ویزای کاری آلمان

آلمان، با تاریخچه طولانی و فرهنگ غنی خود، به‌عنوان یکی از مقاصد محبوب برای کار و زندگی در اروپا شناخته می‌شود. از همین رو، ویزای کاری آلمان یکی از موارد مهم و جذاب در حوزه مهاجرت و اشتغال خارج از کشور است و شرایط اخذ این ویزا برای بسیاری از افراد جذابیت بسیاری دارد. دریافت ویزای کاری آلمان، بستری را برای ورود به بازار کار آلمان فراهم می‌کند و به افراد امکان می‌دهد تجربه حرفه‌ای خود را در یکی از کشورهای پیشرو در جهان کسب کنند. داشتن این ویزای کاری، برای افرادی که تمایل دارند به‌صورت موقت یا دائم در آلمان کار کنند، الزامی است. با درنظرگرفتن رشد سریع در صنعت، فناوری و علوم در آلمان، تلاش می‌کنیم به تجربه زندگی و کار در آلمان به‌عنوان یک فرصت برای توسعه شخصی و حرفه‌ای نگاه کنیم و همچنین به مشاغل و حوزه‌هایی که به‌صورت ویژه نیاز به نیروی کار خارجی دارند، توجه ویژه‌ای داشته باشیم.

کارشناس مهاجرتی ویزموندو
امیرحسین پیشگویی

کارشناس مهاجرتی

ویزای کاری آلمان

"وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی دولت فدرال کانادا (ESDC)، تغییرات بیشتری در برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP) ایجاد کرده است، از جمله افزایش حداقل دستمزد ساعتی.
از 8 نوامبر 2024، افرادی که جاب آفر کانادایی دریافت می‌کنند، برای اینکه واجد شرایط دریافت ویزا باشند، باید حداقل 20٪ حقوق ساعتی بالاتری از میانگین دستمزد موقعیت شغلی خود، نسبت به محل کار خود دریافت کنند."

منبع خبر:

فهرست مطالب

از مزایای مهاجرت کاری به آلمان دریافت ویزای کاری آلمان می‌توان به امکان دسترسی به بازار کار پویا و توسعه فرصت‌های شغلی، حقوق مناسب، بیمه سلامت جامع و فرصت‌های آموزشی و حرفه‌ای اشاره کرد. همچنین، زندگی در آلمان با فرهنگ چشمگیر، سیستم حمایت اجتماعی کامل و زیرساخت‌های پیشرفته، تجربه بی‌نظیری برای هر فرد خواهد بود.

به‌طورکلی، در این صفحه اطلاعات دقیق و جامعی درباره صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان، دریافت خواهید کرد و با این فرصت شغلی بین‌المللی آشنا خواهید شد.

آیا سوالی از ما دارید ؟

شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی ۱۷ و پنجشنبه از ساعت 9 الی 13

انواع ویزای کاری آلمان

شرایط مهاجرت کاری به آلمان و معیارهای دریافت آن متناسب با نوع شغل و وضعیت متقاضی متفاوت است. این ویزا به طور عمده برای افرادی که در حوزه‌های علمی، تخصصی و فنی فعالیت می‌کنند، صادر می‌شود. مزیت اخذ ویزای کار آلمان این است که برخلاف ویزای توریستی، امکان کارکردن در آلمان و حمایت از توسعه شغلی فرد را فراهم می‌کند.در ادامه با انواع ویزای کاری آلمان که در سایت رسمی این کشور bamf.de اعلام شده است، می‌پردازیم.

انواع ویزای کاری آلمان

ویزای کار (Employement Visa)

ویزای کار عمومی آلمان یکی از انواع ویزای کاری است که به افرادی اعطا می‌شود که در حوزه‌هایی که نیازمندی‌های کاری عمومی دارند، فعالیت می‌کنند. برای اخذ ویزای کار عمومی آلمان، فرد باید شرایط و معیارهای خاصی را داشته باشد. این شرایط شامل مواردی مانند داشتن مدرک تحصیلی یا مدرک مهارتی مرتبط و معتبر، تجربه کاری موردنیاز و مرتبط، اثبات توانایی مالی، وجود پیشنهاد کار از یک کارفرما در آلمان و سایر موارد می‌شود.

یکی از مزایای دریافت ویزای کار عمومی آلمان، امکان کار در گستره وسیعی از حوزه‌های شغلی است. از متخصصان فنی تا کارشناسان مالی، از مدیران تجاری تا کارگران ماهر، افراد با ویزای کار عمومی می‌توانند در صنایع مختلف در آلمان فعالیت کنند. همچنین، با دریافت ویزای کار عمومی آلمان، فرصتی برای تجربه زندگی و فرهنگ جدید در کشوری با سازمان‌های اقتصادی قوی و زیرساخت‌های پیشرفته به دست می‌آید. زندگی در آلمان با سیستم آموزشی برتر، خدمات بهداشتی کامل و محیط‌زیست پایدار، به همراه تنوع فرهنگی و گردشگری، تجربه متفاوت و جذابی را برای هر فرد فراهم می‌کند.

ویزای جستجوی کار  آلمان (Jobseeker Visa)

ویزای جستجوی کار آلمان، یک ویزای موقت است که به شما اجازه می‌دهد در آلمان برای مدت‌زمان محدودی (حدود شش ماه) جستجوی کار انجام دهید. با این ویزا، شما می‌توانید به آلمان سفر کنید و در طول اقامتتان مصاحبه‌های شغلی انجام داده و شرایط کاری را بررسی کنید.

برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، ابتدا باید درخواست ویزا را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارسال کنید. برای این منظور، باید فرم درخواست ویزا را پر کنید و مدارک موردنیاز از جمله اثبات توانایی مالی برای گذران زندگی برای حداقل شش ماه، مدرک زبان آلمانی، رزومه و مدارک تحصیلی معتبر خود را همراه با آن ارائه کنید.

