهندس داده، متخصص امنیت سایبری و تحلیلگر سیستم از تقاضای بالایی برخوردارند.
بهداشت و درمان: سیستم بهداشت ملی (NHS) همواره با کمبود نیروی کار در بخش‌های مختلف روبرو است. پزشکان، پرستاران، فیزیوتراپیست‌ها، رادیوگرافرها و سایر کادر درمانی از جمله مشاغل پرتقاضا در این حوزه هستند.
مهندسی: با تمرکز بر انرژی‌های تجدیدپذیر، مهندسی عمران، مکانیک و برق، انگلستان به دنبال مهندسان ماهر برای پروژه‌های زیرساختی و صنعتی است.
آموزش: تقاضا برای معلمان واجد شرایط در مقاطع مختلف تحصیلی، به ویژه در علوم، ریاضیات و زبان‌های خارجی، بالا است.
مالی و حسابداری: لندن به عنوان یک مرکز مالی جهانی، فرصت‌های شغلی فراوانی در بانکداری، سرمایه‌گذاری، حسابداری و تحلیل مالی ارائه می‌دهد.

لیست مشاغل در فهرست کمبود نیروی کار (Shortage Occupation List – SOL)

دولت انگلستان به طور منظم لیستی از مشاغل را که در آنها کمبود نیروی کار متخصص وجود دارد (Shortage Occupation List – SOL) منتشر می‌کند. افراد دارای تخصص در این مشاغل، از مزایایی مانند سهولت بیشتر در اخذ ویزا و گاهی اوقات آستانه حقوقی پایین‌تر برای ویزای Skilled Worker بهره‌مند می‌شوند. برخی از مشاغل پرتقاضا در SOL 2024-2025 عبارتند از:

گروه شغلی (SOC Code)	مثال‌های شغلی	توضیحات
2111- شیمی‌دان	شیمیدان تحقیقاتی، تحلیلگر شیمی	تحقیق، توسعه و تجزیه و تحلیل در صنایع مختلف.
2112- متخصصان علوم زیستی و بیوشیمی	زیست‌شناس، بیوشیمیست، محقق بالینی	تحقیقات پایه و کاربردی در علوم زیستی.
2121- مهندسان عمران	مهندس سازه، مهندس راه و ساختمان	طراحی، ساخت و نظارت بر پروژه‌های عمرانی.
2122- مهندسان مکانیک	مهندس تولید، مهندس طراحی	طراحی، توسعه و نگهداری سیستم‌های مکانیکی.
2123- مهندسان برق	مهندس الکترونیک، مهندس قدرت	طراحی و توسعه سیستم‌های الکتریکی و الکترونیکی.
2135- برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار	توسعه‌دهنده فول‌استک، مهندس بک‌اند	طراحی، توسعه و نگهداری نرم‌افزارها و اپلیکیشن‌ها.
2136- متخصصان امنیت سایبری	تحلیلگر امنیت اطلاعات، معمار امنیت	محافظت از سیستم‌ها و داده‌ها در برابر حملات سایبری.
2211- پزشکان	پزشک عمومی، متخصص (مانند جراح، متخصص داخلی)	ارائه خدمات درمانی و مراقبت‌های پزشکی.
2212- پرستاران	پرستار بیمارستان، پرستار بخش مراقبت‌های ویژه	ارائه مراقبت‌های بهداشتی به بیماران.
2216- فیزیوتراپیست‌ها	فیزیوتراپیست بالینی، توانبخش	کمک به بهبود حرکت و عملکرد بدنی.
2314- معلمان	معلم متوسطه (به ویژه علوم، ریاضی)، معلم ابتدایی	آموزش در مدارس و مراکز آموزشی.
6146- مراقبان ارشد	سوپروایزر مراقبت‌های بهداشتی و اجتماعی	نظارت و مدیریت تیم‌های مراقبتی.
6141- پرستاران خانگی و مراقبان	مراقب سالمندان، مراقب خانگی	ارائه مراقبت‌های شخصی و حمایتی در منزل.

مهارت‌ها و رشته‌های تحصیلی با آینده شغلی روشن

علاوه بر لیست مشاغل SOL، برخی مهارت‌ها و رشته‌های تحصیلی نیز چشم‌انداز شغلی بسیار خوبی در انگلستان دارند. این موارد شامل:

تحلیل داده و هوش مصنوعی
مدیریت پروژه
بازاریابی دیجیتال
مهارت‌های تخصصی در حوزه مالی (مانند تحلیلگر مالی، حسابدار خبره)
تخصص‌های پزشکی و پرستاری
زبان‌های خارجی (به ویژه زبان‌های اروپایی و آسیایی)

سرمایه‌گذاری در توسعه این مهارت‌ها می‌تواند شانس و دستیابی به مشاغل پردرآمد را افزایش دهد.

درآمد و حقوق در انگلستان

یکی از مهم‌ترین فاکتورها برای افرادی که به دنبال هستند، میزان درآمد و حقوق در این کشور است. شناخت متوسط درآمد، تفاوت‌های حقوقی بین مشاغل و عوامل مؤثر بر آن، به برنامه‌ریزی مالی و تصمیم‌گیری آگاهانه کمک می‌کند.

