آوسبیلدونگ معلمی در آلمان

Q: آیا سابقه کار مرتبط در ایران، میتواند در فرآیند پذیرش آوسبیلدونگ آموزشی در آلمان تاثیر مثبت داشته باشد؟

بله، سابقه کار مرتبط در ایران، به ویژه در حوزههای مراقبت از کودک، مربیگری یا دستیاری آموزشی، میتواند یک نقطه قوت محسوب شده و شانس پذیرش شما را در آوسبیلدونگهای آموزشی در آلمان به طور قابل توجهی افزایش دهد.

آوسبیلدونگ معلمی در آلمان به دوره‌های آموزش فنی و حرفه‌ای اشاره دارد که افراد را برای کار در مشاغل مرتبط با حوزه آموزش و تربیت، مانند مربی مهدکودک (Erzieher)، دستیار آموزشی یا مربی توانبخشی، آماده می‌کند. این مسیر با تحصیلات دانشگاهی معلمی (Lehramtsstudium) که برای تدریس در مدارس دولتی و دریافت عنوان معلم رسمی ضروری است، تفاوت‌های اساسی دارد. با انتخاب آوسبیلدونگ، متقاضیان می‌توانند در کنار آموزش عملی، درآمد نیز کسب کرده و مسیری مطمئن به سوی بازار کار پرتقاضای آلمان پیدا کنند.
کشور آلمان به عنوان یکی از پیشروترین اقتصادهای اروپا، همواره به دنبال جذب نیروی کار متخصص در حوزه‌های مختلف است. بخش آموزش و تربیت نیز از این قاعده مستثنی نیست و تقاضا برای نیروهای ماهر در این زمینه به طور فزاینده‌ای رو به افزایش است. در این میان، مفهوم “آوسبیلدونگ” (Ausbildung) به عنوان یک مسیر آموزشی و شغلی جذاب، برای بسیاری از فارسی‌زبانان متقاضی مهاجرت به آلمان، مطرح شده است.

آخرین به‌روزرسانی: 14 مهر 1404

مدت زمان مطالعه 22 دقیقه می‌باشد

اینستاگرام ویزموندو

ویزای استارتاپ کانادا

استارتاپ ویزای فنلاند

ویزای شینگن (شنگن)

آوسبیلدونگ معلمی در آلمان | تعاریف و واقعیت‌ها

واژه “آوسبیلدونگ معلمی” در میان فارسی‌ زبانان ممکن است ابهاماتی را ایجاد کند، زیرا معنای “معلم” در آلمان لزوماً با آموزش‌های فنی و حرفه‌ای منطبق نیست. در حقیقت، مسیرهای ورود به حوزه آموزش در آلمان دارای ساختار کاملاً مشخص و متفاوتی هستند که درک صحیح آن‌ها برای تصمیم‌گیری آگاهانه حیاتی است. در این بخش، به تعریف دقیق این مفاهیم و پرتقاضاترین آوسبیلدونگ‌های حوزه آموزش می‌پردازیم.

آیا سوالی از ما دارید ؟

شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی ۱۷

و پنجشنبه از ساعت 9 الی 13

886 00 886 021

تفاوت کلیدی Ausbildung و Lehramtsstudium

برای روشن شدن مسیر، لازم است تفاوت‌های اساسی میان دو رویکرد اصلی برای ورود به حوزه آموزش در آلمان را به دقت بررسی کنیم:

Lehramtsstudium: مسیر دانشگاهی معلمی

این مسیر، گزینه اصلی برای کسانی است که قصد دارند به عنوان معلم رسمی در مدارس دولتی (مدارس ابتدایی، متوسطه و دبیرستان) آلمان فعالیت کنند. Lehramtsstudium یک دوره دانشگاهی طولانی و آکادمیک است که معمولاً شامل چندین مرحله می‌شود:

کارشناسی (Bachelor of Education): دوره اولیه که مبانی تربیتی، روانشناسی آموزش و رشته‌های تخصصی (مانند ریاضی، زبان، تاریخ) را پوشش می‌دهد.
کارشناسی ارشد (Master of Education): دوره تکمیلی که عمق بیشتری به دانش تخصصی می‌بخشد و صلاحیت‌های تدریس را تقویت می‌کند.
دوره عملی (Referendariat): پس از اتمام تحصیلات دانشگاهی، یک دوره کارآموزی عملی و فشرده (حدود 18 تا 24 ماه) در مدارس تحت نظارت است که شامل تدریس عملی، شرکت در سمینارها و گذراندن امتحانات نهایی دولتی است.

مهم‌ترین نکته در مورد Lehramtsstudium این است که در طول تحصیلات دانشگاهی، معمولاً حقوقی به دانشجو پرداخت نمی‌شود و متقاضیان باید تمکن مالی خود را برای پوشش هزینه‌های زندگی اثبات کنند. این مسیر کاملاً آکادمیک بوده و متمرکز بر دانش نظری و پژوهشی است.

Ausbildung در حوزه آموزش: دوره‌های فنی و حرفه‌ای

آوسبیلدونگ ‌های آلمان مرتبط با حوزه آموزش، دوره‌های فنی و حرفه‌ای هستند که بر کسب مهارت‌های عملی و ورود سریع به بازار کار تمرکز دارند. این دوره‌ها معمولاً در مدارس فنی و حرفه‌ای (Berufsfachschule) یا در ترکیب با کار عملی در یک موسسه آموزشی (دوگانه یا duale Ausbildung) ارائه می‌شوند. بر خلاف Lehramtsstudium، در بسیاری از آوسبیلدونگ‌ها (به ویژه مدل‌های PIA – Praxisintegrierte Ausbildung)، حقوق ماهانه به کارآموزان پرداخت می‌شود که می‌تواند بخش قابل توجهی از هزینه‌های زندگی را پوشش دهد.

اصطلاح “اوسبیلدونگ معلمی” ممکن است گمراه‌کننده باشد زیرا به معنای Lehramtsstudium نیست. در واقع، این دوره‌ها شما را برای مشاغلی آماده می‌کنند که در مهدکودک‌ها، مراکز مراقبت از کودکان، مراکز آموزشی توانبخشی، یا به عنوان دستیار آموزشی در مدارس فعالیت کنید. این نقش‌ها اگرچه ارتباط تنگاتنگی با آموزش و تربیت دارند، اما با وظایف و صلاحیت‌های یک “معلم مدرسه” که حاصل تحصیلات دانشگاهی است، تفاوت دارند. تمرکز این مقاله بر روی همین مسیر آوسبیلدونگ‌های آموزشی است.