در صورت تأیید درخواست ویزا، برای شما ویزای جستجوی کار صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد برای مدت محدودی در آلمان به دنبال فرصت‌های شغلی بگردید. با این ویزا، شما مجاز به مصاحبه‌کردن با کارفرماها، بررسی شرایط کاری و امکان پیداکردن شغل مناسب هستید. در صورت بستن قرارداد کاری با یک کارفرما ، این ویزا تبدیل به ویزای کار این کشور شده و بعد از دو تا سه سال می‌توانید اقامت دائم را دریافت کنید.

ویزای کارآموزی (Ausbildung Visa)

ویزای کارآموزی یا آوسبیلدونگ آلمان برای نوجوانان و جوانانی است که می‌خواهند در این کشور به‌عنوان کارآموز فعالیت کنند. این ویزا به دارندگان مهارت‌ها و دانش موردنیاز برای تحصیل و کار در یک مؤسسه مهارت‌محور آلمان اعطا می‌شود.

  1. برای دریافت ویزای کارآموزی ابتدا باید یک توافقنامه کارآموزی با یک شرکت یا سازمان آلمانی امضا کنید. این توافقنامه باید شرایط کارآموزی شما را از جمله مدت‌زمان کارآموزی و حقوقی که دریافت می‌کنید، تعیین کند.
  2. سپس باید درخواست ویزای کارآموزی را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارسال کنید. برای این منظور، باید فرم درخواست ویزا را پر کنید و مدارک موردنیاز، مانند رزومه، حداقل مدرک دیپلم و مدرک زبان آلمانی را همراه با آن ارائه کنید.
  3. برای اخذ این ویزا شما باید حداقل ۱۷ سال داشته باشید. در صورت تأیید درخواست ویزا، برای شما یک ویزای کارآموزی صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد برای مدت‌زمان تعیین شده در مؤسسه مهارت‌محور در آلمان کارآموزی کنید.

ویزای خوداشتغالی و فریلنسری (Self-employed and Freelancer)

ویزای خوداشتغالی و فریلنسری به افرادی اعطا می‌شود که قصد دارند در آلمان به‌صورت مستقل و بدون وابستگی به یک کارفرما کار کنند. با این ویزا، شما می‌توانید فعالیت‌های تجاری یا خدماتی خود را در این کشور انجام داده و درآمد کسب کنید.

  1. برای دریافت ویزای خوداشتغالی و فریلنسری شما ابتدا باید نشان دهید که قادر به انجام فعالیت مستقل خود در آلمان هستید و مهارت‌ها و تجربه مرتبط با آن را دارید.
  2. سپس باید برنامه کسب‌وکار یا همان بیزینس‌پلن خود را تهیه کنید و به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارائه دهید. بیزینس‌پلن شما باید شامل جزئیات مربوط به نوع فعالیت، برآورد هزینه‌ها، برنامه بازاریابی و پیش‌بینی درآمد باشد.
  3. همچنین، باید میزان مالی کافی برای تأمین هزینه‌های خود و همچنین زندگی در آلمان را داشته باشید. این میزان مالی به طور معمول بر اساس استانداردهای مشخص شده توسط دولت آلمان تعیین می‌شود. در صورت تأیید درخواست ویزا، برای شما یک ویزای خوداشتغالی و فریلنسری صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد در آلمان به صورت مستقل فعالیت کنید.

بلوکارت آلمان (Blue Card)

بلوکارت آلمان، یک نوع ویزای بلندمدت است که به شما اجازه اقامت در آلمان به‌صورت دائم را می‌دهد. با بلوکارت، شما می‌توانید به‌عنوان یک مهاجر بعد از ۳۳ ماه یا حتی بعد از ۲۱ ماه اقامت گرفته و از حقوق و مزایایی مشابه با شهروندان آلمان را بهره‌مند شوید.به نقل از سایت مرجع germany-visa.org

کارت آبی اتحادیه اروپا آلمان (Blaue Karte) یک مجوز اقامت آلمان برای کار است که برای اتباع غیر اتحادیه اروپا که تحصیلات دانشگاهی دارند و در موقعیت های ماهر در آلمان کار خواهند کرد، صادر می شود.

برخی از شرایط موردنیاز برای دریافت بلوکارت آلمان عبارت‌اند از:

  • شما باید دارای مهارت‌های ویژه و برتری در زمینه‌هایی مانند علم و فناوری باشید که در کشور آلمان به آنها نیاز است.
  • شما باید اعلام کنید که قصد دارید در آلمان سکونت کنید و آمادگی برای یادگیری زبان آلمانی و یافتن شغل مناسب را دارید.
  • شما باید توانایی مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده خود را در آلمان داشته باشید.
  • حقوق ذکر شده سالانه در قرارداد باید حداقل ۵۶,۸۰۰ یورو باشد.  
بلوکارت آلمان (Blue Card)

اوپیر (Au Pair and Internship)

اوپیر آلمان یک نوع ویزای موقت است که به شما اجازه اقامت در این کشور به مدت مشخصی را می‌دهد. افراد کمتر از ۲۷ سالی که خواهان کار در یک خانواده آلمانی هستند، می‌توانند با دریافت این ویزا برای ۶ ماه تا ۱ سال، در این خانواده‌ها کار کنند و در قبال آن از اقامت و غذای رایگان و همچنین حقوق دریافتی بهره‌مند شوند. این جوانان می‌توانند علاوه بر یادگیری بهتر زبان آلمانی به شکل کاربردی، درخواست اخذ سایر ویزاهای آلمان را داده و نهایتاً برای اقامت آلمان اقدام کنند.

