ویزای کاری آلمان
آلمان، با تاریخچه طولانی و فرهنگ غنی خود، به‌عنوان یکی از مقاصد محبوب برای کار و زندگی در اروپا شناخته می‌شود. از همین رو، ویزای کاری آلمان یکی از موارد مهم و جذاب در حوزه مهاجرت و اشتغال خارج از کشور است و شرایط اخذ این ویزا برای بسیاری از افراد جذابیت بسیاری دارد. دریافت ویزای کاری آلمان، بستری را برای ورود به بازار کار آلمان فراهم می‌کند و به افراد امکان می‌دهد تجربه حرفه‌ای خود را در یکی از کشورهای پیشرو در جهان کسب کنند. داشتن این ویزای کاری، برای افرادی که تمایل دارند به‌صورت موقت یا دائم در آلمان کار کنند، الزامی است. با درنظرگرفتن رشد سریع در صنعت، فناوری و علوم در آلمان، تلاش می‌کنیم به تجربه زندگی و کار در آلمان به‌عنوان یک فرصت برای توسعه شخصی و حرفه‌ای نگاه کنیم و همچنین به مشاغل و حوزه‌هایی که به‌صورت ویژه نیاز به نیروی کار خارجی دارند، توجه ویژه‌ای داشته باشیم.
امیرحسین پیشگویی
کارشناس مهاجرت
زمان مطالعه : 20 دقیقه
اطلاعیه مهم
ایرانیانی که با ویزای توریستی در کانادا هستند می‌توانند تا تاریخ ۲۸ فوریه ۲۰۲۴، به صورت رایگان، درخواست اپن ورک پرمیت دهند. اپن ورک پرمیت مجوز کاری است که به شما اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.
از مزایای دریافت ویزای کاری آلمان می‌توان به امکان دسترسی به بازار کار پویا و توسعه فرصت‌های شغلی، حقوق مناسب، بیمه سلامت جامع و فرصت‌های آموزشی و حرفه‌ای اشاره کرد. همچنین، زندگی در آلمان با فرهنگ چشمگیر، سیستم حمایت اجتماعی کامل و زیرساخت‌های پیشرفته، تجربه بی‌نظیری برای هر فرد خواهد بود.
به‌طورکلی، در این صفحه اطلاعات دقیق و جامعی درباره صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان، دریافت خواهید کرد و با این فرصت شغلی بین‌المللی آشنا خواهید شد.
انواع ویزای کاری آلمان
شرایط مهاجرت کاری به آلمان و معیارهای دریافت آن متناسب با نوع شغل و وضعیت متقاضی متفاوت است. این ویزا به طور عمده برای افرادی که در حوزه‌های علمی، تخصصی و فنی فعالیت می‌کنند، صادر می‌شود. مزیت اخذ ویزای کار آلمان این است که برخلاف ویزای توریستی، امکان کارکردن در آلمان و حمایت از توسعه شغلی فرد را فراهم می‌کند.
ویزای کار (Employement Visa)
ویزای کار عمومی آلمان یکی از انواع ویزای کاری است که به افرادی اعطا می‌شود که در حوزه‌هایی که نیازمندی‌های کاری عمومی دارند، فعالیت می‌کنند. برای اخذ ویزای کار عمومی آلمان، فرد باید شرایط و معیارهای خاصی را داشته باشد. این شرایط شامل مواردی مانند داشتن مدرک تحصیلی یا مدرک مهارتی مرتبط و معتبر، تجربه کاری موردنیاز و مرتبط، اثبات توانایی مالی، وجود پیشنهاد کار از یک کارفرما در آلمان و سایر موارد می‌شود.
یکی از مزایای دریافت ویزای کار عمومی آلمان، امکان کار در گستره وسیعی از حوزه‌های شغلی است. از متخصصان فنی تا کارشناسان مالی، از مدیران تجاری تا کارگران ماهر، افراد با ویزای کار عمومی می‌توانند در صنایع مختلف در آلمان فعالیت کنند. همچنین، با دریافت ویزای کار عمومی آلمان، فرصتی برای تجربه زندگی و فرهنگ جدید در کشوری با سازمان‌های اقتصادی قوی و زیرساخت‌های پیشرفته به دست می‌آید. زندگی در آلمان با سیستم آموزشی برتر، خدمات بهداشتی کامل و محیط‌زیست پایدار، به همراه تنوع فرهنگی و گردشگری، تجربه متفاوت و جذابی را برای هر فرد فراهم می‌کند.