پرتقاضاترین آوسبیلدونگ‌های حوزه آموزش در آلمان

آلمان با چالش کمبود نیروی متخصص در بخش مراقبت از کودک و آموزش روبروست. این امر باعث شده تا برخی آوسبیلدونگ‌های آلمان در این حوزه از تقاضای بسیار بالایی برخوردار باشند و فرصت‌های شغلی فراوانی را پس از فارغ‌التحصیلی فراهم آورند. در ادامه به معرفی مهم‌ترین این دوره‌ها می‌پردازیم:

آوسبیلدونگ Erzieher (مربی مهدکودک، مربی مراقبت از کودک): این آوسبیلدونگ، پرتقاضاترین و شناخته‌شده‌ترین گزینه در میان دوره‌های آموزشی است که بیشترین شباهت را با تصور عمومی از “معلمی” در محیط‌های غیرمدرسه‌ای دارد. یک Erzieher مسئولیت مراقبت، تربیت، و آموزش کودکان و نوجوانان را در مهدکودک‌ها (Kindergarten, Kita)، مراکز مراقبت از کودک بعد از مدرسه (Hort)، و گاهی در مراکز جوانان بر عهده دارد. طول دوره معمولاً 3 تا 5 سال (بسته به مدل آموزشی و ایالت) است و شامل بخش‌های نظری (روانشناسی کودک، اصول تربیتی، مبانی آموزش) و عملی (کارورزی در موسسات) می‌شود. پس از اتمام دوره، امنیت شغلی بسیار بالایی در انتظار فارغ‌التحصیلان است.
آوسبیلدونگ Sozialassistent (دستیار اجتماعی): این دوره یک پایه و اساس برای بسیاری از مشاغل اجتماعی و آموزشی است. دستیاران اجتماعی در نقش‌های حمایتی در مهدکودک‌ها، مدارس، مراکز سالمندان و مراکز نگهداری از افراد با نیازهای ویژه فعالیت می‌کنند. وظایف آن‌ها شامل کمک به مراقبت روزانه، حمایت در فعالیت‌های آموزشی و تفریحی، و برقراری ارتباط با افراد تحت مراقبت است. این آوسبیلدونگ می‌تواند به عنوان پیش‌نیاز برای ورود به دوره‌های تخصصی‌تر مانند Erzieher یا Heilerziehungspfleger نیز عمل کند.
آوسبیلدونگ Heilerziehungspfleger (مربی آموزشی توانبخشی): این تخصص بر روی کار با افراد دارای نیازهای ویژه، از کودکان تا بزرگسالان، تمرکز دارد. Heilerziehungspflegerها به این افراد کمک می‌کنند تا استقلال خود را حفظ کرده، مهارت‌های زندگی را بیاموزند و در جامعه ادغام شوند. این دوره شامل آموزش‌های عمیق در زمینه آسیب‌شناسی روانی، روش‌های توانبخشی، و حمایت فردی است. نیاز به این تخصص نیز در آلمان بسیار بالاست.
آوسبیلدونگ برای مربیان مدارس فنی و حرفه‌ای (مثلاً در رشته‌های خاص): در برخی موارد، افرادی که دارای تخصص فنی خاصی هستند (مانند نجاران یا مکانیک‌ها)، می‌توانند از طریق آوسبیلدونگ‌های مرتبط، برای تدریس عملی در مدارس فنی و حرفه‌ای آموزش ببینند. این مسیر برای افرادی که پیشینه قوی در یک حرفه خاص دارند، مناسب است.
آوسبیلدونگ برای آموزش بزرگسالان (به عنوان مربی زبان، مهارت‌های حرفه‌ای در دوره‌های Weiterbildung): این دوره‌ها شما را برای تدریس مهارت‌های خاص به بزرگسالان، مانند تدریس زبان‌های خارجی، مهارت‌های کامپیوتری، یا دوره‌های تخصصی حرفه‌ای آماده می‌کند. این مشاغل معمولاً در مراکز آموزشی بزرگسالان (Volkshochschule) یا موسسات خصوصی ارائه دهنده دوره‌های تکمیلی و بازآموزی یافت می‌شوند.

با توجه به تقاضای بالا و نیاز روزافزون آلمان به نیروی متخصص در این حوزه‌ها، انتخاب یکی از این آوسبیلدونگ‌ها می‌تواند دروازه‌ای مطمئن به سوی بازار کار و اقامت آلمان باشد.

شرایط پذیرش و الزامات اصلی آوسبیلدونگ‌های آموزشی

برای شروع یک آوسبیلدونگ در حوزه آموزش در آلمان، متقاضیان بین‌المللی باید مجموعه‌ای از شرایط و الزامات را دارا باشند. این شرایط نه تنها شامل مدارک تحصیلی و مهارت‌های زبانی می‌شود، بلکه ویژگی‌های شخصیتی و انگیزشی نیز نقش مهمی ایفا می‌کنند. آشنایی با این الزامات، گام نخست در برنامه‌ریزی موفق برای مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ است.

مدرک تحصیلی مورد نیاز

یکی از اولین پیش‌نیازها برای شروع آوسبیلدونگ، داشتن مدرک تحصیلی مناسب است. این الزامات می‌تواند بسته به نوع آوسبیلدونگ و ایالت آلمان متفاوت باشد:

حداقل مدرک دیپلم متوسطه: در اکثر موارد، متقاضیان باید دارای مدرک دیپلم متوسطه معادل Realschulabschluss (معادل دیپلم نظام قدیم یا پیش‌دانشگاهی ایران) یا Abitur (دیپلم کامل متوسطه، معادل مدرک قبل از ورود به دانشگاه در ایران) باشند. برخی آوسبیلدونگ‌ها ممکن است به مدرک دیپلم 12 ساله با نمرات مشخصی نیاز داشته باشند.
امکان پذیرش با مدرک لیسانس: اگرچه آوسبیلدونگ یک مسیر فنی و حرفه‌ای است، اما داشتن مدرک لیسانس (به ویژه در رشته‌های مرتبط مانند روانشناسی، علوم تربیتی، یا حتی برخی رشته‌های علوم انسانی) می‌تواند شانس پذیرش را افزایش دهد و در برخی موارد حتی منجر به کوتاه‌تر شدن دوره آوسبیلدونگ شود. این مدارک نشان‌دهنده توانایی‌های آکادمیک و علاقه متقاضی به حوزه آموزش هستند.
فرآیند “Anerkennung” (تایید و معادل‌سازی مدارک تحصیلی خارجی): برای تمامی متقاضیان بین‌المللی، فرآیند “Anerkennung” یا تایید و معادل‌سازی مدارک تحصیلی خارجی در آلمان، یک گام ضروری است. این فرآیند اطمینان می‌دهد که مدرک تحصیلی شما معادل با استانداردهای آموزشی آلمان شناخته می‌شود. موسسه مهاجرتی ویزموندو می‌تواند در انجام این فرآیند پیچیده به شما کمک کند تا مدارک شما به درستی ارزیابی و تایید شوند.