انتقال درون شرکتی (intra-corporate transfer)

انتقال درون شرکتی آلمان، به معنای انتقال یک کارمند از شرکت مادر یا شرکتی دیگر به یک شعبه یا دفتر شرکت در آلمان است. این نوع انتقال به کارمندان امکان می‌دهد در شرکتی واقع در آلمان به کار ادامه دهند و از فرصت‌ها و مزایای مربوطه بهره‌مند شوند.

برای انتقال درون شرکتی آلمان، ابتدا شرکتی که شما در حال حاضر در آن مشغول به کار هستید، باید تصمیم بگیرد و موافقت کند که شما را به یک شعبه یا دفتر در آلمان انتقال دهد. باید مجوز کار مربوطه را از اداره مهاجرت یا وزارت کار آلمان دریافت کنید.

این مجوز نشان می‌دهد که شما مجاز به ادامه فعالیت حرفه‌ای خود در آلمان هستید. برخی مدارک و فرایندهای مربوطه، مانند ترجمه مدارک، درخواست ویزا، مدارک مالی و سایر مدارک نیز ممکن است موردنیاز باشد. در نهایت، پس از تأیید مدارک و مراحل فوق، شما می‌توانید یک ICT Card دریافت و به شعبه یا دفتر در آلمان منتقل شوید و در آنجا به کار و زندگی خود ادامه دهید.

کارت شانس (Opportunity card)

کارت شانس آلمان به برنامه‌ای اطلاق می‌شود که به افراد دارای مهارت و تحصیلات خاص در زمینه‌های مورد نیاز که قصد اقامت و کار در این کشور را دارند، فرصتی می‌دهد تا در طرحی به نام “مهاجرت از طریق کارت شانس” شرکت کنند. این برنامه به‌صورت سالیانه برگزار می‌شود و افرادی که شرایط مشخصی را دارا هستند، می‌توانند در قرعه‌کشی شرکت کنند و در صورت برنده‌شدن، امکان اقامت و کار در آلمان را به دست می‌آورند. معمولاً آشنایی با زبان آلمانی در سطح مشخصی از شرکت‌کنندگان در برنامه کارت شانس موردنیاز است.

برای صلاحیت دریافت کارت شانس در آلمان، باید حداقل سه مورد از چهار شرط زیر را داشته باشید:

  • سن: باید زیر 35 سال باشید.
  • مدرک تحصیلی: باید دارای مدرک دانشگاهی یا تحصیلات حرفه‌ای باشید.
  • سابقه کار: باید حداقل ۳ سال سابقه کار داشته باشید.
  • زبان: باید دارای مهارت زبان آلمانی یا سابقه اقامت در آلمان را داشته باشید.

حداقل سه مورد از این چهار شرط برای دریافت کارت فرصت باید برآورده شود.

شرایط مهاجرت کاری به آلمان

شرایط مهاجرت کاری به آلمان

شرایط ویزای کاری آلمان برای افرادی که قصد دارند در این کشور به‌عنوان کارمند فعالیت کنند، شامل موارد زیر می‌شود:

  • پیداکردن شغل: ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت آلمانی دریافت کنید.
  • مدارک موردنیاز: برای اقدام به مهاجرت کاری به آلمان، باید مدارک موردنیاز را تهیه کنید. این مدارک شامل رزومه، مدارک تحصیلی، گواهی‌های تخصصی، توصیه‌نامه‌ها و سایر مدارک مربوط است.
  • دانش زبان: باید زبان آلمانی را به‌اندازه کافی آموخته و مهارت‌های زبانی خود را به اثبات برسانید.
  • مجوز کار: بعد از دریافت پیشنهاد شغلی، باید مجوز کار مربوط را از اداره مهاجرت آلمان دریافت کنید. برای این منظور، باید مدارک و اطلاعات لازم را ارائه دهید و ممکن است نیاز به مصاحبه داشته باشید.
  • تأمین و تمکن مالی: برای مهاجرت کاری، باید توانایی مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده را در آلمان داشته باشید. این هزینه ها شامل سرمایه اولیه، هزینه مسکن، هزینه معیشت و بیمه بهداشتی می‌شود.

لطفاً توجه داشته باشید که ممکن است شرایط و معیارهای مهاجرت کاری به آلمان متغیر باشند و بهتر است با ما در ارتباط باشید و اطلاعات دقیق و آخرین تغییرات را دریافت کنید.

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار آلمان

 مدارک لازم برای مهاجرت کاری آلمان و اخذ ویزای کار آلمان عبارت‌اند از:

  • فرم درخواست ویزا
  • پاسپورت
  • عکس رنگی پرسنلی
  • رزومه ،دعوت‌نامه یا قرارداد کار
  • مدارک تحصیلی
  • مدارک تجربه کاری
  • گواهی سلامتی
  • بیمه مسافرتی

مراحل گرفتن ویزای کاری آلمان

اگر شما هم قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید باید روند زیر را طی نمایید. مراحل دریافت ویزای کاری آلمان عبارت‌اند از:

  1. پیداکردن شغل: ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک شرکت آلمانی دریافت کنید. شرکت باید بتواند ثابت کند که هیچ شخص محلی یا عضو کشورهای اتحادیه اروپا نمی‌تواند جایگزین شما شود و شما باید دارای مهارت‌ها و تجربه‌های مناسبی برای انجام کار باشید.
  2. آماده‌سازی و ارسال مدارک: برای درخواست ویزای کاری آلمان، باید مدارک لازم از جمله فرم درخواست ویزا، پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار، عکس‌های رنگی، رزومه، مدارک تحصیلی، مدارک تجربه کاری و سایر مدارک موردنیاز را آماده کنید. بعداً باید مدارک خود را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارسال کنید. ممکن است نیاز به مراجعه حضوری و گذراندن مصاحبه داشته باشید.
  3. پرداخت هزینه ویزا: بعد از ارسال مدارک، باید هزینه ویزای کاری را پرداخت کنید. هزینه‌ها ممکن است بسته به نوع و مدت ویزا متغیر باشند.
  4. بررسی مدارک: پس از دریافت مدارک و پرداخت هزینه، سفارت یا کنسولگری آلمان مدارک شما را بررسی می‌کند. ممکن است نیاز به تکمیل یا اصلاح مدارک باشد.
  5. تعیین وقت مصاحبه: اگر موردنیاز باشد، سفارت یا کنسولگری آلمان وقت مصاحبه با شما را تعیین می‌کند. در این مصاحبه، ممکن است سؤالات مربوط به تجربه کاری، شغل موردنظر و دلایل مهاجرت پرسیده شود.
  6. صدور ویزا: پس از تکمیل مراحل، در صورت تأیید ویزای کاری، سفارت یا کنسولگری آلمان ویزای کاری را برای شما صادر می‌کند.

هزینه اخذ ویزای کاری آلمان

هزینه دریافت ویزای کاری آلمان ممکن است متغیر باشد (حدود ۷۵ یورو که معادل ۹۰ دلار آمریکا است) و بسته به نوع و مدت ویزا، مدارک موردنیاز و سیاست‌های هر کشور متفاوت باشد. هزینه‌های مهاجرت کاری به آلمان معمولاً شامل موارد زیر می‌شوند:

  • هزینه درخواست: این هزینه برای پردازش و بررسی درخواست ویزاست و معمولاً پس از ارسال درخواست به سفارت یا کنسولگری آلمان پرداخت می‌شود.
  • هزینه مصاحبه: اگر موردنیاز باشد که ویزای کاری آلمان شما نیاز به مصاحبه حضوری داشته باشد، باید هزینه مربوط به مصاحبه را پرداخت کنید.
  • هزینه ویزا: هزینه ویزای کاری آلمان معمولاً بر اساس نوع و مدت ویزا تعیین می‌شود. این هزینه باید پیش از صدور ویزا پرداخت شود.
  • هزینه ارزیابی مدارک: برای ارزیابی و بررسی مدارکی که به‌عنوان بخشی از درخواست ویزا ارائه می‌شوند، ممکن است هزینه‌ای دریافت شود.
  • هزینه مربوط به تمکن مالی: برای اثبات توانایی مالی خود برای تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان، ممکن است نیاز به ارائه مدارک برای صدور تراز مالی و پرداخت هزینه مربوطه داشته باشید.

شرایط اقامت کاری آلمان

آلمان به عنوان یکی از قدرت‌های اقتصادی جهان، مقصدی جذاب برای متقاضیان کار و مهاجرت به شمار می‌آید. اقامت کاری در آلمان به معنای داشتن مجوز برای زندگی و کار در این کشور است و دریافت آن نیازمند دارا بودن شرایط خاصی می‌باشد. برای اخذ اقامت کاری در آلمان، فرد باید ابتدا یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی داشته باشد.

این پیشنهاد شغلی باید با مهارت‌ها و تخصص متقاضی همخوانی داشته باشد. علاوه بر این، متقاضی باید مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود را ارائه دهد. سطح زبان آلمانی  B1 نیز یکی از عوامل مهم در فرآیند پذیرش است، هرچند که در برخی موارد، داشتن دانش زبان انگلیسی نیز می‌تواند کافی باشد، برای کسانی که جاب آفر از یک کارفرمای آلمانی دارند، شانس موفقیت در اخذ ویزای کاری بیشتر خواهد بود. موسسه ویزموندو، به عنوان یک راهنمای معتبر، می‌تواند شما را در این مسیر پشتیبانی کند تا الزامات و مدارک مورد نیاز را به درستی تهیه کنید.

ویزای کار آلمان با مدرک فنی حرفه‌ای

آلمان به عنوان یک کشور صنعتی پیشرو، همواره به دنبال جذب نیروهای متخصص در زمینه‌های فنی و حرفه‌ای بوده است. اگر شما دارای مدرک فنی و حرفه‌ای معتبر هستید، می‌توانید از این طریق برای اخذ ویزای کار آلمان اقدام کنید. این روش به ویژه برای افرادی که در مشاغلی مانند ساخت و ساز، جوشکاری، الکترونیک، لوله‌کشی و برقکاری صنعتی مهارت دارند، بسیار مناسب است.

برای اخذ ویزای کار با مدرک فنی حرفه‌ای، علاوه بر داشتن مدرک معتبر،شرایط دیگری نیز مورد نیاز است. به عنوان مثال، حداکثر سن ۴۰ سال، داشتن تمکن مالی کافی و ارائه مدرک زبان آلمانی (حداقل سطح B1) از جمله این شرایط هستند. پس از ورود به آلمان با این نوع ویزا، ممکن است نیاز به گذراندن دوره‌های کارآموزی یا مهارت‌آموزی تکمیلی باشد تا فرد بتواند به طور کامل با استانداردهای بازار کار آلمان سازگار شود. این دوره‌ها معمولاً بین ۱ تا ۲ سال طول می‌کشند و پس از اتمام آن‌ها، فرد می‌تواند به دنبال شغل مناسب بگردد و به طور متوسط حقوقی حدود ۴۸ هزار یورو در سال دریافت کند.