متوسط درآمد سالانه و هفتگی در انگلستان

بر اساس آخرین داده‌های دفتر آمار ملی (ONS) در سال 2024، متوسط درآمد هفتگی تمام وقت در انگلستان حدود 670 پوند و متوسط درآمد سالانه تمام وقت حدود 34,968 پوند است. این ارقام می‌تواند بر اساس منطقه، صنعت، سابقه کار و سطح مهارت‌ها متغیر باشد. لندن به عنوان پایتخت، عموماً بالاترین میانگین حقوق را دارد، اما هزینه‌های زندگی نیز در این شهر به مراتب بالاتر است.

مقایسه درآمد مشاغل پرتقاضا و رایج در انگلستان

درآمد در مشاغل مختلف در انگلستان تفاوت‌های چشمگیری دارد. در جدول زیر، متوسط درآمد سالانه برای برخی از مشاغل پرتقاضا و رایج در انگلستان آورده شده است. این ارقام تقریبی هستند و می‌توانند بر اساس تجربه، موقعیت جغرافیایی و نوع کارفرما متفاوت باشند.

عنوان شغل	متوسط درآمد سالانه (پوند)	متوسط درآمد ماهانه (پوند)
پزشک (متخصص)	80,000 – 150,000+	6,667 – 12,500+
مهندس نرم‌افزار	45,000 – 75,000	3,750 – 6,250
پرستار	30,000 – 45,000	2,500 – 3,750
حسابدار	35,000 – 60,000	2,917 – 5,000
معلم	28,000 – 42,000	2,333 – 3,500
دیتا ساینتیست	40,000 – 70,000	3,333 – 5,833
مدیر پروژه	40,000 – 70,000	3,333 – 5,833
طراح گرافیک	25,000 – 40,000	2,083 – 3,333
ناخن‌کار / آرایشگر	18,000 – 28,000	1,500 – 2,333
راننده (مانند پیک / تاکسی)	22,000 – 35,000	1,833 – 2,917

عوامل مؤثر بر میزان درآمد

چندین عامل کلیدی بر میزان درآمد افراد در انگلستان تأثیر می‌گذارند:

تجربه کاری: افراد با سابقه کار بیشتر و تخصص بالاتر، معمولاً حقوق بیشتری دریافت می‌کنند.
مهارت‌های تخصصی: داشتن مهارت‌های خاص و مورد نیاز بازار (مانند زبان‌های برنامه‌نویسی خاص، گواهینامه‌های حرفه‌ای) می‌تواند درآمد را افزایش دهد.
شهر و منطقه: درآمد در شهرهای بزرگ و پایتخت (مانند لندن) به دلیل هزینه‌های بالاتر زندگی، معمولاً بیشتر است.
صنعت: برخی صنایع (مانند مالی و فناوری) به طور کلی حقوق بالاتری نسبت به سایر صنایع دارند.
تحصیلات: مدارک تحصیلی بالاتر و از دانشگاه‌های معتبر می‌تواند بر فرصت‌های شغلی و درآمد تأثیرگذار باشد.
اندازه و نوع شرکت: کار در شرکت‌های بزرگتر یا بین‌المللی معمولاً با حقوق و مزایای بهتری همراه است.

هزینه‌های زندگی در انگلستان

آگاهی از هزینه‌های زندگی، بخش جدایی‌ناپذیری از برنامه‌ریزی برای است. این هزینه‌ها بسته به شهر محل اقامت و سبک زندگی افراد می‌تواند تفاوت قابل توجهی داشته باشد.

تخمین هزینه‌های ماهانه زندگی در انگلستان

هزینه‌های زندگی در انگلستان شامل اجاره مسکن، مواد غذایی، حمل و نقل، قبوض و سایر هزینه‌های شخصی است. در جدول زیر، تخمینی از هزینه‌های ماهانه زندگی برای یک فرد تنها و یک خانواده (دو بزرگسال و یک فرزند) در شهرهای متوسط انگلستان ارائه شده است. لندن به دلیل گرانی، معمولاً هزینه‌های به مراتب بالاتری دارد.

دسته هزینه	برای یک فرد تنها (پوند ماهانه)	برای یک خانواده 3 نفره (پوند ماهانه)
اجاره مسکن (آپارتمان 1 خوابه / 2 خوابه)	800 – 1,200	1,200 – 1,800
مواد غذایی	250 – 350	450 – 700
حمل و نقل عمومی	70 – 120	120 – 200
قبوض (برق، گاز، آب، اینترنت، موبایل)	150 – 250	250 – 400
تفریح و هزینه‌های شخصی	150 – 300	300 – 500
بیمه (به جز NHS)	20 – 50	40 – 80
مجموع تقریبی	1,440 – 2,270	2,360 – 3,680

مقایسه هزینه‌های زندگی در شهرهای مهم

همانطور که ذکر شد، هزینه‌های زندگی در شهرهای مختلف انگلستان بسیار متفاوت است:

لندن: گران‌ترین شهر انگلستان است، به ویژه در بخش اجاره مسکن. هزینه‌ها در لندن می‌تواند تا 50 درصد بیشتر از سایر شهرهای بزرگ باشد.
منچستر و بیرمنگام: این شهرها به عنوان مراکز اقتصادی مهم در شمال و مرکز انگلستان، هزینه‌های زندگی معقول‌تری نسبت به لندن دارند، اما همچنان بالاتر از شهرهای کوچکتر هستند.
بریستول و ادینبورگ: این شهرها نیز از کیفیت زندگی بالایی برخوردارند و هزینه‌های آنها کمی پایین‌تر از لندن است.
نیوکاسل و لیورپول: شهرهای شمالی انگلستان معمولاً ارزان‌تر هستند و فرصت‌های شغلی خوبی با هزینه‌های زندگی پایین‌تر ارائه می‌دهند.