تسلط به زبان آلمانی

زبان آلمانی ستون فقرات موفقیت در آوسبیلدونگ‌های آموزشی و زندگی در آلمان است. برای مشاغلی مانند Erzieher که با کودکان، والدین و همکاران ارتباط مستقیم دارد، تسلط عالی به زبان بسیار حیاتی است:

حداقل سطح B2 زبان آلمانی: برای اکثر آوسبیلدونگ‌های آموزشی، ارائه مدرک زبان آلمانی با سطح حداقل B2 (چارچوب مشترک اروپایی مرجع زبان‌ها) الزامی است. این سطح نشان‌دهنده توانایی برقراری ارتباط روان و درک مفاهیم پیچیده‌تر است.
در برخی ایالت‌ها یا موسسات C1: برای برخی از برنامه‌ها یا در ایالت‌های خاص، ممکن است سطح C1 زبان آلمانی نیز مورد نیاز باشد، به خصوص اگر آوسبیلدونگ دارای جنبه‌های نظری و نگارشی قوی باشد.
اهمیت حیاتی زبان: توانایی برقراری ارتباط موثر با کودکان، درک نیازهای آن‌ها، تعامل با والدین و همکاران، و شرکت فعال در کلاس‌های نظری، همگی به تسلط قوی بر زبان آلمانی وابسته هستند.
آزمون‌های مورد قبول: آزمون‌های زبان معتبری مانند TestDaF (با نتایج 3 یا 4 در همه مهارت‌ها)، DSH (با سطح DSH-2)، و Telc (Telc Deutsch B2 یا C1) معمولاً مورد قبول هستند.

محدودیت سنی

بر خلاف تصور عمومی، محدودیت سنی در آلمان برای آوسبیلدونگ‌ها چندان سختگیرانه نیست، اما برخی توصیه‌ها وجود دارد:

بازه سنی ایده‌آل: معمولاً افراد بین 18 تا 30-35 سال شانس بالاتری برای پذیرش دارند، زیرا پس از اتمام دوره، مدت زمان بیشتری برای فعالیت در بازار کار آلمان خواهند داشت.
امکان پذیرش افراد با سن بالاتر: افراد با سنین بالاتر (تا 40-45 سال و گاهی بیشتر) نیز در صورت داشتن سابقه کار مرتبط قوی، انگیزه بالا، و توانایی اثبات اینکه می‌توانند با موفقیت دوره را به پایان رسانده و در بازار کار فعالیت کنند، شانس پذیرش دارند. در آلمان، مفهوم “یادگیری مادام‌العمر” بسیار جدی گرفته می‌شود و تجربه کاری می‌تواند یک مزیت محسوب شود.

ویژگی‌های شخصیتی و انگیزشی

حوزه آموزش و تربیت نیازمند ویژگی‌های شخصیتی خاصی است که در فرآیند پذیرش (به ویژه در مصاحبه‌ها) مورد ارزیابی قرار می‌گیرد:

علاقه واقعی به کار با کودکان/نوجوانان/افراد نیازمند کمک: این یک شرط اساسی است و باید در انگیزه‌نامه و مصاحبه به خوبی منعکس شود.
صبر و مسئولیت‌پذیری: کار در این حوزه نیازمند صبر فراوان و درک بالای مسئولیت‌پذیری است.
خلاقیت و توانایی کار تیمی: خلاقیت در ارائه فعالیت‌ها و توانایی کار موثر با همکاران و سایر متخصصین، از مهارت‌های مهم به شمار می‌رود.
داشتن دیدگاه مثبت و انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با شرایط مختلف و حفظ روحیه مثبت در مواجهه با چالش‌ها.

با آماده‌سازی دقیق تمامی این موارد، می‌توانید شانس خود را برای ورود به آوسبیلدونگ‌های آموزشی در آلمان به حداکثر برسانید و مسیری روشن برای آینده شغلی خود ترسیم کنید.

مزایای انتخاب آوسبیلدونگ در حوزه آموزش آلمان

انتخاب مسیر آوسبیلدونگ در حوزه آموزش آلمان، به ویژه برای متقاضیان بین‌المللی، مزایای چشمگیری دارد که آن را به گزینه‌ای جذاب برای مهاجرت تبدیل می‌کند. این مزایا نه تنها به جنبه‌های مالی و شغلی محدود نمی‌شوند، بلکه فرصت‌های بی‌نظیری برای رشد فردی و اجتماعی نیز فراهم می‌آورند.

درآمد حین تحصیل

یکی از بزرگترین مزایای آوسبیلدونگ، به خصوص در مقایسه با تحصیلات دانشگاهی، دریافت حقوق ماهانه در طول دوره است. این درآمد، به ویژه در مدل‌های PIA (Praxisintegrierte Ausbildung) که بخش عملی پررنگ‌تری دارند، به شما کمک می‌کند تا بخش قابل توجهی از هزینه‌های زندگی خود را پوشش دهید. این موضوع، بار مالی ناشی از تمکن مالی را کاهش داده و امکان استقلال مالی بیشتری را فراهم می‌کند. مبلغ این حقوق بسته به سال تحصیلی و ایالت متفاوت است، اما به طور کلی افزایش می‌یابد و به کارآموزان اجازه می‌دهد بدون نگرانی زیاد از بابت مالی، بر آموزش خود تمرکز کنند.