ویزای جستجوی کار (Jobseeker Visa)
ویزای جستجوی کار آلمان، یک ویزای موقت است که به شما اجازه می‌دهد در آلمان برای مدت‌زمان محدودی (حدود شش ماه) جستجوی کار انجام دهید. با این ویزا، شما می‌توانید به آلمان سفر کنید و در طول اقامتتان مصاحبه‌های شغلی انجام داده و شرایط کاری را بررسی کنید.
برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، ابتدا باید درخواست ویزا را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارسال کنید. برای این منظور، باید فرم درخواست ویزا را پر کنید و مدارک موردنیاز از جمله اثبات توانایی مالی برای گذران زندگی برای حداقل شش ماه، مدرک زبان آلمانی، رزومه و مدارک تحصیلی معتبر خود را همراه با آن ارائه کنید.
در صورت تأیید درخواست ویزا، برای شما ویزای جستجوی کار صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد برای مدت محدودی در آلمان به دنبال فرصت‌های شغلی بگردید. با این ویزا، شما مجاز به مصاحبه‌کردن با کارفرماها، بررسی شرایط کاری و امکان پیداکردن شغل مناسب هستید. در صورت بستن قرارداد کاری با یک کارفرما ، این ویزا تبدیل به ویزای کار این کشور شده و بعد از دو تا سه سال می‌توانید اقامت دائم را دریافت کنید.
ویزای کارآموزی (Ausbildung Visa)
ویزای کارآموزی یا آوسبیلدونگ آلمان برای نوجوانان و جوانانی است که می‌خواهند در این کشور به‌عنوان کارآموز فعالیت کنند. این ویزا به دارندگان مهارت‌ها و دانش موردنیاز برای تحصیل و کار در یک مؤسسه مهارت‌محور آلمان اعطا می‌شود.
- برای دریافت ویزای کارآموزی ابتدا باید یک توافقنامه کارآموزی با یک شرکت یا سازمان آلمانی امضا کنید. این توافقنامه باید شرایط کارآموزی شما را از جمله مدت‌زمان کارآموزی و حقوقی که دریافت می‌کنید، تعیین کند.
- سپس باید درخواست ویزای کارآموزی را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارسال کنید. برای این منظور، باید فرم درخواست ویزا را پر کنید و مدارک موردنیاز، مانند رزومه، حداقل مدرک دیپلم و مدرک زبان آلمانی را همراه با آن ارائه کنید.
- برای اخذ این ویزا شما باید حداقل ۱۷ سال داشته باشید. در صورت تأیید درخواست ویزا، برای شما یک ویزای کارآموزی صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد برای مدت‌زمان تعیین شده در مؤسسه مهارت‌محور در آلمان کارآموزی کنید.
ویزای خوداشتغالی و فریلنسری (Self-employed and Freelancer)
ویزای خوداشتغالی و فریلنسری به افرادی اعطا می‌شود که قصد دارند در آلمان به‌صورت مستقل و بدون وابستگی به یک کارفرما کار کنند. با این ویزا، شما می‌توانید فعالیت‌های تجاری یا خدماتی خود را در این کشور انجام داده و درآمد کسب کنید.
- برای دریافت ویزای خوداشتغالی و فریلنسری شما ابتدا باید نشان دهید که قادر به انجام فعالیت مستقل خود در آلمان هستید و مهارت‌ها و تجربه مرتبط با آن را دارید.
- سپس باید برنامه کسب‌وکار یا همان بیزینس‌پلن خود را تهیه کنید و به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارائه دهید. بیزینس‌پلن شما باید شامل جزئیات مربوط به نوع فعالیت، برآورد هزینه‌ها، برنامه بازاریابی و پیش‌بینی درآمد باشد.
- همچنین، باید میزان مالی کافی برای تأمین هزینه‌های خود و همچنین زندگی در آلمان را داشته باشید. این میزان مالی به طور معمول بر اساس استانداردهای مشخص شده توسط دولت آلمان تعیین می‌شود. در صورت تأیید درخواست ویزا، برای شما یک ویزای خوداشتغالی و فریلنسری صادر می‌شود که به شما اجازه می‌دهد در آلمان به صورت مستقل فعالیت کنید.