نکات مهم برای کاهش هزینه‌های زندگی

برای مدیریت بهتر هزینه‌ها در انگلستان، می‌توانید نکات زیر را در نظر بگیرید:

انتخاب محل سکونت: زندگی در خارج از مرکز شهرها یا در شهرهای کوچکتر می‌تواند به طور قابل توجهی هزینه‌های اجاره را کاهش دهد.
حمل و نقل عمومی: استفاده از کارت‌های سفر ماهانه یا سالانه برای حمل و نقل عمومی معمولاً ارزان‌تر از استفاده از خودرو شخصی است.
بودجه‌بندی مواد غذایی: خرید از سوپرمارکت‌های ارزان‌تر (مانند Aldi، Lidl) و برنامه‌ریزی برای وعده‌های غذایی می‌تواند در کاهش هزینه‌ها مؤثر باشد.
قبوض: توجه به مصرف انرژی و آب و انتخاب شرکت‌های خدماتی با قیمت‌های رقابتی.
تخفیف‌های دانشجویی: در صورت داشتن وضعیت دانشجویی، از تخفیف‌های حمل و نقل، رستوران‌ها و فروشگاه‌ها استفاده کنید.

سیستم مالیات در انگلستان

آشنایی با سیستم مالیاتی انگلستان برای افرادی که قصد را دارند، حیاتی است. مالیات‌ها بخش مهمی از درآمد افراد را تشکیل می‌دهند و درک نحوه محاسبه و پرداخت آنها ضروری است.

مالیات بر درآمد (Income Tax) و بیمه ملی (National Insurance)

در انگلستان، دو نوع مالیات اصلی از حقوق و دستمزد افراد کسر می‌شود:

مالیات بر درآمد (Income Tax): این مالیات بر درآمد حاصل از اشتغال، خوداشتغالی، اجاره ملک و سود سرمایه اعمال می‌شود. یک آستانه معافیت از مالیات (Personal Allowance) وجود دارد که تا آن میزان درآمد، مشمول مالیات نمی‌شود.
بیمه ملی (National Insurance): این پرداخت‌ها به عنوان حق بیمه برای دسترسی به مزایای تامین اجتماعی مانند بازنشستگی دولتی، مزایای بیکاری و بیماری کسر می‌شوند.

کارفرمایان معمولاً مالیات بر درآمد و بیمه ملی را به صورت خودکار از حقوق شما کسر کرده و به HM Revenue and Customs (HMRC) پرداخت می‌کنند (سیستم PAYE – Pay As You Earn).

نرخ‌های مالیاتی بر درآمد در انگلستان 2024-2025

نرخ‌های مالیات بر درآمد در انگلستان پلکانی است، به این معنی که با افزایش درآمد، نرخ مالیات نیز افزایش می‌یابد. در جدول زیر، نرخ‌های مالیاتی برای سال مالی 2024-2025 (معمولاً از آوریل تا آوریل) ارائه شده است:

میزان درآمد سالانه	نرخ مالیات (درصد)	توضیحات
تا 12,570 پوند	0%	Personal Allowance (معافیت مالیاتی شخصی)
از 12,571 پوند تا 50,270 پوند	20%	Basic Rate (نرخ پایه)
از 50,271 پوند تا 125,140 پوند	40%	Higher Rate (نرخ بالاتر)
بالاتر از 125,140 پوند	45%	Additional Rate (نرخ اضافی)

توجه داشته باشید که Personal Allowance می‌تواند بر اساس درآمد شما کاهش یابد یا حذف شود.

مالیات بر ارزش افزوده (VAT) و سایر مالیات‌ها

علاوه بر مالیات بر درآمد و بیمه ملی، مالیات‌های دیگری نیز در انگلستان وجود دارند:

مالیات بر ارزش افزوده (VAT): این مالیات بر اکثر کالاها و خدمات اعمال می‌شود و نرخ استاندارد آن 20% است.
مالیات شورایی (Council Tax): مالیاتی است که توسط شوراهای محلی برای تأمین هزینه‌های خدمات محلی (مانند جمع‌آوری زباله، نگهداری پارک‌ها) از ساکنان دریافت می‌شود. میزان آن بستگی به ارزش ملک و منطقه محل سکونت دارد.
مالیات بر عایدی سرمایه (Capital Gains Tax – CGT): بر سود حاصل از فروش دارایی‌ها مانند سهام یا ملک (به جز محل سکونت اصلی) اعمال می‌شود.

درک این سیستم مالیاتی پیچیده می‌تواند به برنامه‌ریزی مالی بهتر برای کمک کند و توصیه می‌شود در صورت نیاز به مشاوره با یک مشاور مالیاتی در انگلستان مراجعه کنید.

کاریابی در انگلستان: ابزارها و استراتژی‌ها

برای موفقیت در یافتن ، استفاده از ابزارها و استراتژی‌های صحیح کاریابی ضروری است. بازار کار این کشور رقابتی است، اما با رویکردی هدفمند می‌توان به فرصت‌های مناسب دست یافت.