ورود سریع و تضمینی به بازار کار

آلمان با کمبود قابل توجهی از متخصصان در حوزه‌های آموزشی و مراقبت از کودک روبروست. این بدان معناست که فارغ‌التحصیلان آوسبیلدونگ‌های آموزشی، به ویژه Erzieher، بلافاصله پس از اتمام دوره، می‌توانند شغل مناسبی پیدا کنند. این تقاضای بالا، امنیت شغلی فوق‌العاده‌ای را برای شما تضمین می‌کند و دغدغه‌های مربوط به کاریابی پس از مهاجرت را به حداقل می‌رساند. این امر، آوسبیلدونگ را به یکی از مطمئن‌ترین مسیرها برای ورود به بازار کار آلمان تبدیل کرده است.

آموزش عملی و نظری کاربردی

سیستم آوسبیلدونگ آلمان بر پایه یک مدل دوگانه (duales System) بنا شده است که ترکیب بی‌نظیری از آموزش نظری در مدرسه فنی و حرفه‌ای (Berufsschule) و کارورزی عملی در محیط کار واقعی را ارائه می‌دهد. این رویکرد به شما امکان می‌دهد تا دانش تئوری را بلافاصله در عمل به کار گیرید و مهارت‌های کاربردی و مورد نیاز بازار کار را کسب کنید. این نوع آموزش، فارغ‌التحصیلان را برای مواجهه با چالش‌های واقعی محیط کار آماده می‌کند و باعث می‌شود پس از اتمام دوره، به سرعت در نقش‌های خود سازگار شوند و کارایی بالایی داشته باشند.

امکان اخذ اقامت دائم آلمان

آوسبیلدونگ یک مسیر قانونی و کاملاً مشخص برای مهاجرت و در نهایت اخذ اقامت دائم آلمان است. پس از اتمام موفقیت‌آمیز دوره آوسبیلدونگ و یافتن شغل مرتبط، می‌توانید ویزای آوسبیلدونگ خود را به ویزای کاری تبدیل کنید. با چند سال کار مداوم، پرداخت مالیات و بیمه، و حفظ شرایط لازم، می‌توانید برای اقامت دائم آلمان درخواست دهید.

توسعه مهارت‌های فردی و زبانی

زندگی و تحصیل در آلمان، فرصت بی‌نظیری برای غرق شدن در زبان و فرهنگ آلمانی است. در طول دوره آوسبیلدونگ و تعاملات روزمره با همکاران، کودکان، و جامعه، زبان آلمانی شما به سرعت بهبود می‌یابد. علاوه بر این، کار در حوزه آموزش، مهارت‌های ارتباطی، کار تیمی، حل مسئله، صبر و مسئولیت‌پذیری شما را تقویت می‌کند که همگی برای رشد شخصی و حرفه‌ای در هر زمینه‌ای ارزشمند هستند. این تجربه، دیدگاه شما را وسیع‌تر کرده و به شما امکان می‌دهد تا به عنوان یک فرد چندفرهنگی و متخصص، در جامعه جهانی نقش ایفا کنید.

آوسبیلدونگ در حوزه آموزش آلمان، بیش از یک فرصت شغلی، یک دروازه به سوی زندگی جدید و پایدار در قلب اروپا با امکان کسب درآمد و اقامت دائم است.

حقوق و درآمد: در طول و پس از آوسبیلدونگ‌های آموزشی

یکی از مهمترین نگرانی‌ها و سوالات برای متقاضیان مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ، مربوط به میزان درآمد حین تحصیل و پس از آن است. درک صحیح این ارقام و عوامل مؤثر بر آن، به برنامه‌ریزی مالی واقع‌بینانه و انتخاب هوشمندانه‌تر کمک می‌کند. در این بخش، جزئیات حقوق و درآمد در طول و پس از آوسبیلدونگ‌های آموزشی را بررسی می‌کنیم.

حقوق در طول دوره آوسبیلدونگ

میزان حقوق در طول دوره آوسبیلدونگ‌های آموزشی، به عوامل مختلفی از جمله ایالت، نوع موسسه آموزشی و مدل آوسبیلدونگ بستگی دارد. به طور کلی دو مدل اصلی وجود دارد:

Schulische Ausbildung (آموزش مدرسه‌ای): در این مدل، تمرکز اصلی بر آموزش نظری در یک مدرسه فنی و حرفه‌ای است و کارورزی‌ها معمولاً بدون حقوق هستند. با این حال، در برخی ایالت‌ها و برای برخی رشته‌های پرتقاضا، ممکن است کمک‌هزینه‌های محدودی پرداخت شود. در این مدل، اغلب باید برای اثبات تمکن مالی برای ویزا اقدام کرد.
PIA – Praxisintegrierte Ausbildung (آموزش یکپارچه با عمل): این مدل که به خصوص برای رشته Erzieher محبوب است، شامل ترکیب آموزش نظری در مدرسه و کار عملی منظم و حقوق‌بگیر در یک موسسه (مانند مهدکودک) است. در این مدل، حقوق ماهانه از همان ابتدا پرداخت می‌شود و اغلب برای پوشش هزینه‌های زندگی کافی است.

میانگین حقوق ماهانه در طول دوره Ausbildung Erzieher (PIA) به شرح زیر است:

سال آوسبیلدونگ	میانگین حقوق ماهانه (ناخالص) در سال 2024 (یورو)
سال اول	حدود 1140 – 1200
سال دوم	حدود 1200 – 1260
سال سوم	حدود 1300 – 1370

توجه داشته باشید که این ارقام تقریبی هستند و می‌توانند بر اساس ایالت (مثلاً ایالت‌های غربی معمولاً حقوق بالاتری دارند)، کارفرما (دولتی یا خصوصی) و توافقات جمعی (Tarifvertrag) متفاوت باشند. این حقوق به طور قابل توجهی به پوشش هزینه‌های زندگی در آلمان کمک می‌کند.

حقوق پس از فارغ‌التحصیلی از آوسبیلدونگ

پس از اتمام موفقیت‌آمیز آوسبیلدونگ و ورود به بازار کار، درآمد شما به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد. میانگین حقوق اولیه برای فارغ‌التحصیلان Erzieher و سایر مشاغل آموزشی به صورت ناخالص ماهانه حدود 2,800 تا 3,500 یورو است. این مبلغ با افزایش سابقه کار، تجربه، مسئولیت‌های بیشتر و تخصص‌گرایی، می‌تواند تا 4,500 یورو یا حتی بیشتر در ماه نیز افزایش یابد.