ویزای کار آلمان با دیپلم

بهتر است بدانید با مدرک دیپلم هم می توانید به آلمان مهاجرت کاری کنید. دو مسیر اصلی جهت دریافت ویزای کار با مدرک دیپلم وجود دارد.آوسبیلدونگ یک فرصتی طلایی برای یادگیری عملی یک حرفه در کنار کار و کسب تجربه در محیط کاری آلمان است. در این مسیر، ضمن تحصیل در یک رشته فنی حرفه‌ای، حقوق دریافت می‌کنید و پس از اتمام دوره، امکان اقامت دائم و کار در آلمان برایتان فراهم می‌شود. گزینه‌ی دیگر، ویزای جستجوی کار است که به شما اجازه می‌دهد به مدت 6 ماه در آلمان اقامت کرده و به دنبال شغل موردنظر خود بگردید.

مشاغل مورد نیاز آلمان برای گرفتن ویزای کاری

آلمان به دنبال تأمین نیروی کار ماهر و متخصص در برخی حوزه‌ها است. برخی از مشاغل مورد نیاز آلمان برای گرفتن ویزای کاری عبارت‌اند از:

  1. مهندسی: شامل مهندسان صنایع، مهندسان برق، مهندس نرم‌افزار، مهندس معمار، مهندسان مکانیک خودرو و مهندسان عمران
  2. فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT): شامل توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، متخصصان امنیت سایبری، مدیران پروژه IT و تحلیلگران داده
  3. پزشکی و مراقبت‌های بهداشتی: شامل پزشکان، پرستاران، پیراپزشکان و متخصصان روانپزشکی
  4. علوم زیستی و دارویی: شامل پژوهشگران بیوتکنولوژی، داروسازان و متخصصان علوم تغذیه
  5. حمل‌ونقل و لجستیک: شامل کارشناسان حمل‌ونقل، مدیران زنجیره تأمین و متخصصان گمرک و تجارت بین‌الملل
  6. مالی و بانکداری: شامل حسابداران، مدیران مالی، متخصصان مالی و مشاوران مالی
  7. صنعت خودرو و ماشین‌آلات: شامل تکنسین‌های خودرو، مهندسان مکانیک خودرو و تکنسین‌های ماشین‌آلات صنعتی
  8. رستوران‌داری و خدمات غذایی: شامل سرآشپزان، کافه‌داران و کارکنان رستوران
  9. ساخت‌وساز: شامل معماران، مهندسان ساخت‌وساز، کارگران ساختمانی و تکنسین‌های HVAC
  10. گرافیک و طراحی: شامل طراحان گرافیک، طراحان وب و متخصصان  UX/UI
مشاغل مورد نیاز آلمان برای گرفتن ویزای کاری

شرط سنی مهاجرت به آلمان از طریق کار

در حالی که به طور قانونی محدودیت سنی مشخصی برای دریافت ویزای کار آلمان وجود ندارد، اما سن متقاضی می‌تواند در روند اخذ ویزا و پیدا کردن کار تأثیرگذار باشد. کارفرمایان آلمانی معمولاً به دنبال نیروهای کاری هستند که ترکیبی از تحصیلات، تجربه کاری و پتانسیل رشد را داشته باشند.

بهترین بازه سنی برای مهاجرت کاری به آلمان معمولاً بین ۲۵ تا ۴۰ سالگی در نظر گرفته می‌شود. در این سنین، افراد معمولاً دارای مدرک تحصیلی مناسب و تجربه کاری قابل قبولی هستند. افراد زیر ۲۵ سال ممکن است تجربه کاری کافی نداشته باشند و افراد بالای ۴۵ سال ممکن است با چالش‌هایی در پیدا کردن کار مواجه شوند، به خصوص اگر حقوق پیشنهادی آنها کمتر از سطح مشخصی باشد.

نکته مهم این است که صرفاً سن تعیین‌کننده نیست. اگر فردی در سنین بالاتر دارای تخصص و تجربه کاری بسیار بالا و مورد نیاز بازار کار آلمان باشد، همچنان شانس بالایی برای دریافت ویزا و پیدا کردن کار خواهد داشت.

میزان حقوق در آلمان

میزان حقوق در آلمان به عوامل مختلفی مانند نوع شغل، سطح تحصیلات، سابقه کار و محل کار بستگی دارد. به طور کلی، متوسط دستمزد در آلمان برای نیروهای تمام وقت حدود ۳۸۳۰ یورو در ماه و ۴۵۹۰۰ یورو در سال است. حداقل حقوق در آلمان نیز حدود ۹۶۰ یورو در ماه تعیین شده است. برخی از مشاغل پردرآمد در آلمان شامل پزشکان، مهندسان، متخصصان IT و مدیران ارشد است. با این حال، حتی در مشاغل با درآمد متوسط نیز، سطح زندگی در آلمان بسیار خوب است و امکان پس‌انداز و رفاه نسبی وجود دارد.

مزایای ویزای کار آلمان

ویزای کار آلمان یکی از ارزشمندترین و شناخته‌شده‌ترین ویزاها در بین کشورهای اروپایی است. این ویزا نه تنها راهی ساده برای ورود به بازار کار آلمان را فراهم می‌کند، بلکه مزایای متعددی برای فرد و خانواده‌اش در بر دارد.

  • اقامت طولانی‌مدت و امکان اخذ بلوکارت (Blue Card)

کارت آبی نوعی مجوز اقامت برای متخصصان و افراد با تحصیلات عالی است که شرایط کاری با حقوق بالا را در آلمان دارند. این کارت مزایای ویژه‌ای از جمله تسهیل در رفت و آمد به کشورهای عضو اتحادیه اروپا و تسریع در روند اخذ اقامت دائم را فراهم می‌کند.

  • اخذ اقامت کاری و در نهایت اقامت دائم

یکی از اصلی‌ترین مزایای ویزای کار آلمان، امکان اخذ اقامت کاری است و پس از گذشت مدت زمان مشخص (معمولاً ۴ سال)  به راحتی و با رعایت شرایط خاص، امکان تبدیل آن به اقامت دائم برای شما محیا است. این موضوع به شما اجازه می‌دهد تا به طور بلندمدت در آلمان زندگی و کار کنید و از مزایای شهروندی این کشور بهره‌مند شوید.