معرفی بهترین وبسایت‌های کاریابی بین‌المللی و محلی

یکی از کارآمدترین روش‌ها برای جستجوی شغل در انگلستان، استفاده از پلتفرم‌های آنلاین است. برخی از بهترین سایت‌های کاریابی عبارتند از:

Indeed: یکی از بزرگترین موتورهای جستجوی شغل در جهان که هزاران آگهی شغلی در انگلستان را فهرست می‌کند.
LinkedIn: نه تنها یک شبکه حرفه‌ای است، بلکه منبعی عالی برای یافتن مشاغل و برقراری ارتباط با استخدام‌کنندگان و شرکت‌ها.
Glassdoor: علاوه بر آگهی‌های شغلی، اطلاعاتی درباره فرهنگ شرکت‌ها، حقوق و مصاحبه‌ها ارائه می‌دهد.
Reed.co.uk: یکی از بزرگترین و قدیمی‌ترین سایت‌های کاریابی در انگلستان با گستره وسیعی از مشاغل.
Monster: پلتفرم دیگری که فرصت‌های شغلی متنوعی را در سراسر انگلستان پوشش می‌دهد.
Gov.uk (Find a job): پورتال رسمی دولت انگلستان برای کاریابی، شامل مشاغل در بخش دولتی و خصوصی.
NHS Jobs: پورتال اختصاصی برای مشاغل در سیستم بهداشت ملی (NHS)، به ویژه برای متخصصان حوزه درمان.

ثبت‌نام در این سایت‌ها، آپلود رزومه و فعال‌سازی هشدار شغلی برای موقعیت‌های مرتبط توصیه می‌شود.

اهمیت رزومه و کاور لتر استاندارد بریتانیایی

رزومه (CV) و کاور لتر (Cover Letter) شما باید مطابق با استانداردهای بریتانیایی تنظیم شوند. نکات کلیدی:

رزومه (CV): معمولاً دو صفحه است و باید شامل اطلاعات تماس، سوابق تحصیلی، سوابق کاری، مهارت‌ها و علایق باشد. بر خلاف برخی کشورها، نیازی به عکس، وضعیت تأهل یا تاریخ تولد نیست. تأکید بر دستاوردها و نتایج قابل اندازه‌گیری.
کاور لتر (Cover Letter): نامه‌ای یک صفحه‌ای که شما را به کارفرما معرفی می‌کند، توضیح می‌دهد چرا به این شغل علاقه دارید و چگونه مهارت‌ها و تجربیات شما با الزامات شغلی مطابقت دارد. باید برای هر شغل به صورت خاص نوشته شود.

مصاحبه شغلی در انگلستان

مصاحبه‌های شغلی در انگلستان می‌توانند به صورت تلفنی، ویدیویی (آنلاین) یا حضوری باشند. آمادگی برای آنها شامل تحقیق درباره شرکت، آشنایی با شرح وظایف شغل، و تمرین پاسخ به سوالات رایج مصاحبه است. فرهنگ مصاحبه در انگلستان معمولاً حرفه‌ای و ساختاریافته است. تأکید بر مهارت‌های ارتباطی، کار تیمی و توانایی حل مسئله بسیار مهم است.

نقش شبکه‌سازی (Networking) و لینکدین در کاریابی

شبکه‌سازی حرفه‌ای، به ویژه از طریق پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn، نقش مهمی در کاریابی در انگلستان ایفا می‌کند. ایجاد ارتباط با افراد متخصص در حوزه کاری خود، دنبال کردن شرکت‌های مورد علاقه و شرکت در رویدادهای صنعتی (آنلاین یا حضوری) می‌تواند به شما در کشف فرصت‌های شغلی پنهان و دریافت توصیه‌نامه‌ها کمک کند.

کاریابی برای ایرانیان در انگلستان

انجمن‌ها و گروه‌های تخصصی ایرانیان در انگلستان می‌توانند منابع ارزشمندی برای کاریابی باشند. این گروه‌ها می‌توانند اطلاعاتی درباره بازار کار، معرفی فرصت‌های شغلی و حتی حمایت‌های فرهنگی و اجتماعی ارائه دهند.

خوداشتغالی و راه‌اندازی کسب‌وکار در انگلستان

فرصت تنها به استخدام شدن در شرکت‌ها محدود نمی‌شود؛ خوداشتغالی و راه‌اندازی کسب‌وکار نیز می‌تواند مسیری جذاب برای مهاجران باشد. انگلستان با محیط کسب‌وکار حمایتی و زیرساخت‌های مناسب، بستر خوبی برای کارآفرینی فراهم می‌کند.

فرصت‌های خوداشتغالی برای مهاجران

در حال حاضر، ویزای مستقیمی تحت عنوان “خوداشتغالی” در انگلستان وجود ندارد. با این حال، مهاجران می‌توانند از طریق ویزاهای دیگری به خوداشتغالی بپردازند:

ویزای Innovator Founder: برای کارآفرینانی با ایده‌های کسب‌وکار نوآورانه و قابل رشد که توسط یک نهاد تأییدکننده حمایت می‌شوند. این ویزا به طور مستقیم به راه‌اندازی و مدیریت یک کسب‌وکار جدید در انگلستان منجر می‌شود.
ویزای Global Talent: نخبگان در حوزه‌های علمی، هنری یا دیجیتال که از نهادهای مربوطه تأیید صلاحیت دریافت کرده‌اند، می‌توانند به عنوان خوداشتغال در انگلستان فعالیت کنند و به ارائه خدمات تخصصی بپردازند.
ویزای Skilled Worker (در برخی موارد): اگر فردی دارای مهارت خاصی باشد و بتواند از طریق تاسیس شرکت خود و ایجاد یک نقش مدیریتی، برای خود CoS صادر کند (در صورت رعایت تمامی مقررات و اخذ مجوزهای لازم)، می‌تواند به صورت خوداشتغالی عمل کند. البته این مسیر پیچیدگی‌های زیادی دارد و نیاز به مشاوره حقوقی تخصصی دارد.