بلوکارت آلمان (Blue Card)
بلوکارت آلمان، یک نوع ویزای بلندمدت است که به شما اجازه اقامت در آلمان به‌صورت دائم را می‌دهد. با بلوکارت، شما می‌توانید به‌عنوان یک مهاجر بعد از ۳۳ ماه یا حتی بعد از ۲۱ ماه اقامت گرفته و از حقوق و مزایایی مشابه با شهروندان آلمان را بهره‌مند شوید.
برخی از شرایط موردنیاز برای دریافت بلوکارت آلمان عبارت‌اند از:
- شما باید دارای مهارت‌های ویژه و برتری در زمینه‌هایی مانند علم و فناوری باشید که در کشور آلمان به آنها نیاز است.
- شما باید اعلام کنید که قصد دارید در آلمان سکونت کنید و آمادگی برای یادگیری زبان آلمانی و یافتن شغل مناسب را دارید.
- شما باید توانایی مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده خود را در آلمان داشته باشید.
- حقوق ذکر شده سالانه در قرارداد باید حداقل ۵۶,۸۰۰ یورو باشد.
اوپیر (Au Pair and Internship)
اوپیر آلمان یک نوع ویزای موقت است که به شما اجازه اقامت در این کشور به مدت مشخصی را می‌دهد. افراد کمتر از ۲۷ سالی که خواهان کار در یک خانواده آلمانی هستند، می‌توانند با دریافت این ویزا برای ۶ ماه تا ۱ سال، در این خانواده‌ها کار کنند و در قبال آن از اقامت و غذای رایگان و همچنین حقوق دریافتی بهره‌مند شوند. این جوانان می‌توانند علاوه بر یادگیری بهتر زبان آلمانی به شکل کاربردی، درخواست اخذ سایر ویزاهای آلمان را داده و نهایتاً برای اقامت آلمان اقدام کنند.
انتقال درون شرکتی (intra-corporate transfer)
انتقال درون شرکتی آلمان، به معنای انتقال یک کارمند از شرکت مادر یا شرکتی دیگر به یک شعبه یا دفتر شرکت در آلمان است. این نوع انتقال به کارمندان امکان می‌دهد در شرکتی واقع در آلمان به کار ادامه دهند و از فرصت‌ها و مزایای مربوطه بهره‌مند شوند.
برای انتقال درون شرکتی آلمان، ابتدا شرکتی که شما در حال حاضر در آن مشغول به کار هستید، باید تصمیم بگیرد و موافقت کند که شما را به یک شعبه یا دفتر در آلمان انتقال دهد. باید مجوز کار مربوطه را از اداره مهاجرت یا وزارت کار آلمان دریافت کنید.
این مجوز نشان می‌دهد که شما مجاز به ادامه فعالیت حرفه‌ای خود در آلمان هستید. برخی مدارک و فرایندهای مربوطه، مانند ترجمه مدارک، درخواست ویزا، مدارک مالی و سایر مدارک نیز ممکن است موردنیاز باشد. در نهایت، پس از تأیید مدارک و مراحل فوق، شما می‌توانید یک ICT Card دریافت و به شعبه یا دفتر در آلمان منتقل شوید و در آنجا به کار و زندگی خود ادامه دهید.
کارت شانس (Opportunity card)
کارت شانس آلمان به برنامه‌ای اطلاق می‌شود که به افراد دارای مهارت و تحصیلات خاص در زمینه‌های مورد نیاز که قصد اقامت و کار در این کشور را دارند، فرصتی می‌دهد تا در طرحی به نام “مهاجرت از طریق کارت شانس” شرکت کنند. این برنامه به‌صورت سالیانه برگزار می‌شود و افرادی که شرایط مشخصی را دارا هستند، می‌توانند در قرعه‌کشی شرکت کنند و در صورت برنده‌شدن، امکان اقامت و کار در آلمان را به دست می‌آورند. معمولاً آشنایی با زبان آلمانی در سطح مشخصی از شرکت‌کنندگان در برنامه کارت شانس موردنیاز است.
برای صلاحیت دریافت کارت شانس در آلمان، باید حداقل سه مورد از چهار شرط زیر را داشته باشید:
- سن: باید زیر 35 سال باشید.
- مدرک تحصیلی: باید دارای مدرک دانشگاهی یا تحصیلات حرفه‌ای باشید.
- سابقه کار: باید حداقل ۳ سال سابقه کار داشته باشید.