فاکتورهای مؤثر بر درآمد پس از فارغ‌التحصیلی:

ایالت: حقوق‌ها در ایالت‌های مختلف آلمان متفاوت است. به طور کلی، ایالت‌های جنوبی و غربی آلمان مانند بایرن و بادن-وورتمبرگ، حقوق‌های بالاتری نسبت به ایالت‌های شرقی دارند.
نوع کارفرما: کار در موسسات دولتی یا وابسته به دولت (مثلاً شهرداری‌ها) معمولاً تحت پوشش Tarifvertrag (توافقنامه جمعی) قرار دارد که شفافیت و پایداری بیشتری در حقوق و مزایا فراهم می‌کند. موسسات خصوصی ممکن است ساختار حقوقی متفاوتی داشته باشند.
تخصص و مسئولیت: داشتن تخصص‌های خاص (مانند کار با کودکان دارای نیازهای ویژه) یا پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی، می‌تواند به افزایش درآمد منجر شود.
سابقه کار: با هر سال سابقه کار، حقوق شما بر اساس سیستم‌های حقوقی و توافقات جمعی افزایش می‌یابد.

در جدول زیر، میانگین حقوق سالانه برای یک Erzieher با تجربه در شهرهای مختلف آلمان (به یورو ناخالص) آورده شده است:

شهر/ایالت	میانگین حقوق سالانه Erzieher (یورو ناخالص)
مونیخ	حدود 40,000 – 55,000
اشتوتگارت	حدود 39,000 – 54,000
فرانکفورت	حدود 38,000 – 53,000
هامبورگ	حدود 37,000 – 52,000
برلین	حدود 35,000 – 50,000
کلن	حدود 36,000 – 51,000
لایپزیگ	حدود 30,000 – 45,000

این ارقام نشان می‌دهد که پس از اتمام آوسبیلدونگ و کسب تجربه، می‌توانید انتظار درآمدی مناسب و زندگی با کیفیت در آلمان را داشته باشید. این اطلاعات به شما کمک می‌کند تا با دیدی بازتر به مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ معلمی در آلمان نگاه کنید و برنامه‌ریزی دقیق‌تری داشته باشید.

مراحل گام به گام دریافت پذیرش و ویزای آوسبیلدونگ

مسیر مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ معلمی در آلمان، اگرچه روشن و دارای مزایای فراوان است، اما نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و طی کردن مراحل مشخصی است. آگاهی از این مراحل، شانس موفقیت شما را به طرز چشمگیری افزایش می‌دهد.

تحقیق و انتخاب رشته و موسسه مناسب

اولین گام، تحقیق گسترده برای یافتن آوسبیلدونگ و موسسه آموزشی مناسب است. این مرحله شامل:

تعیین علاقه و اولویت: مشخص کنید که دقیقاً به کدام یک از رشته‌های آموزشی (مانند Erzieher، Sozialassistent ، Heilerziehungspfleger) علاقه دارید.
جستجو در پورتال‌های کاریابی و آوسبیلدونگ: از وب‌سایت‌های معتبری مانند AUBI-plus.de ، Azubiyo.de، Ausbildung.de ، یا پرتال کاریابی آژانس کار فدرال آلمان (Bundesagentur für Arbeit) برای یافتن فرصت‌های آوسبیلدونگ استفاده کنید. همچنین، می‌توانید مستقیماً به وب‌سایت مدارس فنی و حرفه‌ای (Berufsfachschule) یا موسسات مهدکودک و مراکز مراقبت سر بزنید.
بررسی شرایط و محل: شرایط پذیرش هر آوسبیلدونگ و موسسه را با دقت مطالعه کرده و شهرها یا ایالت‌هایی را که با اهداف و شرایط شما سازگارتر هستند، شناسایی کنید. به مدل آموزشی (Schulische یا PIA) و حقوق پرداختی توجه ویژه داشته باشید.

آماده‌سازی مدارک درخواستی

پس از انتخاب آوسبیلدونگ و موسسه، باید مدارک خود را با دقت و به صورت کامل آماده کنید. این مدارک معمولاً شامل موارد زیر است:

رزومه (Lebenslauf): رزومه شما باید به فرمت استاندارد آلمانی (Europass) تهیه شود. این رزومه باید شامل اطلاعات شخصی، سوابق تحصیلی، سوابق کاری (در صورت وجود) و مهارت‌های شما باشد.
انگیزه‌نامه (Motivationsschreiben): این یکی از مهمترین مدارک است. باید یک انگیزه‌نامه قوی و شخصی‌سازی شده برای هر درخواست بنویسید که در آن علاقه، انگیزه و اهداف خود را به وضوح بیان کنید و نشان دهید چرا این آوسبیلدونگ و این موسسه برای شما مناسب است.
مدارک تحصیلی و ریز نمرات: مدارک دیپلم و سایر مدارک تحصیلی به همراه ریز نمرات باید به زبان آلمانی ترجمه رسمی شده و تایید شوند. فرآیند معادل‌سازی (Anerkennung) را پیش از این انجام داده باشید.
مدرک زبان آلمانی: گواهی معتبر سطح B2 یا C1 (مانند TestDaF, DSH, Telc) از یک موسسه مورد تایید.
گواهی عدم سوء پیشینه: گواهی عدم سوء پیشینه از کشور خود که به آلمانی ترجمه و تایید شده باشد.
توصیه‌نامه (اختیاری): در صورت داشتن سابقه کار مرتبط یا فعالیت‌های داوطلبانه در حوزه آموزش، توصیه‌نامه‌ها می‌توانند نقطه قوتی برای درخواست شما باشند.
گذرنامه معتبر: دارای حداقل 6 ماه اعتبار پس از تاریخ پیش‌بینی شده برای ورود به آلمان.
گواهی سلامت پزشکی: در برخی موارد ممکن است درخواست شود.

ارسال درخواست و فرآیند مصاحبه

پس از آماده‌سازی مدارک، نوبت به ارسال درخواست و آماده شدن برای مصاحبه می‌رسد:

ارسال درخواست: درخواست‌ها معمولاً به صورت آنلاین از طریق پرتال‌های موسسات یا پورتال‌های کاریابی ارسال می‌شوند. دقت کنید که تمامی مدارک خواسته شده را به صورت کامل و با فرمت صحیح بارگذاری کنید.
آمادگی برای مصاحبه: در صورت انتخاب اولیه، به مصاحبه دعوت خواهید شد. مصاحبه‌ها می‌توانند حضوری، تلفنی یا آنلاین باشند. برای مصاحبه آماده شوید؛ سوالات احتمالی (مانند انگیزه، انتظارات، برنامه‌های آینده، چالش‌ها) را پیش‌بینی کنید. روی تسلط به زبان آلمانی، اعتماد به نفس، زبان بدن مناسب و لباس رسمی توجه داشته باشید.