  • تحصیل رایگان برای فرزندان و همراهان

مهاجرت کاری این فرصت را به خانواده متقاضی می‌دهد تا خانواده او نیز در آلمان زندگی کنند و از امکاناتی همچون تحصیل رایگان در مدارس و دانشگاه‌ها بهره‌مند شوند. این امتیاز به‌ویژه برای افرادی که دغدغه آینده فرزندانشان را دارند، بسیار ارزشمند است.

  • دسترسی آسان به اتحادیه اروپا و کشورهای شینگن

با دریافت ویزای کار، امکان سفر به کشورهای اروپایی عضو شینگن بدون نیاز به اخذ ویزای جدید فراهم می‌شود. این مورد، فرصت‌های جالبی برای ارتباطات کاری و سفرهای تفریحی ایجاد می‌کند.

  • استفاده از خدمات اجتماعی و رفاهی

مهاجران کاری پس از ورود به آلمان، می‌توانند همانند شهروندان این کشور از خدمات بهداشتی، درمانی و رفاهی سطح بالا استفاده کنند. این خدمات شامل بیمه سلامت، بیمه بازنشستگی و امکانات بهزیستی است که یکی از مهم‌ترین معیارهای انگیزشی برای مهاجرت به آلمان محسوب می‌شود.

علاوه بر موارد ذکر شده، ثبات اقتصادی، بازار کار پویا، حقوق و دستمزد مناسب و فرصت‌های پیشرفت شغلی از دیگر مزایای مهاجرت کاری به آلمان محسوب می‌شوند. ویزموندو با ارائه خدمات مشاوره‌ای تخصصی، شما را در مسیر مهاجرت کاری به آلمان و بهره‌مندی از این مزایا همراهی می‌کند.

نحوه گرفتن جاب آفر از شرکت آلمانی

برای گرفتن جاب آفر آلمان یا دعوت نامه کاری از یک شرکت آلمانی، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:

  1. جستجوی شغل: جستجوی آگهی‌های شغلی در شرکت‌ها و وب‌سایت‌های معتبر استخدامی آلمان را آغاز کنید. معمولاً شرکت‌ها برای جذب نیروی کار ماهر و تخصصی از این طریق آگهی می‌دهند.
  2. ارسال رزومه: رزومه خود را بر اساس الگوی آلمانی و با استفاده از زبان آلمانی (در صورت امکان) آماده کنید. سپس آن را به شرکت‌های موردنظر ارسال کنید. همچنین، می‌توانید از طریق شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای مانند LinkedIn  با شرکت‌ها در ارتباط باشید و رزومه خود را ارسال کنید.
  3. مصاحبه: درصورتی‌که رزومه شما توجه شرکت را جلب کرد، ممکن است برای شما یک مصاحبه تلفنی، مصاحبه آنلاین یا حضوری برگزار شود. در این مصاحبه‌ها، باید به سؤالات مربوط به تجربه کاری، مهارت‌ها و توانایی‌های خود پاسخ دهید.
  4. پیشنهاد شغلی: در صورت موفقیت در مصاحبه، شرکت می‌تواند به شما یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) ارائه کند. این پیشنهاد شامل شرایط قرارداد کاری، حقوق، مزایا و سایر جزئیات مربوطه است.
  5. امضای قرارداد: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، در صورت تمایل به پذیرش، باید قرارداد کاری را مطالعه کنید و در صورت موافقت، آن را امضا کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که مراحل و فرایند استخدام ممکن است بسته به سیاست‌ها و شرایط هر شرکت متغیر باشد. همچنین، ارتباط مستقیم با شرکت‌های آلمانی و استفاده از سایت‌های استخدامی معتبر می‌تواند در یافتن جاب آفر مناسب به شما کمک کنند.

نحوه گرفتن وقت سفارت آلمان برای ویزای کار

برای درخواست ویزای کار آلمان، اولین قدم گرفتن وقت از سفارت آلمان در کشور محل اقامت شماست. این فرآیند معمولاً به صورت آنلاین انجام می‌شود و شامل مراحل زیر است:

  1. مراجعه به وب‌سایت کارگزار سفارت: ابتدا باید به وب‌سایت رسمی کارگزار سفارت آلمان

مراجعه کنید.

  1. ایجاد حساب کاربری و ثبت نام: در این وب‌سایت باید یک حساب کاربری ایجاد کرده و اطلاعات شخصی و پاسپورت خود را وارد کنید.
  2. انتخاب نوع ویزا و تعیین وقت: نوع ویزای مورد نظر خود (ویزای کار) را انتخاب کرده و سپس از بین زمان‌های موجود، یک وقت مصاحبه را رزرو کنید.
  3. دریافت تأییدیه: پس از ثبت نام، یک ایمیل تأییدیه برای شما ارسال می‌شود.
  4. آماده‌سازی مدارک: مدارک مورد نیاز برای ویزای کار را طبق دستورالعمل سفارت آماده و ترجمه کنید.
  5. حضور در سفارت: در روز و ساعت تعیین شده، به سفارت مراجعه کرده و مدارک خود را تحویل دهید.

توجه داشته باشید که زمان انتظار برای دریافت وقت سفارت ممکن است طولانی باشد، بنابراین توصیه می‌شود هرچه زودتر برای رزرو وقت اقدام کنید. ویزموندو می‌تواند شما را در این فرآیند راهنمایی کرده و از صحت و کامل بودن مدارک شما اطمینان حاصل کند.