- زبان: باید دارای مهارت زبان آلمانی یا سابقه اقامت در آلمان را داشته باشید.
حداقل سه مورد از این چهار شرط برای دریافت کارت فرصت باید برآورده شود.
شرایط مهاجرت کاری به آلمان
شرایط ویزای کاری آلمان برای افرادی که قصد دارند در این کشور به‌عنوان کارمند فعالیت کنند، شامل موارد زیر می‌شود:
- پیداکردن شغل: ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت آلمانی دریافت کنید.
- مدارک موردنیاز: برای اقدام به مهاجرت کاری به آلمان، باید مدارک موردنیاز را تهیه کنید. این مدارک شامل رزومه، مدارک تحصیلی، گواهی‌های تخصصی، توصیه‌نامه‌ها و سایر مدارک مربوطه است.
- دانش زبان: باید زبان آلمانی را به‌اندازه کافی آموخته و مهارت‌های زبانی خود را به اثبات برسانید.
- مجوز کار: بعد از دریافت پیشنهاد شغلی، باید مجوز کار مربوطه را از اداره مهاجرت آلمان دریافت کنید. برای این منظور، باید مدارک و اطلاعات لازم را ارائه دهید و ممکن است نیاز به مصاحبه داشته باشید.
- تأمین و تمکن مالی: برای مهاجرت کاری، باید توانایی مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده را در آلمان داشته باشید. این هزینه ها شامل سرمایه اولیه، هزینه مسکن، هزینه معیشت و بیمه بهداشتی می‌شود.
لطفاً توجه داشته باشید که ممکن است شرایط و معیارهای مهاجرت کاری به آلمان متغیر باشند و بهتر است با سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان تماس بگیرید و اطلاعات دقیق و آخرین تغییرات را دریافت کنید.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار آلمان
مدارک لازم برای ویزای کار آلمان عبارت‌اند از:
- فرم درخواست ویزا
- پاسپورت
- عکس رنگی پرسنلی
- رزومه ،دعوت‌نامه یا قرارداد کار
- مدارک تحصیلی
- مدارک تجربه کاری
- گواهی سلامتی
- بیمه مسافرتی
مراحل گرفتن ویزای کاری آلمان
مراحل دریافت ویزای کاری آلمان عبارت‌اند از:
- پیداکردن شغل: ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک شرکت آلمانی دریافت کنید. شرکت باید بتواند ثابت کند که هیچ شخص محلی یا عضو کشورهای اتحادیه اروپا نمی‌تواند جایگزین شما شود و شما باید دارای مهارت‌ها و تجربه‌های مناسبی برای انجام کار باشید.
- آماده‌سازی و ارسال مدارک: برای درخواست ویزای کاری آلمان، باید مدارک لازم از جمله فرم درخواست ویزا، پاسپورت با حداقل ۶ ماه اعتبار، عکس‌های رنگی، رزومه، مدارک تحصیلی، مدارک تجربه کاری و سایر مدارک موردنیاز را آماده کنید. بعداً باید مدارک خود را به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان ارسال کنید. ممکن است نیاز به مراجعه حضوری و گذراندن مصاحبه داشته باشید.
- پرداخت هزینه ویزا: بعد از ارسال مدارک، باید هزینه ویزای کاری را پرداخت کنید. هزینه‌ها ممکن است بسته به نوع و مدت ویزا متغیر باشند.
- بررسی مدارک: پس از دریافت مدارک و پرداخت هزینه، سفارت یا کنسولگری آلمان مدارک شما را بررسی می‌کند. ممکن است نیاز به تکمیل یا اصلاح مدارک باشد.
- تعیین وقت مصاحبه: اگر موردنیاز باشد، سفارت یا کنسولگری آلمان وقت مصاحبه با شما را تعیین می‌کند. در این مصاحبه، ممکن است سؤالات مربوط به تجربه کاری، شغل موردنظر و دلایل مهاجرت پرسیده شود.
- صدور ویزا: پس از تکمیل مراحل، در صورت تأیید ویزای کاری، سفارت یا کنسولگری آلمان ویزای کاری را برای شما صادر می‌کند.