مراحل ثبت شرکت و الزامات قانونی

راه‌اندازی کسب‌وکار در انگلستان مراحل مشخصی دارد. رایج‌ترین نوع شرکت، شرکت با مسئولیت محدود (Limited Company) است. مراحل اصلی شامل:

انتخاب نام شرکت: باید منحصر به فرد باشد و قبلاً ثبت نشده باشد.
تعیین مدیران و سهامداران: حداقل یک مدیر و یک سهامدار نیاز است.
ثبت آدرس رسمی: آدرس شرکت در انگلستان.
ثبت شرکت در Companies House: این سازمان مسئول ثبت و نگهداری اطلاعات شرکت‌ها در انگلستان است.
دریافت کد مالیاتی (UTR): برای پرداخت مالیات شرکت.
افتتاح حساب بانکی تجاری.

همچنین، کسب‌وکارها باید به قوانین مالیاتی، استخدامی و حفظ حریم خصوصی داده‌ها (GDPR) پایبند باشند.

حمایت‌های دولتی و منابع موجود برای کسب‌وکارهای جدید

دولت انگلستان و سازمان‌های محلی، حمایت‌های مختلفی را برای کسب‌وکارهای جدید و کارآفرینان ارائه می‌دهند:

دسترسی به مشاوران کسب‌وکار: سازمان‌هایی مانند Business Gateway در اسکاتلند یا Growth Hubs در انگلستان، مشاوره‌های رایگان یا کم‌هزینه ارائه می‌دهند.
منابع مالی: امکان دسترسی به وام‌های بانکی، سرمایه‌گذاران فرشته (Angel Investors) و سرمایه‌گذاران خطرپذیر (Venture Capitalists) برای استارتاپ‌ها.
فضاهای کاری مشترک (Co-working Spaces): این فضاها محیط مناسبی برای شبکه‌سازی و کاهش هزینه‌های اولیه فراهم می‌کنند.
برنامه‌های شتاب‌دهنده (Accelerators) و انکوباتورها (Incubators): برای حمایت از استارتاپ‌ها در مراحل اولیه رشد.

برای افرادی که با ایده کارآفرینی به دنبال هستند، استفاده از این حمایت‌ها می‌تواند شانس موفقیت را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.

اقامت دائم (ILR) و تابعیت انگلستان از طریق کار

مسیر دستیابی به اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain – ILR) و در نهایت تابعیت انگلستان، یک هدف بلندمدت برای بسیاری از مهاجران است که از طریق به این کشور وارد می‌شوند.

شرایط و مدت زمان لازم برای اخذ اقامت دائم

معمولاً، متقاضیان برای دریافت اقامت دائم (ILR) باید حداقل 5 سال به صورت قانونی با یک ویزای کاری (مانند Skilled Worker Visa) در انگلستان زندگی و کار کرده باشند. در طول این 5 سال، باید شرایط زیر را رعایت کنند:

اقامت مداوم: متقاضی نباید در هیچ دوره 12 ماهه بیش از 180 روز از انگلستان خارج شده باشد.
ادامه شغل: باید همچنان در شغل واجد شرایط خود مشغول به کار باشند و کارفرما همچنان مجوز اسپانسرشیپ داشته باشد.
حداقل حقوق: حقوق دریافتی باید برابر یا بالاتر از آستانه مشخص شده برای ILR باشد.
مهارت زبان و دانش زندگی در انگلستان: متقاضیان باید آزمون Life in the UK Test را با موفقیت پشت سر بگذارند و مهارت زبان انگلیسی خود را در سطح B1 CEFR یا بالاتر اثبات کنند (معمولاً از طریق آزمون‌های مورد تأیید UKVI).

برای برخی ویزاها مانند Innovator Founder Visa یا Global Talent Visa، ممکن است این مدت زمان به 3 سال کاهش یابد.

فرآیند درخواست تابعیت (Citizenship) پس از اقامت دائم

پس از اخذ اقامت دائم (ILR)، متقاضیان می‌توانند برای دریافت تابعیت انگلستان (British Citizenship) اقدام کنند. برای این کار، معمولاً باید:

حداقل 12 ماه پس از دریافت ILR در انگلستان اقامت داشته باشند.
در 5 سال گذشته (یا 3 سال در صورت ازدواج با یک شهروند انگلیسی)، کمتر از 450 روز از انگلستان خارج شده باشند.
در سال آخر (12 ماه منتهی به درخواست)، کمتر از 90 روز از انگلستان خارج شده باشند.
“شخصیت خوب” (Good Character) داشته باشند، به این معنی که سابقه کیفری جدی نداشته باشند و به قوانین کشور احترام بگذارند.
آزمون Life in the UK Test و مهارت زبان انگلیسی را با موفقیت گذرانده باشند.