 

ویزای کار آلمان بدون مدرک زبان

در حالی که داشتن مدرک زبان به شدت توصیه می‌شود، برخی افراد می‌توانند بدون آن نیز ویزای کار آلمان را دریافت کنند. این شرایط برای افرادی با تخصص بسیار بالا و پیشنهاد شغلی از کارفرمایانی که به مهارت‌های فنی فرد بیش از دانش زبان او اهمیت می‌دهند، فراهم است. با این حال، حتی در این موارد نیز، داشتن دانش اولیه زبان آلمانی یا انگلیسی می‌تواند بسیار مفید باشد و به فرد در تعاملات روزمره و کاری کمک کند.

اقامت آلمان از طریق کار به همراه خانواده

مهاجرت به آلمان فرصت‌های زیادی را نه تنها برای شخص متقاضی بلکه برای خانواده او نیز به ارمغان می‌آورد. متقاضیانی که اقامت کاری در این کشور را دریافت می‌کنند، معمولاً پس از گذشت مدتی می‌توانند برای درخواست پیوست اعضای خانواده‌شان اقدام نمایند. این امکان شامل همسر و فرزندان زیر 18 سال می‌شود. همسر شما در آلمان می‌تواند اجازه کار تمام وقت دریافت کرده و فرزندان شما نیز در مدارس آلمان به صورت رایگان تحصیل کنند. ما در ویزموندو شما را همراهی می‌کنیم تا به راحتی از طریق ویزای همراه آلمان خانواده خود را نیز به آلمان بیاورید.

تمدید ویزای کار آلمان

پس از ورود به آلمان با ویزای کار، ممکن است نیاز به تمدید آن داشته باشید. فرآیند تمدید ویزای کار آلمان نسبتاً ساده است، اما نیازمند رعایت برخی نکات و ارائه مدارک مشخص است. برای تمدید ویزا، باید قبل از انقضای ویزای فعلی خود، به اداره مهاجرت مراجعه کنید.

مدارک مورد نیاز برای تمدید ویزا معمولاً شامل پاسپورت معتبر، قرارداد کاری جدید یا تاییدیه ادامه کار، مدارک مربوط به تمکن مالی و بیمه درمانی است.هزینه تمدید ویزا معمولاً با هزینه درخواست اولیه برابر است که در حال حاضر حدود ۷۵ یورو است، نکته مهم این است که در زمان تمدید ویزا، باید همچنان شرایط و الزامات اولیه اخذ ویزا را داشته باشید.

قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان به عنوان یکی از مقاصد محبوب برای نیروی کار جهانی، به تازگی تحت تأثیر قوانین جدید قرار گرفته است که هدف آن جذب بیشتر متخصصان و نیروی کار ماهر است. در ادامه، به بررسی این قوانین جدید می‌پردازیم:

تمدید مدت اقامت برای اقدامات صلاحیتی: افرادی که برای تطبیق مدارک تحصیلی یا حرفه‌ای خود با استانداردهای آلمان به این کشور می‌آیند، اکنون می‌توانند به جای ۱۸ ماه، تا ۳۶ ماه در آلمان اقامت داشته باشند. این افزایش مدت زمان، فرصت بیشتری را برای این افراد فراهم می‌کند تا خود را با محیط کاری جدید وفق دهند و شغل مناسبی پیدا کنند.
افزایش ساعات کار در طول دوره تطبیق: کارگران ماهری که در حال طی کردن مراحل تطبیق مدارک هستند، اکنون مجاز هستند تا ۲۰ ساعت در هفته به صورت پاره وقت مشغول به کار شوند. این تغییر، به این افراد کمک می‌کند تا زودتر وارد بازار کار آلمان شوند و درآمد کسب کنند.

اخذ ویزای کار آلمان و وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در آلمان

پس از دریافت ویزای کار آلمان و ورود به این کشور، شما می‌توانید در شغل مورد نظر خود مشغول به کار شوید. وضعیت اقامت شما در ابتدا موقت خواهد بود و پس از گذشت مدت زمان مشخص و با رعایت شرایط خاص، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید.

به طور کلی، پس از ۴ سال کار و زندگی قانونی در آلمان، پرداخت مالیات و داشتن دانش کافی زبان آلمانی، می‌توانید برای اقامت دائم درخواست دهید. دارندگان کارت آبی می‌توانند پس از ۲۱ ماه کار و زندگی در آلمان و داشتن سطح زبان B1 آلمانی، برای اقامت دائم اقدام کنند.

پس از دریافت اقامت دائم، شما می‌توانید پس از گذشت مدت زمان مشخص (معمولا 8 سال) و با داشتن شرایط لازم، برای اخذ تابعیت آلمان درخواست دهید. این شرایط شامل داشتن دانش کافی زبان آلمانی، نداشتن سابقه کیفری و اثبات توانایی مالی برای تأمین زندگی خود و خانواده‌تان است.

مشاوره جهت دریافت ویزای کار آلمان با موسسه ویزموندو

صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان را به ویزموندو بسپارید. در حین انتخاب یک مؤسسه مشاوره جهت دریافت انواع ویزاهای مهاجرتی، مطمئن شوید که آن مؤسسه دارای صلاحیت و اعتبار لازم است. همچنین، پیش از همکاری با یک مؤسسه مشاوره، می‌توانید اطلاعات بیشتری درباره سابقه کار، تجربه و استعدادهای افراد مشاور در این مؤسسه جمع‌آوری کنید.

مهم است که از مؤسسه انتخابی خود حسن‌نیت، دقت و کارایی لازم را بخواهید. برای دریافت ویزای کار آلمان یا هر نوع ویزای دیگر، بهتر است مستقیماً با مشاوران مؤسسه ویزموندو تماس بگیرید و از آن‌ها مشاوره دریافت کنید. مشاوران مجرب این موسسه معمولاً اطلاعاتی در مورد نحوه اخذ ویزا، مراحل موردنیاز، مدارک لازم و سایر جزئیات مرتبط را ارائه می‌دهند.