اخذ ویزای آوسبیلدونگ آلمان

پس از دریافت نامه پذیرش از موسسه آموزشی، باید برای اخذ ویزای آوسبیلدونگ از سفارت آلمان در کشور خود اقدام کنید. مدارک مورد نیاز برای ویزا:

فرم درخواست ویزا: تکمیل دقیق فرم درخواست ویزا.
عکس بیومتریک: چند قطعه عکس جدید با مشخصات بیومتریک.
پاسپورت معتبر: اصل و کپی تمامی صفحات پاسپورت.
نامه پذیرش آوسبیلدونگ: اصل نامه پذیرش از موسسه آلمانی.
اثبات تمکن مالی: این یکی از مهمترین بخش‌ها است. باید اثبات کنید که می‌توانید هزینه‌های زندگی خود را در آلمان تامین کنید. برای سال 2024، این مبلغ حداقل 903 یورو در ماه (حدود 10,836 یورو در سال) است. روش‌های اثبات تمکن مالی شامل:
- حساب بلوکه شده (Sperrkonto): باز کردن یک حساب بانکی در آلمان و بلوکه کردن مبلغ مورد نیاز.
- قرارداد آوسبیلدونگ با حقوق کافی: اگر حقوق ماهانه شما در طول آوسبیلدونگ حداقل 903 یورو باشد، نیازی به حساب بلوکه شده نخواهید داشت.
- تعهدنامه مالی (Verpflichtungserklärung): یک فرد مقیم آلمان می‌تواند تعهدنامه مالی برای شما ارائه دهد.
بیمه درمانی: ارائه مدرک بیمه درمانی معتبر برای کل دوره اقامت در آلمان. این بیمه باید حداقل سه ماه اول ورود را پوشش دهد تا بتوانید پس از ورود به آلمان، برای بیمه درمانی دانشجویی یا کاری اقدام کنید.
رزرو وقت سفارت: رزرو وقت مصاحبه در سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور محل اقامت.

پس از ورود به آلمان

پس از دریافت ویزا و ورود به آلمان، مراحل اداری دیگری پیش رو دارید:

ثبت نام در اداره ثبت احوال (Anmeldung): در طول دو هفته اول ورود، باید آدرس محل سکونت خود را در اداره ثبت احوال شهر خود ثبت کنید.
باز کردن حساب بانکی عادی: برای دریافت حقوق و انجام تراکنش‌های مالی، نیاز به یک حساب بانکی عادی آلمانی دارید.
اقدام برای کارت اقامت (Aufenthaltstitel): ویزای اولیه شما معمولاً موقت است و باید پس از ورود، برای دریافت کارت اقامت بلندمدت در اداره امور اتباع خارجی (Ausländerbehörde) اقدام کنید.
شروع دوره آوسبیلدونگ: پس از تکمیل مراحل اداری، می‌توانید به صورت رسمی دوره آوسبیلدونگ خود را آغاز کنید.

آینده شغلی و اقامتی پس از آوسبیلدونگ آموزشی

یکی از مهم‌ترین انگیزه‌ها برای مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ معلمی در آلمان، تضمین آینده شغلی روشن و امکان اخذ اقامت دائم در این کشور است. آلمان به شدت به نیروی کار متخصص در حوزه آموزش نیاز دارد و این امر فرصت‌های بی‌نظیری را برای فارغ‌التحصیلان آوسبیلدونگ‌های آموزشی فراهم می‌کند.

فرصت‌های شغلی گسترده

پس از اتمام موفقیت‌آمیز آوسبیلدونگ در حوزه آموزش، شما با طیف وسیعی از فرصت‌های شغلی روبرو خواهید شد. تقاضا برای متخصصین این حوزه بسیار بالاست و شما می‌توانید در محیط‌های مختلفی فعالیت کنید:

مهدکودک‌ها (Kindergarten, Kita) و مهدکودک‌های روزانه (Hort): این‌ها رایج‌ترین محل‌های کار برای فارغ‌التحصیلان Erzieher هستند. در اینجا، شما مسئول مراقبت، آموزش و تربیت کودکان پیش‌دبستانی و دانش‌آموزان دبستانی بعد از ساعات مدرسه خواهید بود.
مراکز مراقبت از کودک: علاوه بر مهدکودک‌ها، در مراکز روزانه و شبانه‌روزی مراقبت از کودک، مراکز نگهداری از کودکان با والدین شاغل و سایر موسسات مشابه نیز فرصت‌های شغلی فراوانی وجود دارد.
مراکز توانبخشی و نگهداری از افراد با نیازهای ویژه: برای فارغ‌التحصیلان Heilerziehungspfleger، این مراکز بهترین فرصت‌های شغلی را فراهم می‌کنند. شما به افراد دارای معلولیت‌های جسمی یا ذهنی در سنین مختلف کمک می‌کنید تا زندگی مستقل‌تر و باکیفیت‌تری داشته باشند.
نقش‌های حمایتی در مدارس عادی یا مدارس خاص: به عنوان Sozialassistent یا حتی Erzieher، ممکن است بتوانید در مدارس، به عنوان دستیار آموزشی یا مربی پشتیبان برای دانش‌آموزان نیازهای ویژه، فعالیت کنید.
مراکز آموزش بزرگسالان و دوره‌های مهارت‌آموزی: برای برخی از تخصص‌ها، فرصت‌هایی برای تدریس مهارت‌های مختلف به بزرگسالان در مراکز Volkshochschule یا موسسات آموزش عالی وجود دارد.
خانه‌های سالمندان و مراکز نگهداری از سالمندان: مهارت‌های تربیتی و مراقبتی شما می‌تواند در این مراکز نیز کاربرد داشته باشد، به ویژه در فعالیت‌های تفریحی و حمایتی از سالمندان.

این تنوع در فرصت‌های شغلی، به شما امکان می‌دهد تا متناسب با علاقه و تخصص خود، بهترین موقعیت را در بازار کار آلمان پیدا کنید و از امنیت شغلی بالایی برخوردار شوید.