دریافت تابعیت انگلستان به شما حق داشتن پاسپورت بریتانیایی و تمامی حقوق شهروندی را می‌دهد.

آزمون زندگی در انگلستان (Life in the UK Test) و الزامات زبان

آزمون Life in the UK Test یک آزمون کامپیوتری چندگزینه‌ای است که دانش متقاضی را درباره تاریخ، فرهنگ، سنت‌ها و قوانین انگلستان می‌سنجد. این آزمون برای هر دو مرحله اقامت دائم و تابعیت الزامی است. کتاب راهنمای رسمی برای مطالعه این آزمون در دسترس است.

همچنین، همانند درخواست ویزای کاری اولیه، اثبات مهارت زبان انگلیسی (معمولاً در سطح B1 CEFR یا بالاتر) برای هر دو مرحله ILR و تابعیت ضروری است. این مهارت معمولاً از طریق آزمون‌های مورد تأیید UKVI اثبات می‌شود.

زندگی در انگلستان برای مهاجران

زندگی در انگلستان برای مهاجران، تجربه‌ای چندوجهی است که شامل آشنایی با فرهنگ جدید، انطباق با سیستم‌های اجتماعی و مواجهه با چالش‌های خاص خود می‌شود. درک این جنبه‌ها به آمادگی بهتر برای و اقامت بلندمدت کمک می‌کند.

آشنایی با فرهنگ و جامعه بریتانیا

جامعه بریتانیا با آداب و رسوم خاص خود، از جمله تأکید بر ادب، حفظ حریم خصوصی، و صف‌بندی (queueing) شناخته می‌شود. درک تفاوت‌های فرهنگی، به ویژه در محیط کار، می‌تواند به انطباق سریع‌تر کمک کند. بریتانیا کشوری چندفرهنگی است و مهاجران از سراسر جهان در آن حضور دارند، که این خود به ایجاد محیطی باز و متنوع کمک می‌کند. آب و هوای انگلستان نیز به عنوان یک عامل فرهنگی، به ویژه بارش باران و هوای ابری، بخش جدایی‌ناپذیری از تجربه زندگی در این کشور است.

سیستم حمل و نقل

انگلستان دارای یک سیستم حمل و نقل عمومی گسترده و کارآمد است. شهرهای بزرگ مانند لندن دارای شبکه مترو (Underground)، اتوبوس و قطار شهری هستند. قطارهای بین‌شهری نیز ارتباط خوبی بین شهرها و مناطق مختلف برقرار می‌کنند. استفاده از دوچرخه نیز در بسیاری از شهرها رایج است. برای افرادی که در شهرهای کوچکتر یا مناطق روستایی زندگی می‌کنند، داشتن خودروی شخصی ممکن است ضروری باشد، اما سیستم اتوبوس‌رانی نیز در بسیاری از مناطق فعال است. کارت‌های هوشمند مانند Oyster Card در لندن یا Contactless Payment برای کاهش هزینه‌ها و سهولت استفاده از حمل و نقل عمومی توصیه می‌شود.

خدمات بانکی و مسائل مالی

پس از ورود به انگلستان، افتتاح حساب بانکی یکی از اولین و مهم‌ترین اقداماتی است که باید انجام شود. بانک‌های معتبری مانند Barclays، Lloyds Bank، HSBC، NatWest و Santander خدمات بانکی متنوعی را ارائه می‌دهند. برای افتتاح حساب، معمولاً به پاسپورت، ویزا، مدرک اثبات آدرس در انگلستان و گاهی اوقات یک نامه از کارفرما یا دانشگاه نیاز است. درک سیستم مالیاتی و بیمه ملی (که در بخش‌های قبلی توضیح داده شد) برای مدیریت صحیح امور مالی ضروری است.

چالش‌های احتمالی و راه‌حل‌ها

مهاجرت به انگلستان یا هر کشور جدیدی چالش‌هایی را به همراه دارد. برای برخی از چالش‌های احتمالی و راه‌حل‌های آنها عبارتند از:

هزینه‌های زندگی بالا: به ویژه در لندن، هزینه‌های زندگی می‌تواند بسیار بالا باشد. برنامه‌ریزی دقیق بودجه، انتخاب شهر مناسب و مدیریت هزینه‌ها ضروری است.
انطباق فرهنگی: ممکن است زمان ببرد تا با آداب و رسوم جدید و تفاوت‌های فرهنگی کنار بیایید. شرکت در فعالیت‌های اجتماعی، آشنایی با افراد محلی و گروه‌های مهاجر می‌تواند کمک‌کننده باشد.
آب و هوا: آب و هوای بارانی و ابری انگلستان ممکن است برای برخی افراد چالش‌برانگیز باشد.
رقابت در بازار کار: با وجود فرصت‌های فراوان، رقابت برای برخی مشاغل بالاست. داشتن رزومه قوی، شبکه‌سازی فعال و بهبود مهارت‌ها می‌تواند به افزایش شانس کاریابی کمک کند.

بهترین شهرها برای کار و زندگی در انگلستان

انتخاب شهر مناسب برای یکی از تصمیمات مهم در فرآیند مهاجرت است. این انتخاب بر اساس عواملی مانند فرصت‌های شغلی، هزینه‌های زندگی، کیفیت زندگی، و ترجیحات شخصی صورت می‌گیرد. در ادامه به بررسی برخی از بهترین شهرهای انگلستان برای کار و زندگی می‌پردازیم.