هزینه اخذ ویزای کاری آلمان
هزینه دریافت ویزای کاری آلمان ممکن است متغیر باشد (حدود ۷۵ یورو که معادل ۹۰ دلار آمریکا است) و بسته به نوع و مدت ویزا، مدارک موردنیاز و سیاست‌های هر کشور متفاوت باشد. هزینه‌ها معمولاً شامل موارد زیر می‌شوند:
- هزینه درخواست: این هزینه برای پردازش و بررسی درخواست ویزاست و معمولاً پس از ارسال درخواست به سفارت یا کنسولگری آلمان پرداخت می‌شود.
- هزینه مصاحبه: اگر موردنیاز باشد که ویزای کاری آلمان شما نیاز به مصاحبه حضوری داشته باشد، باید هزینه مربوط به مصاحبه را پرداخت کنید.
- هزینه ویزا: هزینه ویزای کاری آلمان معمولاً بر اساس نوع و مدت ویزا تعیین می‌شود. این هزینه باید پیش از صدور ویزا پرداخت شود.
- هزینه ارزیابی مدارک: برای ارزیابی و بررسی مدارکی که به‌عنوان بخشی از درخواست ویزا ارائه می‌شوند، ممکن است هزینه‌ای دریافت شود.
- هزینه مربوط به تمکن مالی: برای اثبات توانایی مالی خود برای تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان، ممکن است نیاز به ارائه مدارک برای صدور تراز مالی و پرداخت هزینه مربوطه داشته باشید.
مشاغل مورد نیاز آلمان برای گرفتن ویزای کاری
آلمان به دنبال تأمین نیروی کار ماهر و متخصص در برخی حوزه‌ها است. برخی از مشاغل مورد نیاز آلمان برای گرفتن ویزای کاری عبارت‌اند از:
- مهندسی: شامل مهندسان صنایع، مهندسان برق، مهندس نرم‌افزار، مهندس معمار، مهندسان مکانیک خودرو و مهندسان عمران
- فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT): شامل توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، متخصصان امنیت سایبری، مدیران پروژه IT و تحلیلگران داده
- پزشکی و مراقبت‌های بهداشتی: شامل پزشکان، پرستاران، پیراپزشکان و متخصصان روانپزشکی
- علوم زیستی و دارویی: شامل پژوهشگران بیوتکنولوژی، داروسازان و متخصصان علوم تغذیه
- حمل‌ونقل و لجستیک: شامل کارشناسان حمل‌ونقل، مدیران زنجیره تأمین و متخصصان گمرک و تجارت بین‌الملل
- مالی و بانکداری: شامل حسابداران، مدیران مالی، متخصصان مالی و مشاوران مالی
- صنعت خودرو و ماشین‌آلات: شامل تکنسین‌های خودرو، مهندسان مکانیک خودرو و تکنسین‌های ماشین‌آلات صنعتی
- رستوران‌داری و خدمات غذایی: شامل سرآشپزان، کافه‌داران و کارکنان رستوران
- ساخت‌وساز: شامل معماران، مهندسان ساخت‌وساز، کارگران ساختمانی و تکنسین‌های HVAC
- گرافیک و طراحی: شامل طراحان گرافیک، طراحان وب و متخصصان UX/UI
نحوه گرفتن جاب آفر از شرکت آلمانی
برای گرفتن جاب آفر آلمان یا دعوت نامه کاری از یک شرکت آلمانی، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:
- جستجوی شغل: جستجوی آگهی‌های شغلی در شرکت‌ها و وب‌سایت‌های معتبر استخدامی آلمان را آغاز کنید. معمولاً شرکت‌ها برای جذب نیروی کار ماهر و تخصصی از این طریق آگهی می‌دهند.
- ارسال رزومه: رزومه خود را بر اساس الگوی آلمانی و با استفاده از زبان آلمانی (در صورت امکان) آماده کنید. سپس آن را به شرکت‌های موردنظر ارسال کنید. همچنین، می‌توانید از طریق شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای مانند LinkedIn با شرکت‌ها در ارتباط باشید و رزومه خود را ارسال کنید.
- مصاحبه: درصورتی‌که رزومه شما توجه شرکت را جلب کرد، ممکن است برای شما یک مصاحبه تلفنی، مصاحبه آنلاین یا حضوری برگزار شود. در این مصاحبه‌ها، باید به سؤالات مربوط به تجربه کاری، مهارت‌ها و توانایی‌های خود پاسخ دهید.
- پیشنهاد شغلی: در صورت موفقیت در مصاحبه، شرکت می‌تواند به شما یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) ارائه کند. این پیشنهاد شامل شرایط قرارداد کاری، حقوق، مزایا و سایر جزئیات مربوطه است.