مسیر اخذ اقامت دائم

یکی از جذابیت‌های اصلی مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ، مسیر روشنی است که به سمت اقامت دائم آلمان منتهی می‌شود:

تبدیل ویزای آوسبیلدونگ به ویزای کاری: پس از اتمام موفقیت‌آمیز آوسبیلدونگ و یافتن یک شغل مرتبط در آلمان، می‌توانید ویزای آوسبیلدونگ خود را به ویزای کاری (Arbeitsvisum) تبدیل کنید. این فرآیند معمولاً در اداره امور اتباع خارجی (Ausländerbehörde) انجام می‌شود.
شرایط و مدت زمان لازم برای درخواست اقامت دائم: به طور معمول، پس از 2 تا 5 سال کار مداوم و قانونی در آلمان، پرداخت مالیات و بیمه‌های اجتماعی، و اثبات توانایی تامین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان، می‌توانید برای اقامت دائم (Niederlassungserlaubnis) درخواست دهید. این مدت زمان می‌تواند بسته به نوع ویزای اولیه (مثلاً دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا ممکن است پس از 21 یا 33 ماه بتوانند اقدام کنند) کمی متفاوت باشد.
سایر الزامات: علاوه بر موارد فوق، معمولاً داشتن تسلط کافی به زبان آلمانی (حداقل B1)، آشنایی با نظام حقوقی و اجتماعی آلمان و عدم سوء پیشینه نیز برای اخذ اقامت دائم الزامی است.

ویزای همراه برای اعضای خانواده

مسئله ویزای همراه برای اعضای خانواده نیز از اهمیت بالایی برای بسیاری از متقاضیان برخوردار است:

محدودیت‌ها و شرایط خاص: ویزای آوسبیلدونگ معمولاً در ابتدا به عنوان یک ویزای انفرادی صادر می‌شود و همراهی خانواده (همسر و فرزندان) در همان بدو ورود، به ندرت امکان‌پذیر است و شرایط بسیار سختگیرانه‌ای دارد.
پس از ورود متقاضی اصلی: معمولاً پس از ورود متقاضی اصلی به آلمان و دریافت کارت اقامت موقت پایدار (مثلاً ویزای کاری پس از اتمام آوسبیلدونگ)، و در صورت داشتن تمکن مالی کافی برای پوشش هزینه‌های زندگی تمامی اعضای خانواده و فضای زندگی مناسب، می‌توان برای ویزای الحاق خانواده درخواست داد.
تمکن مالی مورد نیاز برای الحاق خانواده: میزان تمکن مالی مورد نیاز برای الحاق خانواده به تعداد اعضای خانواده و ایالت محل سکونت بستگی دارد و معمولاً شامل اثبات درآمد کافی برای تامین هزینه‌ها بدون دریافت کمک‌های دولتی است.
مدرک زبان برای همسر: در اکثر موارد، همسر متقاضی نیز باید مدرک زبان آلمانی در سطح A1 را برای دریافت ویزای همراه ارائه دهد.

بهترین شهرهای آلمان برای آوسبیلدونگ و کار در حوزه آموزش

انتخاب شهر مناسب برای شروع آوسبیلدونگ و سپس فعالیت شغلی در حوزه آموزش، می‌تواند تأثیر زیادی بر تجربه مهاجرت و موفقیت شما داشته باشد. عواملی مانند تقاضای شغلی، هزینه‌های زندگی، فرصت‌های فرهنگی و وجود شبکه حمل و نقل مناسب، همگی در این انتخاب دخیل هستند. در آلمان، شهرهای بزرگ و برخی ایالت‌ها به دلیل تراکم جمعیت و نیاز بیشتر به نیروی متخصص آموزشی، گزینه‌های ایده‌آلی محسوب می‌شوند.

شهرهای با بالاترین تقاضا و فرصت‌های شغلی

شهرهای بزرگی مانند برلین، مونیخ، هامبورگ، اشتوتگارت، کلن و فرانکفورت، به دلیل جمعیت بالا و وجود موسسات آموزشی و مهدکودک‌های فراوان، همواره از بالاترین تقاضا برای نیروهای آموزشی برخوردارند. در این شهرها، نه تنها فرصت‌های بیشتری برای یافتن آوسبیلدونگ‌های Erzieher و سایر رشته‌های آموزشی وجود دارد، بلکه پس از اتمام دوره نیز، بازار کار گسترده‌تری برای فارغ‌التحصیلان فراهم است.

برلین (Berlin): پایتخت آلمان با جمعیتی چندفرهنگی و تعداد بالای مهدکودک‌ها و مدارس، فرصت‌های شغلی فراوانی را در حوزه آموزش و تربیت ارائه می‌دهد. هزینه‌های زندگی در برلین نسبت به سایر شهرهای بزرگ کمی پایین‌تر است، اما همچنان بالاتر از شهرهای کوچک‌تر است.
مونیخ (München): یکی از قطب‌های اقتصادی و آموزشی آلمان، که دارای کیفیت زندگی بسیار بالا و حقوق‌های کاری مناسب است. تقاضا برای Erzieher در مونیخ بالاست، اما هزینه‌های زندگی در این شهر به طور قابل توجهی گران‌تر از سایر نقاط آلمان است.
هامبورگ (Hamburg): این شهر بندری بزرگ نیز با داشتن مراکز آموزشی متعدد، فرصت‌های شغلی خوبی در حوزه آموزش ارائه می‌دهد. هامبورگ شهری پویا با فضای بین‌المللی است.
اشتوتگارت (Stuttgart): مرکز ایالت بادن-وورتمبرگ، یکی دیگر از مناطق ثروتمند آلمان است که دارای بازار کار قوی و تقاضا برای نیروهای متخصص آموزشی است.
کلن (Köln): این شهر با جمعیت زیاد و محیطی دوستانه، گزینه‌ای مناسب برای آوسبیلدونگ و کار در حوزه آموزش است.
فرانکفورت (Frankfurt): به عنوان مرکز مالی آلمان، فرانکفورت نیز فرصت‌های شغلی خوبی در حوزه آموزش دارد، به ویژه به دلیل وجود خانواده‌های بین‌المللی و نیاز به مربیان چندزبانه.