لندن

لندن، پایتخت و بزرگترین شهر انگلستان، به عنوان یکی از مراکز اصلی مالی، فناوری، فرهنگی و خلاقیت در جهان شناخته می‌شود.

مزایا:

فرصت‌های شغلی بی‌نظیر: بالاترین تعداد فرصت‌های شغلی در صنایع مختلف، به ویژه در حوزه‌های مالی، فناوری، رسانه و خدمات حرفه‌ای.
تنوع فرهنگی: یک شهر جهانی با جمعیت مهاجر زیاد و تنوع فرهنگی بی‌نظیر.
سیستم حمل و نقل پیشرفته: شبکه گسترده مترو، اتوبوس و قطار.

معایب:

هزینه‌های بالای زندگی: به ویژه اجاره مسکن که یکی از گران‌ترین شهرهای جهان است.
شلوغی و ترافیک: شهری بسیار پرجمعیت و پر رفت و آمد.

منچستر

منچستر، در شمال غربی انگلستان، دومین شهر بزرگ این کشور و مرکزی مهم برای صنایع فناوری، دیجیتال و خلاق است.

مزایا:

اقتصاد رو به رشد: به ویژه در حوزه‌های فناوری، رسانه و مالی.
هزینه‌های زندگی معقول‌تر: نسبت به لندن، اجاره مسکن و هزینه‌های روزمره پایین‌تر است.
تنوع فرهنگی و زندگی شبانه فعال: جامعه دانشجویی بزرگ و فرهنگ شهری پویا.

معایب:

آب و هوای مرطوب: بارش باران نسبتاً زیاد.
فرصت‌های شغلی کمتر در برخی صنایع خاص در مقایسه با لندن.

بیرمنگام

بیرمنگام، در مرکز انگلستان، یکی دیگر از شهرهای بزرگ و مهم این کشور است که به عنوان یک مرکز تجاری و صنعتی شناخته می‌شود.

مزایا:

مرکز تجاری مهم: فرصت‌های شغلی در صنایع مالی، تولید و خدمات.
تنوع شغلی: طیف وسیعی از مشاغل برای متخصصان مختلف.
هزینه‌های زندگی مقرون‌به‌صرفه: یکی از ارزان‌ترین شهرهای بزرگ انگلستان برای زندگی.

معایب:

فرصت‌های فرهنگی کمتر در مقایسه با لندن یا منچستر.
نبود جاذبه‌های طبیعی نزدیک به شهر.

بریستول

بریستول، در جنوب غربی انگلستان، شهری با کیفیت زندگی بالا و فرصت‌های رو به رشد در حوزه فناوری و صنایع خلاق.

مزایا:

کیفیت زندگی بالا: شهری سبز با فضای دوستانه و جامعه فعال.
فرصت‌های فناوری و خلاق: رشد سریع در صنعت فناوری و دیجیتال.
موقعیت جغرافیایی: نزدیک به سواحل و مناطق طبیعی زیبا.

معایب:

هزینه‌های مسکن بالاتر از متوسط کشوری.
کوچکتر بودن بازار کار در مقایسه با لندن.

ادینبورگ (اسکاتلند)

ادینبورگ، پایتخت اسکاتلند، شهری با تاریخ غنی، معماری زیبا و کیفیت زندگی عالی.

مزایا:

فرهنگ غنی و جاذبه‌های تاریخی: یکی از زیباترین شهرهای اروپا.
اقتصاد پایدار: به ویژه در حوزه‌های مالی، گردشگری و فناوری.
امنیت بالا: شهری بسیار امن و دوستانه.

معایب:

آب و هوای سردتر و مرطوب‌تر نسبت به جنوب انگلستان.
بازار کار کوچکتر در برخی صنایع خاص.

نیوکاسل

نیوکاسل، در شمال شرقی انگلستان، شهری با هزینه زندگی پایین‌تر و کیفیت رفاهی بالا.

مزایا:

هزینه زندگی بسیار پایین‌تر: به ویژه در بخش اجاره مسکن.
کیفیت رفاهی خوب: شهری با امکانات مناسب و جامعه‌ای دوستانه.
دانشگاه‌های معتبر: وجود جامعه دانشجویی فعال.

معایب:

فرصت‌های شغلی محدودتر در مقایسه با شهرهای بزرگتر.
موقعیت جغرافیایی دورتر از پایتخت.

در نهایت، انتخاب بهترین شهر برای به اولویت‌های شخصی شما بستگی دارد. در جدول زیر، مقایسه‌ای از شهرهای برتر ارائه شده است:

شهر	فرصت شغلی	متوسط حقوق	هزینه زندگی	توضیحات کلی
لندن	بسیار عالی	بسیار بالا	بسیار بالا	مرکز مالی و فناوری جهانی، تنوع فرهنگی بالا.
منچستر	خوب	بالا	متوسط رو به بالا	قطب فناوری و رسانه، زندگی شهری پویا.
بیرمنگام	متوسط رو به خوب	متوسط	متوسط	مرکز تجاری و صنعتی، مقرون به صرفه.
بریستول	خوب	بالا	بالا	کیفیت زندگی بالا، رشد فناوری.
ادینبورگ	متوسط رو به خوب	بالا	متوسط رو به بالا	تاریخی و زیبا، کیفیت زندگی عالی.
نیوکاسل	متوسط	متوسط رو به پایین	پایین	مقرون به صرفه، جامعه دوستانه.