- امضای قرارداد: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، در صورت تمایل به پذیرش، باید قرارداد کاری را مطالعه کنید و در صورت موافقت، آن را امضا کنید.
لطفاً توجه داشته باشید که مراحل و فرایند استخدام ممکن است بسته به سیاست‌ها و شرایط هر شرکت متغیر باشد. همچنین، ارتباط مستقیم با شرکت‌های آلمانی و استفاده از سایت‌های استخدامی معتبر می‌تواند در یافتن جاب آفر مناسب به شما کمک کنند.
مشاوره جهت دریافت ویزای کار آلمان با موسسه ویزموندو
در حین انتخاب یک مؤسسه مشاوره جهت دریافت انواع ویزاهای مهاجرتی، مطمئن شوید که آن مؤسسه دارای صلاحیت و اعتبار لازم است. همچنین، پیش از همکاری با یک مؤسسه مشاوره، می‌توانید اطلاعات بیشتری درباره سابقه کار، تجربه و استعدادهای افراد مشاور در این مؤسسه جمع‌آوری کنید.
مهم است که از مؤسسه انتخابی خود حسن‌نیت، دقت و کارایی لازم را بخواهید. برای دریافت ویزای کار آلمان یا هر نوع ویزای دیگر، بهتر است مستقیماً با مشاوران مؤسسه ویزموندو تماس بگیرید و از آنها مشاوره دریافت کنید. مشاوران مجرب این موسسه معمولاً اطلاعاتی در مورد نحوه اخذ ویزا، مراحل موردنیاز، مدارک لازم و سایر جزئیات مرتبط را ارائه می‌دهند.
سوالات متداول
آیا دریافت ویزای کار آلمان، محدودیت سنی دارد؟
هرچند که شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان به‌طورکلی بر اساس نوع ویزا، مشخصات شغلی و شرایط مربوطه تعیین می‌شود. برای برخی ویزاها، مثلاً ویزای کار آلمان برای کارمندان ماهر، محدودیت سنی وجود دارد و معمولاً شخص باید حداکثر سن مشخصی (معمولاً حدود ۴۵ تا ۵۰ سال) را داشته باشد.
آیا برای کار در آلمان، مدرک زبان مورد نیاز است؟
برای کار در آلمان، داشتن مدرک زبان، ممکن است ضروری باشد. در کشور آلمان، زبان آلمانی، زبان رسمی است و برای برخی شغل‌ها و ویزاها، نیاز به آشنایی قابل‌قبول با آن وجود دارد. برای اثبات دانش زبان، معمولاً مدارکی مانند گواهی آزمون زبان یا شرکت در دوره‌های زبان موردنظر قابل قبول است. همچنین، در برخی موارد می‌توان با تجربه کاری و گواهی‌های مرتبط، از برخی نیازهای زبانی معاف شد.
آیا مدرک تحصیلی برای اخذ ویزای کاری آلمان لازم است؟
برای برخی شغل‌ها و ویزاها، مدارک تحصیلی مرتبط با شغل موردنظر موردنیاز است. این مدارک می‌تواند شامل مدارک تحصیلی رسمی، گواهی‌نامه‌ها، دیپلم‌ها و سایر مدارک مرتبط با تحصیلات شما باشد. برای هر حالت خاص، شرکت یا کارفرما موردنظر و اداره مهاجرت آلمان می‌توانند نیازهای مدارک تحصیلی را مشخص کنند.
ویزای سینگل
یک بار اجازه ورود به مدت ۶ ماه-
یکبار اجازه ورود به این کشور
-
شرکت در کنفرانس یا شرکت در رخداد خاص
-
ویزای سینگل صادر
-
اقدام اخذ مجدد ویزا به این کشور
ویزای مولتی
یک بار اجازه ورود به مدت ۶ ماه-
یکبار اجازه ورود به این کشور
-
شرکت در کنفرانس یا شرکت در رخداد خاص
-
ویزای سینگل صادر
-
اقدام اخذ مجدد ویزا به این کشور
سوپر ویزا
یک بار اجازه ورود به مدت ۶ ماه-
یکبار اجازه ورود به این کشور
-
شرکت در کنفرانس یا شرکت در رخداد خاص
-
ویزای سینگل صادر
-
اقدام اخذ مجدد ویزا به این کشور