تفاوت‌های فرهنگی و هزینه‌های زندگی

انتخاب شهر تنها به فرصت‌های شغلی محدود نمی‌شود، بلکه باید به تفاوت‌های فرهنگی و هزینه‌های زندگی نیز توجه کرد:

هزینه‌های زندگی: شهرهای بزرگتر مانند مونیخ، فرانکفورت و اشتوتگارت دارای بالاترین هزینه‌های اجاره و زندگی هستند. شهرهایی در شرق آلمان (مانند لایپزیگ یا درسدن) یا شهرهای کوچکتر در ایالت‌های دیگر، معمولاً هزینه‌های زندگی پایین‌تری دارند، اما ممکن است فرصت‌های شغلی کمتری نیز داشته باشند.
تفاوت‌های فرهنگی: هر شهر و ایالت آلمان دارای فرهنگ و گویش خاص خود است. شهرهای بزرگتر معمولاً از تنوع فرهنگی بیشتری برخوردارند و پذیرای مهاجران بیشتری هستند.
شبکه حمل و نقل: تمامی شهرهای آلمان دارای سیستم حمل و نقل عمومی عالی هستند، اما در شهرهای بزرگتر، دسترسی به نقاط مختلف با سهولت بیشتری انجام می‌شود.

نکاتی برای انتخاب شهر مناسب

وجود اقوام و دوستان: اگر اقوام یا دوستانی در شهر خاصی دارید، این می‌تواند یک مزیت بزرگ برای شروع زندگی در آلمان باشد، زیرا از پشتیبانی اولیه برخوردار خواهید بود.
شبکه حمل و نقل و زیرساخت‌ها: به دسترسی به محل کار، موسسه آموزشی، فروشگاه‌ها و سایر امکانات عمومی توجه کنید.
پتانسیل شغلی بلندمدت: شهری را انتخاب کنید که نه تنها برای دوره آوسبیلدونگ، بلکه برای آینده شغلی شما پس از فارغ‌التحصیلی نیز فرصت‌های خوبی را ارائه دهد.
مراکز تخصصی: اگر به کار با گروه خاصی (مثلاً کودکان با نیازهای ویژه) علاقه دارید، به دنبال شهرهایی باشید که مراکز تخصصی بیشتری در این زمینه دارند.

مشاوره آوسبیلدونگ آلمان با ویزموندو

آوسبیلدونگ معلمی در آلمان، که به طور دقیق‌تر به آوسبیلدونگ‌های آموزشی و مربیگری مانند Erzieher (مربی مهدکودک) اشاره دارد، یک مسیر عالی و واقع‌بینانه برای ورود به بازار کار پرتقاضای این کشور و ساختن آینده‌ای روشن است. این مسیر نه تنها فرصت کسب درآمد حین تحصیل را فراهم می‌کند، بلکه به دلیل نیاز مبرم آلمان به نیروی متخصص در حوزه آموزش و مراقبت از کودک، امنیت شغلی بالایی را پس از فارغ‌التحصیلی تضمین می‌کند.
اگر رؤیای کار و زندگی در آلمان را در سر دارید و به حوزه آموزش و تربیت علاقه‌مند هستید، آوسبیلدونگ‌های آموزشی می‌توانند دریچه‌ای مطمئن برای تحقق این رویا باشند. تیم متخصص موسسه مهاجرتی ویزموندو با سال‌ها تجربه در زمینه مهاجرت به آلمان، آماده است تا به تمامی سوالات شما پاسخ دهد و در تمامی مراحل این مسیر، از مشاوره اولیه تا دریافت ویزا و حتی پس از ورود به آلمان، شما را یاری کند. با اطمینان خاطر، گام در مسیر آینده‌ای بهتر در آلمان بردارید.

مشاوره رایگان

روی دکمه زیر کلیک کنید و وقت مشاوره رایگان و تخصصی خود را با کارشناسان ویزموندو رزرو کنید.

سوالات متداول

آیا برای اقدام برای آوسبیلدونگ Erzieher، گذراندن دوره دستیاری (Sozialassistent) الزامی است؟

خیر، گذراندن دوره دستیاری اجتماعی (Sozialassistent) همیشه الزامی نیست؛ این دوره می‌تواند یک پیش‌نیاز یا مزیت برای ورود به آوسبیلدونگ Erzieher باشد، اما برخی متقاضیان با دیپلم متوسطه و سابقه کار مرتبط نیز می‌توانند مستقیماً برای Erzieher اقدام کنند.

چه فرصت‌هایی برای ادامه تحصیل یا تخصص‌گرایی پس از اتمام آوسبیلدونگ آموزشی در آلمان وجود دارد؟

پس از اتمام آوسبیلدونگ آموزشی، امکان ادامه تحصیل در مقاطع دانشگاهی مرتبط (مانند پداگوژی، روانشناسی) و همچنین شرکت در دوره‌های تخصصی Weiterbildung برای ارتقاء مهارت‌ها و تخصص‌گرایی در حوزه‌های خاص آموزشی وجود دارد.

آیا سابقه کار مرتبط در ایران، می‌تواند در فرآیند پذیرش آوسبیلدونگ آموزشی در آلمان تاثیر مثبت داشته باشد؟

بله، سابقه کار مرتبط در ایران، به ویژه در حوزه‌های مراقبت از کودک، مربیگری یا دستیاری آموزشی، می‌تواند یک نقطه قوت محسوب شده و شانس پذیرش شما را در آوسبیلدونگ‌های آموزشی در آلمان به طور قابل توجهی افزایش دهد.

میزان پذیرش افراد خارجی در دوره‌های آوسبیلدونگ آموزشی در آلمان چگونه است و رقابت تا چه حدی است؟

با توجه به کمبود نیروی متخصص در حوزه آموزش آلمان، میزان پذیرش افراد خارجی در دوره‌های آوسبیلدونگ آموزشی نسبتاً بالاست؛ رقابت وجود دارد اما در صورت داشتن شرایط لازم (مدرک زبان، انگیزه و مدارک تحصیلی) شانس خوبی برای قبولی خواهید داشت.

آیا می‌توان با ویزای جستجوی کار برای آوسبیلدونگ در آلمان درخواست داد یا حتما باید از ایران اقدام کرد؟

خیر، برای آوسبیلدونگ باید ویزای مخصوص آوسبیلدونگ را دریافت کنید؛ ویزای جستجوی کار برای یافتن شغل تخصصی است و نمی‌توانید با آن برای آوسبیلدونگ اقدام کنید، بنابراین معمولاً باید از کشور مبدأ خود برای ویزای آوسبیلدونگ درخواست دهید.