مشاوره رایگان مهاجرت کاری به انگلستان با ویزموندو

مهاجرت فرصتی ارزشمند برای پیشرفت شغلی و بهبود کیفیت زندگی است. این کشور با اقتصادی پویا، بازار کاری متنوع و قوانین حمایتی، بستری مناسب برای متخصصان و جویندگان کار ایرانی فراهم می‌کند. از انتخاب ویزای مناسب، مانند Skilled Worker یا Global Talent، تا درک دقیق از الزامات زبانی، فرآیندهای کاریابی و شرایط اقامت دائم، هر گام نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و اطلاعات به‌روز است.

آگاهی از متوسط درآمدها، هزینه‌های زندگی در شهرهای مختلف و سیستم مالیاتی، به شما کمک می‌کند تا تصمیمات مالی آگاهانه‌ای بگیرید و با چالش‌های احتمالی مواجه شوید. صنایع پرتقاضا مانند فناوری، بهداشت و درمان و مهندسی، فرصت‌های شغلی فراوانی را پیش روی مهاجران قرار می‌دهند. همچنین، موسسه مهاجرتی ویزموندو می‌تواند به شما در تمامی مراحل این مسیر، از مشاوره اولیه و انتخاب بهترین ویزا تا آماده‌سازی مدارک و یافتن شغل مناسب، یاری رساند. با برنامه‌ریزی صحیح و بهره‌گیری از منابع معتبر، می‌توانید رویای خود را به واقعیت تبدیل کنید و آینده‌ای روشن‌تر برای خود و خانواده‌تان بسازید.

مشاوره رایگان

روی دکمه زیر کلیک کنید و وقت مشاوره رایگان و تخصصی خود را با کارشناسان ویزموندو رزرو کنید.

سوالات متداول

آیا امکان کار پاره وقت برای دانشجویان ایرانی در انگلستان وجود دارد؟

بله، دانشجویان بین‌المللی با ویزای تحصیلی انگلستان معمولاً اجازه کار پاره وقت تا 20 ساعت در هفته در طول ترم و به صورت تمام وقت در تعطیلات را دارند.

چگونه می‌توانم از ایران برای دریافت جاب آفر در انگلستان اقدام کنم؟

برای دریافت جاب آفر از ایران، باید به صورت آنلاین از طریق وبسایت‌های کاریابی معتبر انگلستان رزومه خود را ارسال کرده و با کارفرمایان دارای مجوز اسپانسرشیپ ارتباط برقرار کنید.

چه تفاوت‌های کلیدی بین ویزای Skilled Worker و Global Talent وجود دارد؟

ویزای Skilled Worker نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای دارای مجوز دارد، در حالی که ویزای Global Talent برای نخبگان بوده و نیاز به جاب آفر ندارد، بلکه نیازمند تأیید صلاحیت از نهادهای مربوطه است.

آیا همسر و فرزندان من می‌توانند به همراه من ویزای کار انگلستان را دریافت کنند؟

بله، در اکثر ویزاهای کاری انگلستان مانند Skilled Worker Visa، امکان همراهی همسر و فرزندان تحت عنوان Dependent Visa وجود دارد.

چه مدت طول می‌کشد تا درخواست ویزای کار انگلستان مورد بررسی قرار گیرد؟

زمان بررسی درخواست ویزای کار انگلستان معمولاً بین 3 تا 8 هفته است، اما این زمان بسته به نوع ویزا و حجم درخواست‌ها ممکن است متفاوت باشد.

آیا برای کار در انگلستان حتماً به مدرک زبان آیلتس نیاز است؟

برای بیشتر ویزاهای کاری، اثبات مهارت زبان انگلیسی در سطح B1 CEFR یا بالاتر از طریق آزمون‌های مورد تأیید UKVI مانند IELTS UKVI یا PTE Academic UKVI ضروری است.

حداقل تمکن مالی مورد نیاز برای ویزای کار انگلستان چقدر است؟

میزان تمکن مالی بستگی به نوع ویزا و تعداد اعضای خانواده همراه دارد و باید مبلغ مشخصی را برای حداقل 28 روز متوالی در حساب بانکی خود داشته باشید.

آیا می‌توانم پس از مهاجرت کاری به انگلستان، شغل خود را تغییر دهم؟

بله، در صورت تغییر شغل، اگر کارفرمای جدید نیز دارای مجوز اسپانسرشیپ باشد و شغل جدید نیز واجد شرایط باشد، باید برای به‌روزرسانی یا درخواست ویزای جدید اقدام کنید.

آیا فرصت‌های شغلی برای افراد با مهارت‌های عمومی در انگلستان وجود دارد؟

فرصت‌ها عمدتاً برای افراد متخصص است، اما در برخی بخش‌ها مانند مراقبت‌های اجتماعی یا خدماتی، ممکن است فرصت‌هایی برای مهارت‌های عمومی‌تر نیز یافت شود، هرچند اخذ ویزا برای این مشاغل چالش‌برانگیزتر است.

آیا کار در انگلستان به اقامت دائم و تابعیت منجر می‌شود؟

بله، پس از 5 سال اقامت قانونی و کار در انگلستان با ویزاهای کاری مشخص، می‌توانید برای اقامت دائم (ILR) و سپس پس از 12 ماه دیگر، برای تابعیت انگلستان اقدام کنید.