رزرو وقت مشاوره رایگان

روی دکمه زیر کلیک کنید و وقت مشاوره رایگان و تخصصی خود را با کارشناسان ویزموندو رزرو کنید.

مشاوره رایگان شرکت مهاجرتی ویزموندو

سوالات متداول

آیا دریافت ویزای کار آلمان، محدودیت سنی دارد؟

هرچند که شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان به‌طورکلی بر اساس نوع ویزا، مشخصات شغلی و شرایط مربوطه تعیین می‌شود. برای برخی ویزاها، مثلاً ویزای کار آلمان برای کارمندان ماهر، محدودیت سنی وجود دارد و معمولاً شخص باید حداکثر سن مشخصی (معمولاً حدود ۴۵ تا ۵۰ سال) را داشته باشد.

برای کار در آلمان، داشتن مدرک زبان، ممکن است ضروری باشد. در کشور آلمان، زبان آلمانی، زبان رسمی است و برای برخی شغل‌ها و ویزاها، نیاز به آشنایی قابل‌قبول با آن وجود دارد. برای اثبات دانش زبان، معمولاً مدارکی مانند گواهی آزمون زبان یا شرکت در دوره‌های زبان موردنظر قابل ‌قبول است. همچنین، در برخی موارد می‌توان با تجربه کاری و گواهی‌های مرتبط، از برخی نیازهای زبانی معاف شد.

برای برخی شغل‌ها و ویزاها، مدارک تحصیلی مرتبط با شغل موردنظر موردنیاز است. این مدارک می‌تواند شامل مدارک تحصیلی رسمی، گواهی‌نامه‌ها، دیپلم‌ها و سایر مدارک مرتبط با تحصیلات شما باشد. برای هر حالت خاص، شرکت یا کارفرما موردنظر و اداره مهاجرت آلمان می‌توانند نیازهای مدارک تحصیلی را مشخص کنند.

فهرست مطالب

16 پاسخ

  1. یکی از دوستانم که آرایشگر بود سال گذشته به کمک موسسه شما تونست به آلمان مهاجرت کنه.من مدرک ناخن کاری دارم. آیا می‌توانم برای اخذ ویزای جاب آفر در آلمان اقدام کنم؟

    1. سلام خدمت شما
      مدرک لیسانس برای دریافت جاب آفر آلمان کافی است که باید مرتبط با سابقه کاری شما باشد.
      جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید ۰۲۱۸۸۶۰۰۸۸۶
      یا وقت مشاوره رایگان رزرو کنید https://vismondo.org/free-consultation/

  2. سلام سایت شما رو یکی از دوستانم که به تازگی از طریق شما موفق به دریافت ویزای آلمان شده معرفی کرده، ممکنه به این سوال من جواب بدین برای اخذ ویزای کاری آلمان، چه سطحی از تسلط به زبان آلمانی رو باید داشته باشم؟

    1. سلام ، ممنون از حسن انتخاب شما
      حداقل تسلط زبان سطح ب 2 لازم می باشد.
      جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید ۰۲۱۸۸۶۰۰۸۸۶
      یا وقت مشاوره رایگان رزرو کنید https://vismondo.org/free-consultation/

  3. سلام خسته نباشید آیا جاب آفر شغلی برای مکانیک و الکترونیک هواپیما تو کشورهای اروپایی به خصوص آلمان وجود داره؟

  4. درود بر همه دوستان با مدرک فنی از دانشگاه امیرکبیر تو رشته تعمیرات موبایل، آیا میتونم برای کار در آلمان اقدام کنم؟ آیا مدرک کارشناسی ارشد الزامیه؟

    1. سلام دوست عزیز، مدرک لیسانس برای دریافت جاب آفر آلمان کافی است که باید مرتبط با سابقه کاری شما باشد.

  5. سلام ببخشید موسسه شما به جوشکاران برای پیدا کردن کار در آلمان کمک میکنه؟

    1. درود، در حال حاضر برای مشاغل تخصصی با داشتن حداقل سه سال سابقه کار و داشتن مدرک لیسانس امکان کاریابی وجود دارد.

  6. سلام من فارغ‌التحصیل رشته شیمی هستم و 22 ساله ام. با توجه به اینکه تازه دوره‌های زبان آلمانی را شروع کرده‌ام و سابقه کار مرتبطی ندارم، آیا می‌توانم برای اخذ ویزای کار آلمان اقدام کنم؟

    1. سلام دوست عزیز داشتن حداقل سه سال سابقه کار برای این روش الزامی است البته شما میتوانید در دوره های اوسبیلدونگ شرکت کنید.

  7. سلام به کارشناسان ویزموندو ; من کارشناسی شبکه کامپیوتر دارم و کارشناسی ارشد نرم‌افزار می‌گیرم. زبان آلمانی را در حال یادگیری هستم و به زودی مدرک B1 می‌گیرم. با توجه به سابقه کارم، چه مهارت‌های دیگه ای برای پیدا کردن کار در آلمان و دریافت ویزای کاری این کشور نیاز دارم؟

    1. درود بر شما باید زبان خودتون رو تا سطح ب 2 تقویت کنید و پروسه معادلسازی مدارک خودتون رو برای کشور آلمان انجام بدید.

  8. سلام وقت بخیر برای دریافت ویزای کار آلمان در رشته عمران، داشتن چند سال سابقه کار الزامی است؟ همسرم 32 ساله است و مدرک لیسانس عمران دارد.

    1. درود بر شما دوست عزیز، حداقل سه سال سابقه کار نیازه

سوالات خود را از ما بپرسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *